研发部人员岗位是做什么的呢？具体有哪些要求呢？编特地为大家整理了研发部人员岗位说明书相关内容，仅供参考!
一、主要岗位
产品研发部部长
产品研发部经理产品研发部设计师
产品研发部校核员
产品研发部审定员
二、主要职能
1.编制新产品研制开发年度实施计划,满足公司中长远发展规划
2.组织市场调研和预测
3.提出新产品开发的设想和建议
4.编制和组织实施新产品开发活动计划。
5.优化产品结构和方案
三、岗位职责
(一)产品研发部经理岗位职责
1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段*的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核;
2.负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作;
3.负责产品标准化的制订、发布、执行;
4.负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享;
5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;
6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;
7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;
8.配合横向部门的工作，对部门运营给予支持;
9.完成领导交办的其他事务;
第2篇：研发部人员岗位说明书
研发部人员岗位是做什么的呢？具体有哪些要求呢？编特地为大家整理了研发部人员岗位说明书相关内容，仅供参考!
一、主要岗位
产品研发部部长
产品研发部经理产品研发部设计师
产品研发部校核员
产品研发部审定员
二、主要职能
1.编制新产品研制开发年度实施计划,满足公司中长远发展规划
2.组织市场调研和预测
3.提出新产品开发的设想和建议
4.编制和组织实施新产品开发活动计划。
5.优化产品结构和方案
三、岗位职责
(一)产品研发部经理岗位职责
1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段*的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核;
2.负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作;
3.负责产品标准化的制订、发布、执行;
4.负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享;
5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;
6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;
7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;
8.配合横向部门的工作，对部门运营给予支持;
9.完成领导交办的其他事务;
第3篇：调研员岗位说明书
调研员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。
岗位描述：
1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;
2、负责与国内各主流调研机构的沟通，并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告;
3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累;
4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估;
5、完成相关统计分析或进度报表;
6、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关*本科以上学历;
2、具有本行业的从业背景，有*从事市场调研工作两年以上经验者优先;
3、熟悉产品结构调整与产品运作*作，具有发散*思维和创新意识;
4、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
6、积极主动，*格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。