敬爱的领导：
您好！
自从我于****年6月加入公司至今已整整六年。首先，衷心感谢您在此期间对我的关怀和信任。在这段时间里，我们曾经有过误会和矛盾，但更多的是*相处，相互支持与帮助。正是因为有了这样的理解与支持，我才能够长期地在这里工作。我深信，作为公司的管理者，您们的平易近人是难能可贵的，这也使我对工作充满了愉悦与热情。
当我刚刚踏入公司时一无所知，到最终成功销售了第一台机器，都离不开您们不断的鼓励和帮助。对此，我深表感激与感动。虽然公司人数不多，但我们一直以团队的形式共同努力：备货、验货、打包发货，相互配合演示产品。我们共同体会了工作的繁忙与成功的喜悦，也一起探讨了成功与失败的经验。我们共同度过了这段时光，不论是抱怨还是开怀，都一路走来。
公司曾多次组织外出放松和聚餐，这让大家更加融洽、快乐。每年的结束和开始都伴随着笑声来临！这六年里，有人离去，有人加入，但我们依然合作默契，工作也在正常进行。时间的变化必然伴随着人事的变迁，商场如此，周边环境日新月异，我们的工作也随之受到影响并须适应变化。
变化往往悄无声息地发生，但一旦发生，影响却是巨大的。有时候我们意识到变化却已无法及时应对。产品销量逐渐下降，客户开发似乎放缓，人际关系中的矛盾也逐渐显现，相互的信任也出现了裂痕，这导致了许多令人不愉快和不*的情况。
作为公司的一员，我不能推卸责任，也不愿推卸责任。我必须对此负责。因此，当公司做出某些决定后，我虽然有所犹豫，但最终接受了这些决定。事后一切恢复平静，工作也重新展开。
就我个人而言，现在是时候决定离开公司了。作为老员工，无法提高销售，无法帮助公司解决困难，这是不应该的。我相信作为公司领导，对于员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任。
经过深思熟虑，我认为离开对公对私都是一个明智的选择。这也是一种对公司负责的态度。因此，我决定即日起离开公司，辞去现在的职位。
这个决定并不轻松，因为在这么长的时间里，我们彼此之间都有着深厚的情感。这也是我没有直接当面提出离开的原因，而是将这封没有标题的信悄悄放在您们领导的桌子上。当然，如果您们看到信后希望与我面谈，我也愿意就此进行更深入的交流。最后，我想对您们表示感谢，感谢多年来对我的信任和帮助。我会怀念这段时光！
此致
敬礼！
第2篇：销售员委婉辞职报告
尊敬的xxx领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及*知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个*，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个*倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年x月x日
第3篇：销售人员辞职信
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于2010年1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬礼
申请人：***