岗位名称：仓储管理员
直接上级：成本主管
直接下级：无
资质要求：品德高尚，责任心强，头脑清晰，熟练掌握所存货物的品质及工作程序，了解仓库*作流程，了解主要业务部门对日常消耗品的需求量。
岗位职责：
严格按照仓库收发制度办理进出库手续。
根据实际情况开具补货单，及时补充仓库最低库存量。
仔细清点入库物品的数量和质量保质期，凭经审核批准的补货单和采购申请单，并在验收单上签字确认。
建立库存卡，根据收发记录做好库存明细账工作。
合理摆放库房内物品，加强库房钥匙管理，下班时将仓库所有钥匙装入信封并封好，交由前台保管。
负责印刷品的编号登记工作。
定期与成本会计核对账目，确保库存物品数目的准确*。
配合月末进行实物盘点，填制盘存表。
上下班时进行安全检查，做好库房的消防安全工作，严禁无关人员入内，不得寄存私人物品。
月末盘点后，及时编制积压物品报表，呈报上级主管。
完成上级交办的其他工作。
第2篇：饭店仓管员的工作职责
位名称：仓管员
直接上级：成本主管
直接下级：无
资质要求：品德优良，工作责任心强，头脑清楚，熟练掌握所存货物的品质及工作程序，懂仓库*作流程，了解主要业务部门对其日常消耗品的需求量。
岗位职责：
严格按照仓库收发制度办理进出库手续。
根据实际情况开出补仓单、及时补足仓库最低库存量。
仓库员凭经审核批准的补仓单、采购申请单仔细清点入库物品的数量和质量保质期，并在验收单上签字确认。
建立库存卡，根据收发记录做好库存明细账工作。
库房内的物品需合理摆放，库房的钥匙要加强管理，下班时对仓库所有钥匙装入信封封好交前台保存。
做好印刷品的号码登记工作
定期与成本会计核对账目，保证库存物品数目的准确*。
配合月末进行实物盘点，填制盘存表。
上下班时对仓库进行安全检查，做好库房的消防安全工作，严禁无关人员入内，不得寄存私人物品。
月末盘点后，及时编制积压物品报表，呈报上级主管。
完成上级交办的其它工作。
第3篇：仓管员工作职责
仓管员应认真贯彻仓库保管工作的方针，政策，制度和法律法规，树立高度的责任感，严格履行岗位职责，及时做好物品入库验收，保管保养和出库发运工.严格执行各项手续.保证账物相符，把好收发，管三关.下面是小编为大家整理的仓管员工作职责，欢迎大家阅读。
一.仓管员工具备条件：
1.高中以上学历，工作责任心强,有敏锐的数字观念.
2.年龄于18---35岁以下，有一年以上工作经验
3.服从直属领导在工作上的安排，并执行与完成领导所指示的工作内容
4.在工作中积极，进娶上进，不断提高对公司业务知识的学习并实施到实际的工作中。
5.团队精神佳，时时站在管理者与公司的高度，对工作有献身精神
6.能熟悉办公软件，对财务帐目有一定的了解与认识并能及时处理日常帐目与报表
7.能熟悉了解并执行7s管理的基本内容
8.为人正直.
二.仓管员供岗位职责细则:
1.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，入库前标识清楚。
2.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与单一致.物料入库必须有单据并把单据交给文员做帐.
3.存货入库后应及时入进销存账(卡)，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货。
6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡、证一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。
18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓管员签字确认(日期):
1、请购
1)对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;
2)对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;
2、验收
1)仓管员根据采购计划进行验货;
2)对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行;
3)货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理;
4)所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。
5)对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货xx-xx及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续;
3、保管
1)仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损;
4、盘点
1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对;
2)管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。