守纪律讲规矩剖析材料
[守纪律、讲规矩"个人对照检查材料
[讲规矩是对党员、干部党*的重要考验"，*届*纪委五次全会上，**再次强调要严明*纪律和*规矩、加强纪律建设，并提出[五个必须"的重点要求。
[立身不忘做人之本，为政不移公仆之心。"普通民众尚且需要循规蹈矩，作为社会管理者的领导干部则更应该干干净净、堂堂正正，不凌*之上、不越雷池半步。德国是个非常讲规矩的国家，且不说*受贿、徇私舞弊，就算是政客们不经意间撒了一个谎，付出的代价也只能是丢官削爵。懂规矩才能知法度。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。对党员、干部来说，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、礼仪标准等。讲不讲规矩既反映了党*党纪观念，又展现了品行修养、道德情*、文化素质。领导干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂*规矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，哪些事该发扬*、哪些事该请示报告，都得按规矩办，不能随心所欲、百无禁忌，更不能明知故犯、肆无忌惮。
俗话说，没有规矩，不成方圆。领导干部要做讲规矩的模范，要防止领导干部成为制度的破坏者、逾越者、规避者。领导干部能不能做懂规矩的表率，体现了一种品德和修养，更表现了一种*上的清醒与成熟。各级领导干部一定要不断加强党*锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉*和坚定*，把规矩当成一条不能突破的红线;领导干部要带头严肃认真地学习规矩、了解规矩，自觉自愿地用高标准约束自己，严格按规矩办事;各级党组织和领导班子必须加强懂规矩教育，要经常检查各项规矩的执行情况，发现问题及时纠正，对不按规矩办事的干部要予以批评教育，直至严肃处理;对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏规矩和制度的[特权"行为，发现一起纠正查处一起，让懂规矩成为每一个领导干部的自觉行动。
党员干部[守纪律、讲规矩"党*分析材料
自开展[讲*、顾大局、守纪律"学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党*分析如下:
一、存在的问题及剖析反思
(一)*素养不过硬存在的问题:一是学习自觉*、主动*不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距;二是理论学习不广泛，学xxx事方面的多，*方面的少;学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊
认识，造成工作针对*不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因:一是对学习*理论的重要*认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限*;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。
(二)责任意识不过硬存在的问题:一是奉献意识不强。献身国防、扎根基层的思想不牢固;二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差;三是表率意识不强。安排工作时多，具体落实的少;指挥的多，身体力行的少;要求xxx的多，要求自己的少;榜样作用发挥不明显;二是缺乏全心全意为xxx服务的思想，服务意识不强。剖析原因:一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化;二是对对党员xxx先锋模范作用的重要*认识不到位，身先士卒、模范带头意识弱化;三是工作中有[差不多、过得去"的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化;四是对新时期xxx的思想特点没有认真细致的研究、对待士xxx的态度还没有从根本转变，对xxx的关心爱护不够，谈心交心的意识不强，对部分xxx的所需所想把握不准。
(三)作风纪律不扎实存在的问题:一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪;二是在管理中，还存在不按xxx条例、规章制度办事，有时采取土政策、土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。剖析原因:主要是工作积极*、主动*不够。缺乏全心全意为*服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精二是;二是对依法治xxx、从严治xxx认识还有偏差、落实不够彻底;三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。
(四)较真碰硬力度不够存在的问题:一是抓xxx作风养成不能事事、时时较真;二是坚持制度缺乏刚*。在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象;三是抓xxx风气建设，不能持之以恒。对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。剖析原因:一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感;二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题;三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对xxx一视同仁，对普通学员要求的多、对骨干要求的少;对学员要求的多、对在编xxx要求的少，部分学员产生了攀比和不服气的心理。
(五)执行意识不过硬存在的问题:一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心;二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位;三是工作中缺乏创新。剖析原因:一是对执行力是提高xxx战斗力的核心地位认识不够;二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理;三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。
二、整改措施及下步打算
随着[讲*、顾大局、守纪律"教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点:
(一)加强理论学习要确实认清学习的重要*，加强学风建设，不断增强学习意识，提高*、xxx事理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。
(二)改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感;要爱岗敬业，保持良好的工作状态;要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。
(三)增强纪律作风制度和纪律是xxx战斗力的保证，党员xxx必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识;不断提高思想觉悟，加强思想改造，我将努力规范自己的言行，提高遵章守纪的自觉*，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;坚持党的纪律和xxx的各项规章制度，做一个让领导放心的好xxx。
(四)强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级的指示精神，把握工作标准，高标准完成各项任务。以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请领导批评指正!
