话题：思想极端人失忆了，好不好
推荐回答：这种*格对他的发展不好，容易钻牛角尖，也容易迷失自我，随波逐流。 还有疑问可以继续问我o
话题：失忆的办法
问：我看了你的失忆办法 就是 屏住呼吸 拼命的想自己想要忘记得事为什么 不...
推荐回答：医学上有，不过不是纯粹只让人失忆的，有可能还会神经异常！至于心理学上，那就是考虑让人如何通过受刺激而失忆了。这些方法都不支持，因为有损身心健康。有什么痛苦的事想让自己忘却？我觉得，想得开，自然忘却更好！你想忘掉不开心的事而获得...
话题：怎样让自己消失在这个世界上，是消失不让人知道。
推荐回答：删除别人的记忆再去死
话题：偶像剧的经典台词
问：1。像‘青苹果乐园’，‘王子变青蛙’，‘换换爱’，‘斗牛要不要’，‘恶魔在身...
推荐回答：3.有人让我明白在乎一个人的感受,让我明白为在乎...我比较喜欢当茼莴,一个偸渡过海的大陆渔工,失忆,...请问你想跟我约会吗? 叶天瑜:好啊!我们明天就去...
话题：移民到新加坡好吗？
问：想找个安静点的地方，*就是一个大染缸，近墨者黑，可能有一些小问题...
推荐回答：新加坡环境不错,干净比较安逸。如果你想移民又不想去和*生活差异太大的国家,新加坡算是比较好的选择,新加坡人的小孩上学是由*出钱的,买房也是比较...
话题：射手女怎么表现喜欢一个人？
问：我从初一就喜欢了一个射手女。曾经无数次的想说出来。为了让她能好好读...
推荐回答：爱上一个人也许只需要一分钟,可要忘记一个人却需要一辈子.是不是说忘记就可以忘记?如果说可以,除非你有特异功能可以删除那写刻骨铭心的记忆,如果人脑和电脑一样该有多好,可以在死机的时候重起,出错的时候可以冲装系统程序,我也想忘记,可惜我不是...
话题：一起来看流星雨续集的剧情介绍谁有啊？要完完整整...
问：一定要完整的 从第一集一直到大结局内一集 要是有续集的剧照就更好了哦
推荐回答：“哎,怎么想起来换个发型了?”叶烁走到端木旁边 “因为有人觉得以前我的发型,像...像...” “像什么啊,快说埃”上官急着问。 端木不好意思的说:“像....
话题：失忆的人会忘记他以前读过的书或者知识吗
推荐回答：会
话题：我是男孩子，今年18,我想失忆有什么简单的方法吗
推荐回答：受了很大很大很大的打击
话题：恶魔少爷别吻我大结局
推荐回答：大结局章 而他面对的,则是满脸惊喜的向蔓葵。 那一刻安初夏却没有哭出来,她想要哭的,可是身体好像是被榨干了一样。根本哭不出来。 向蔓葵却手捂...
第2篇：发布的招聘信息不吸引人该怎么办
又到招聘季，最近很多公司在进行大规模的人才招聘工作。但是却吸引不了人来应聘，这是为什么呢?要怎样发布才能吸引应聘者前来应聘呢?
第一步、明确需要招聘岗位的具体职责
帮助用人部门明确用人需求似乎是人力资源部的分内之事。
1、在明确用人需求之前需要做一件事，就是明确部门职责，这个职责是公司的，也就是独一无二的了。在确定部门职责时，是根据公司战略目标和公司发展实际的。
2、明确了部门职责后，确定岗位职责。也就是公司所招用岗位上的岗位职责，这个每一个公司都有，或口头的，或书面的肯定是明确的，就要明确的落实到纸面上，并且明晰的标注了公司这个岗位的职责、环境、薪酬等等。
3、确定了岗位职责之后，就要结合准备招聘的对象进行的招聘要求的描述上，公司针对不同的应聘群体应有不同的招聘方式，招聘要求等，也就是用人部门不同的需求。
4、根据以上的办法针对招聘网站、招聘启事、招聘广告进行拟定具体的用人需求的描述。
(本部分内容由中人网HR9万友成员“sdkjrzb”分享)
第二步、结合公司的各层面明确用人需求
一、从战略层面了解公司的用人需求
1、用人理念：
先要明确企业的价值观与用人理念是什么，企业小的时候，支付能力有限，可能会降维使用人，重才不重德，如果是战略需要，阶段*用人，无可厚非，不在今天讨论列。
稻盛和夫人生成功方程式：正向理念、工作热情、工作能力。
这里的正向理念其实就是两块，一是自身的正向理念，就是德的考量;二是与企业价值观是否相符。
2、经营需求：
管理是为经营服务的，如何定位什么才是企业需要的人才，就必须从战略来分解。
首先，明确企业战略，追求的结果与目标是什么，这是企业应有的目标，支持目标达成的驱动力量是什么，这种力量需要怎样的组织架构支撑，而组织架构又要由哪些岗位所构成;
其次，明确企业现有的状态是什么;
第三，找出应有目标与现实状况之间的差距，从而明确：能力差异、架构差异、岗位差异、人员能力与素质差异，这时用人需求就已经非常明确，接下来的工作就是招聘与培训，培训此节略过。
二、从业务层面确认用人需求
从战略方面我们已知用人需求，但仍需与用人部门就以下问题详细沟通，确保不会出现较大偏差：
1、用人标准
2、要解决怎样的问题
3、薪酬待遇
4、考核标准
三、从管理层面保证人才供给
1、选择招聘渠道
2、选择招聘方法
3、人才培养与融入机制
4、考核评价
相信在这些层面都做到了，人才的需求定位就已非常明晰，希望对你的工作有所帮助。(本部分内容由中人网会员“无尽意”分享)
第三步、撰写出能吸引人才的招聘信息
就个人感觉，可能不是用人需求不明确，只是在编写招聘信息的时候描述的不好。就跟大多数我们看到的招聘信息一样，并不是不准确，只是没有进行优化。这个肯定是需要HR来完成的。
公司简介部分：
很多人事朋友喜欢把公司网站上的公司介绍放到招聘来用，这点是有失考虑的，求职者不是顾客也不是供应商，要想招聘到本行业内的优秀人才，必须要把公司在这个行业内的地位直接或间接的阐述清楚，也就是核心竞争力;如果公司尚小或初建，那么就要将公司发展的方向描绘清楚，这点必须经过人事招聘与老板之间的磋商，老板必须对自己公司要有清晰的定位与认识;有“险与金”的必须说清楚，餐饮补贴、住房补贴是求职者节约生活成本的必然考虑。说到底：实事求是把公司情况说清楚并能让求职感觉到“安全感”、“归宿感”、“期待感”才是一个好的公司简介!
