指纹考勤机打卡制度
指纹考勤制度
纪律是一个人或者一个团队是否优秀的核心品质反映
一、为规范考勤管理～严肃工作纪律～给大家培养一个良好的工作习惯特制定本规定。
二、工作时间:上午8:30——12:00下午13:30——18:00
三、考勤规定
1、指纹签到记录是核算基本*的唯一依据～无记录者不计算*。
2、所有在职人员实行指纹机签到考勤～时间以指纹机时间为准。
3、凡超过规定上班时间后打卡均属迟到;未到下班时间而离开均属早退。迟到\早退处罚标准:在5分钟之内每次处罚5元～在6分钟----10分钟之间每次处罚10元～在11分钟----30分钟之间每次处罚20元～30分钟以上者处罚50元。一月内迟到\早退合计超过2次者除相应的处罚外并取消当月全勤奖。
4、除正常休假外～每天上午上班、下午下班两次指纹签到～缺一不可。
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5、关于在本单位内部工作*质流动的人员遵循你去那上班你的签到考勤就在那～有指纹机的进行指纹签到无指纹机的进行书面签到～月底由各部门汇总到财务作为*核算的唯一依据。
6、除正常休假外～因故未能进行指纹签到按此程序执行:当事人签写书面说明?部门负责人签字?项目总监签字?当事人保存?月未交财务。店长、经理、部长、项目总监本人的未签到说明在上级签字后必须要有总经理的签字～方可有效。
此制度至20xx-x-x日起执行～与以前制度有冲突的均以此制度为准!
20xx-x-x
上下班打卡考勤制度
?员工上、下班必须按照公司提供的打卡方式～到指定的地点打卡～以记录出勤情况。综合管理部以考勤机记录的出勤情况及辅*勤单据统计考勤。
?因考勤卡片丢失、考勤机故障造成考勤记录缺失～员工必须积极配合综合管理部确认出勤情况。在员工无确切*实的情况下～以综合管理部认定情况为准。
?正常情况下～员工上、下班须保持各1次打卡记录。出现多次打卡记录～上班以当日最早时间记录为准～下班以
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当日最晚时间记录为准。
?非公出事项～打卡时间晚于公司规定上班时间1小时以内记为迟到～晚于公司规定上班时间1小时以上～经请假记为请假～未经请假记为旷工。
非公出事项～打卡时间早于公司规定下班时间～经请假～1小时以内记为早退～1小时以上记为请假～未经请假记为旷工。
?员工因公出、迟到、请假及其他原因晚于公司规定上班时间到达公司或因公出预计不再返回、早退、请假及其他原因早于公司规定下班时间离开公司的～必须当时打卡;员工公出预计可正常返回公司打卡～但因情况变化而不能返回的～必须当时报综合管理部备案～可视为正常打卡。
?出勤但未打卡者～需填写《未打卡情况说明单》～经部门负责人/总经理签字确认。属公出忘打卡的～按忘打卡单项处理;属迟到后忘记打卡～按“迟到+忘打卡”处理;属请假后忘打卡～按“请假+忘打卡”处理;属旷工后忘打卡～按“旷工+忘打卡”处理。迟到后故意不打卡～按伪造出勤记录处理。上、下班均无打卡记录及上班或下班单次未打卡且不能*实出勤时间的～均按当日未出勤处理。
?员工因公外出须填写《公出单》～作为工作时间因公外出批准依据～并用以说明考勤记录异常情况～但不用以抵销未打卡。
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第2篇：指纹打卡机考勤制度
一、制订目的
为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率和质量，规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，补充制订本制度。
二、刷指纹方法和注意事项
1、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。
2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即*作成功;如果不成功，就需要再次放入指纹，不可用力按压。
3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水。
6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向办公室反应并采取补救措施，否则视为未出勤。
7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知办公室。
8、为防止恶意破坏考勤机，门卫保安负责监理。如发现人为损坏，由当事人负责赔偿。
三、指纹考勤规定
1、保安上班时间：白班7：30～19：00，晚班19：00～7：30。
2、清洁服务部上班时间：上午7：30～11：30;下午13：30～16：30。
3、管理办公室上班时间：上午8：30～12：00;下午14：30～17：30。
4、迟到：1～5分钟(含5分钟)口头*告;5～10分钟(含10分钟)扣款5元;10分钟～20分钟(含20分钟)扣款10元;20分钟～30分钟(含30分钟)扣款15元;30分钟以上按事假半天，早退逆同于迟到。以此为准，《员工手册》中的迟到处罚取消。
5、请假人员必须按《员工手册》的规定递交请假条，否则视为旷工。
6、因故不能签到或临时外出办公未能签到的，必须填写《补签条》由上级领导批准后递交办公室，无《补签条》者视为无故缺勤。
四、本制度自公布之日起施行。
第3篇：指纹打卡考勤制度范本
考勤是公司管理的基础*工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，加强公司劳动纪律，力求做到既有严肃认真，又有灵活实际、有章可循的考勤管理，特制定本制度。
一、按公司规定时间为基准：早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30
二、打卡规定
1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必须自觉遵守，按时亲自打卡，员工打卡时要求有保安监督。
2、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
（1）早上8:00----12:00下午13:30-----17;30(2)晚上加班时间：18:30------21:30
3、因事不能打卡：原则上要求员工必须提前递交请假或相关申请，注明请假起止日期和事由，经主管签字批准后，交至考勤负责人员；如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
4、上、下班忘打卡者，一个月不得超过三次，超过次数对其进行相应的处罚（20元）。
5、在月末统计考勤时，既没有主管签字审批也没有打卡者，记为旷工。
三、缺勤、全勤情况
1、迟到：上班时间已到因非工作原因而晚到岗者；
（1:1）3分钟---8分钟按5元扣款，9分钟------15分钟扣款10元。
2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款（50元）
3、迟到、早退超过15分钟以上，或请假未经批准而不到岗者，均为旷工半天（扣款50元）
4、每个月没有迟到、早退、事假的员工给予全勤奖金（50元），员工公休日补贴每天按10元补贴。
5、员工出差必须到部门主管办理登记手续，填写出差客户地址，不完善手续者，按旷工处理。
6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡，部门主管保管好员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。
厂部宣
此规定在20＊＊年9月1日执行