第2篇：守纪律讲规矩的发言稿
>的发言稿
**在**第*届*纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。*是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚*约束，*纪律更是全党在*方向、*立场、*言论、*行动方面必须遵守的刚*约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。
医务人员如何做到守纪律、讲规矩；誓言无声，行动能语；一、[守纪律"是基本准则；二、[讲规矩"是基础要求；守住规矩；一、严以律己，严格执医；医务工作者应严格按照医疗规范做事，切实提高自身的；二、常把工作放在心中；医生是一个神圣的称号，医务人员是一个神圣的职业；三、平等的对待每一个服务对象；医生应该平等的对待每一个病人，不因为其身份、地位；[守纪律讲规矩"不应流
誓言无声，行动能语。医务工作如何做到守纪律、讲规矩，进一步加强医德医风建设，提高身思想素质，加强业务培训，提高业务素质，从而为病人提供满意的医疗服务，为全市医疗管理工作的提高出一份力，这是我们亟待解决的问题。 **的[讲诚信、懂规矩、守纪律"九字箴言，言简意赅指出了广大党员必须遵守的行为
准则，是加强党*修养、提升境地的努力方向，让知与行合而为一。修养、境地的提升并非平空而来，而是学习所得。
守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。正所谓:不以规矩，不能成方圆。新时代的规矩，有新的要求。新时代的规矩，要求党员干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂*的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。一些党员、干部之所以出问题、犯错误，原因之一就是不讲规矩。但是讲规矩，不意味着要墨守成规，不意味着要束手束脚，规矩与创新不是一对矛盾概念。讲规矩也是要求医务工作者在遵守党的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为病人解决问题，制定更适合病人的治疗方案，不断学习新知，提高医疗水平，真真切切的为病人服务。
一、 严以律己，严格执医。
医务工作者应严格按照医疗规范做事，切实提高自身的素质，从而更好地履行医疗职责，完成医疗任务。一个医生不能只埋怨病人不守规矩，不讲道理；医务人员应首先体现严以律己的优良作风，应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学，自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚，勇敢地承认自身不足。
二、常把工作放在心中。
医生是一个神圣的称号，医务人员是一个神圣的职业。虽然我不是一名在临床一线工作的医生，但作为一名医务人员，首先要重视自己的工作，有[干一行，爱一行，专一行"的职业意识，埋头苦干，无私奉献。医务人员需要有强烈的事业心，敬业精神，医务人员对本职工作的热爱会使我们的服务对象认同我们的工作，减少医患矛盾。就如同医生对工作认真负责，病人对医生的信任感自然加强，依从*自然提升；医生马马虎虎，病人自然容易产生抵触心理，发生医患矛盾。在病人的眼里，医务人员就是权威，所以身为医务人员，不论处在什么岗位，都应该时时刻刻把责任放在心中。。
医生应该平等的对待每一个病人，不因为其身份、地位等不同差别对待；医务工作者也应该平等的对待每一个服务对象，不搞特殊化、差别化。对待找关系、托熟人的服务对象应该一视同仁，按照规矩办事；对待文化教育水平较低的服务对象，不应有所鄙夷，应注意态度，耐心解释。
[守纪律 讲规矩"不应流于文字，应内化于心，外化于行，提手境地，知行合一，从而促进医务人员主动形成[守纪律 讲规矩"的价值取向和行为习惯。 我相信，医疗事业的明天会更好。
第3篇：守纪律讲规矩自我剖析
守纪律讲规矩自我剖析
材料一:
4月23日，区委组织党员领导干部和纪检监察干部集中开展*纪律和*规矩学习培训，是对习*要求[把守纪律讲规矩"摆在更加重要的位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围"的具体体现。通过学习、查找、剖析，找出了自己在思想、作风和廉政方面存在的差距，争做守纪律、讲规矩的表率。党*分析如下:
一、事业心有所减退，对于如何抓好自己分管的工作，协助局长开展工作，没有积极主动的去思考，去研究，满足于已经取得的成绩，在主观上有安于现状、小进则满的思想意识。
在具体抓工作、抓管理时，有时比较机械的贯彻落实，没有很好地发挥自己的主观能动*和创造*，造成在遇到困难时有畏难情绪，有时怕得罪人，求稳怕乱。另一方面是进取精神不足。按照*员先进*的标准对照检查起来，我在抓工作、做工作时的进取精神减弱了，没有了以前的那股闯劲、干劲，缺乏一股朝气和锐气，觉得大事有上级领导、有局长拿主意，自己只要贯彻落实好了就行，对自己不具体分管的工作了解、掌握不够，对分管工作的要求不够严格，安于工作一般化，一些该做好的工作没有做好，工作的效率不够高，满足于既有成绩，习惯于按部就班，凭经验和传统办事，缺乏创新。
二、发挥党员模范作用不够好。