职位信息部分：
最重要的一点是一定要写正确“岗位名称”，每个岗位都有自己的大众化岗位名称，即便是“储备干部”也是分部门分岗位的，因为没有任何一个求职者会以“储备干部”为关键词搜索招聘信息，比如“软件工程师”的储备人才就可以用“软件工程师(储干)”来做为岗位名称;在写职位信息的描述之前，要先大概想一下本公司对这个岗位的要求是什么，然后是公司的目标人才目前的格局，此类人才一般的要求是什么，分布在哪些公司，是否有语言、学历或者从业经验的门槛等。求职者跳槽的想法无非三点：更高的薪水、晋升管理、公司的知名度!很多朋友都会发现部分职位存在难招现象，这种情况下就需要人事招聘对岗位有更深的挖掘了!
附带信息部分：
没必要留公司电话的最好不留，免得受到打扰，称谓可以写成“人力资源部”或“人事部”，但是如果公司地理位置很好那最好还是要写上具体地址的，因为现在有相当一部分的求职者把公司是否方便上班作为一个重要的依据，有些人事朋友把到公司的公交与地铁都写清楚取得了较好的效果!不到万不得已不要留手机号!
第3篇：老人记忆不好要怎么办
老人记忆不好要怎么办
进入中老年，很多人会发现自己的记忆力开始“滑坡”，引起记忆减退的原因很多，如：心理问题、老化、精神衰减、脑变*疾病、脑血管疾病、神经精神疾病、躯体疾病等。而对于增龄*记忆衰退，则可通过自我调整、自我训练来改善。具体方法如下：
1、注意饮食
合理饮食可以增强记忆，营养保健专家研究发现，一些有助于补脑健智的食品，并非昂贵难觅，而恰恰是廉价又普通之物，日常生活随处可见。如蛋黄、大豆、瘦肉、牛奶、鱼、动物内脏（心、脑、肝、肾）及胡萝卜、谷类等。要增加脑的营养，多吃一些富含维生素B、E、C的食物以及富含矿物质、胆碱的食物，如杏、香蕉、葡萄、橙、海藻、鱼、蛋黄、卷心菜等。这些食物不仅含有丰富的卵*脂，且容易消化，对预防老年痴呆也有积极的作用。
2、常咀嚼
科学*：人的咀嚼是能有效防止记忆衰退方法之一。有人认为，其原因在于咀嚼能使人放松，如果老人咀嚼得少，其血液中的荷尔蒙就相当高，足以造成短期记忆力衰退。如我们在观察人群中就会发现，经常咀嚼的人牙齿就好，吃饭更香，记忆能力也随之增强。
3、勤用脑
勤用脑能防止记忆力减退。玩游戏是一种比较好保持记忆力的办法，在欧美等地区的老年康复治疗中，游戏软件一直被人们用于帮助遭受中风或者大脑创伤的患者康复，同时也包括学习新知识和进行阅读等。每天坚持10至20分钟的背诵，也能增进记忆力。
4、多重复
科学*，正确的重复是有效记忆的主要方法，特别在人在学习中通过自己的脑、手、耳、口并用进行知识记忆时，记忆的效率高效果好。因为当你记忆时，应该用脑想，也要口念，手写，在学习中不知不觉地调动了自身更多的记忆“通道”参加记忆，这样使自己的记忆痕迹加深，记忆效果当然更好。
5、常与人交流
一项最新研究显示，经常与他人聊天能锻炼大脑，有助于增强记忆力。研究认为，坚持每天与他人聊天10分钟以上，能起到锻炼大脑的功效，对提高人的智商，增强老人记忆力非常有利。
6、多听音乐
国外专家研究发现，巴赫、亨德尔等人的作品中的慢板乐章，能够消除大脑的紧张，使人进入冥想状态。
7、坚持有氧运动
长期坚持有氧运动锻炼能够增加大脑的输氧量，并促进在记忆过程中起主要作用的海马状突起的新神经元生长，从而提高老年人的记忆力。老年人应多参加一些社区的集体活动，如跳舞、打球等适当的社交活动都有助于减少焦虑及抑郁的发病。
8、保持心情放松
医学研究人员发现，血液中含有很高水平的应激激素皮质醇的老年人的海马状突起更小，在记忆测试中表现得也最差。因此，减少压力也能够延缓记忆力减退。实验*一些动听的音乐能剌激大脑产生兴奋，让患者放松，能起到心理安抚和缓解焦虑的作用，也能延缓记忆力下降。所以要保持一个良好的心态，乐观对待生活中的挫折，多参加社会活动，多一点业余爱好，这样就可大大减少痴呆的发生。