具体表现在:一是在学习、工作中的表率作用不够明显。因此，放松了对自己的要求，没有处处以党员的标准严格要求约束自己，而是甘于平凡、甘于平淡，主观上有不求有功，但求无过思想，没有在学习上、工作上、生活上为局干部职工起到很好的表率作用，在工作中只求过得去，不求过得硬，在学习上满足于一知半解。二是批评与自我批评做得还不够，首先是不能正确认识、正视自己在工作中存在的缺点、错误，自我批评勇气不够。其次，对于党内同志和同事在工作中的缺点也不够大胆提出评议意见，存在老好人思想，甚至对社会上的一些*现象也有点见怪不怪，觉得自己能够引以为戒，能够管好自己就行了，未能自觉与之开展坚决的斗争。
三、工作作风不够扎实。一是联系群众不够。
与局机关的干部职工深入交谈、互相交心的时间也不多，对干部职工的思想状况、学习、工作、生活情况了解得不够及时、全面和深入。二是缺乏调查研究。平时自己强调日常事务多、工作忙，坐机关多，下基层少。每年深入基层实地调查研究次数少，时间短，调查研究的深度也不够。未能很好的深入基层开展调查研究，倾听群众呼声，直接影响了自己的工作效果。三是服务意识不够强。坐在机关等着人家来办事多，主动到单位、基层服务少。
四、通过加强学习，提高自身能力素质，勤于学习，增加学习的时间。
面对税收工作的发展形势，我要进一步端正学习态度，本着[活到老，学到老"的信念，增强自己的学习自觉*，把学习当作提高自己的整体素质、提高自己的工作能力的重要途径。一是严格按照局学习制度的要求，充分利用工作间隙和休息时间加强学习，坚持做到每星期都有半天自学时间，并认真做好学习笔记。二是主动参加各项培训班，增强自己的工作技能。善于学习，增强学习的针对*。要结合自己的思想实际和工作实际，正确处理好学习与工作的关系，在广泛学习的基础上，重点学习党的*大精神和**系统重要讲话，加强对自身世界观、价值观、人生观的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚定*主义的理想信念，巩固思想道德防线，增强抵御风险和预防*的能力。同时要坚持*理论学习与业务学习相结合，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为工作思路和决策，提高自己的依法行政能力，提高为*服务的能力。
五、主动服务，增强执政为*识。
当好*的公仆。牢固树立全心全意为*服务的宗旨观念和[群众利益为小事"的思想观念，在想问题、办事情、做决策时，把实现、维护纳税人的根本利益作为出发点和落脚点，关心单位干部职工，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
当好领导的助手。坚决克服思想意识上的自满情绪和打消[松口气、歇歇脚"的念头，按照分工负责的原则，充分发挥自己的主观能动*和创造*，认真抓好所分管纪检监察工作，掌握工作的主动权，及时发现工作中存在的不足并提出意见建议，供领导参考决策。
六、改进作风，树立勤政廉政形象。
提高办事效率。对自己能够马上办理的事情，立刻按照规定的程序办理;对于一时不能办理的事情，及时向群众和干部职工解释清楚，并拟定计划尽快办理。转变工作方法。大力发扬迎难而上、勇于开拓、积极进取的精神，按照[分工不分家"的原则，我一方面要认真抓好所分管的工作，另一方面要积极协助局长、配合其他党组成员抓好税收工作。主动接受监督。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，主动接受干部职工的监督，坚决按照[忠诚、干净、担当"的标准严格要求自己。
材料二:
4月21日，县*法院党组召开专题会议，按照[守纪律、讲规矩、树形象"主题教育实践活动安排，严格对照**[五个必须，五个决不允许"、[七个有之"重要讲话精神和省委政法委提出的政法机关十个方面主要问题，认真查摆班子集体和班子成员在严明*纪律、严守*规矩及审判工作中存在的突出问题，深入剖析思想根源，并研究整改措施。
会议由该院党组书记、院长姚国卿主持。他指出，严明*纪律、*规矩是*全面从严治党的一项重要内容。全体班子成员要深刻认识到此次教育活动的重大意义，
以高度的*敏锐*和责任感，带头开展好自我剖析，坚持用[显微镜"查问题、用[放大镜"看危害、用[多棱镜"剖根源，切实做到[五查五问"，一查思想认识，问自己对*纪律、*规矩了解多少;二查言行举止，问自己对党规党纪、禁令铁律严格遵守的有多少;三查务实履职，问专项教育监督落实的有多少;四查司法能力，问个人与组织要求距离有多少;五查责任担当，问工作中是否存在为官不为，与己无关的思想。
随后，各党组成员紧密结合分管工作，深入交流了前期学习教育的认识体会，重点针对自己在严守*纪律、*规矩以及落实主体责任方面存在的问题进行了深入自查剖析，并对本院进一步加强党风廉政建设、强化纪律作风建设、深化审判管理等工作提出多项具体意见和建议。
们的审判工作能否适应新形势新任务的需要，我们的法官队伍能否经受得住党和*的检阅，[守纪律讲规矩"更显尤为重要。党组班子成员务必始终保持清醒*头脑，更加自觉加强党*修养，更加自觉维护班子团结，切实把精力集中到司法审判工作上来，要在其位谋其政，敢于担当、克难奋进，真正做到*上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩，努力实现法院工作新常态。一是要强化司法能力建设，切实找准审判工作服务县委大局的结合点，不断提升司法公信和司法权威;二是要强化责任担当，严格落实党风廉政建设责任制，让[两个责任"落地生根，特别是院领导要坚持以身作则、率先垂范、严抓善管，坚决破除[破窗效应";三是要坚持[一线工作法"，班子成员要深入一线、靠前指挥，切忌像[井里的葫芦"沉不下去;四是必须筑牢防线、守牢底线、不越红线、不碰高压线，防止出现徇私枉法、滥用职权、办[关系案、人情案、金钱案"等司法*。