先进科室表态发言900字

写范文发表于:2020-05-25 10:55:41

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!我是魏星,今天我很荣幸代表医技先进科室发

言,在此非常感谢领导对我们的关怀和信任。2014年我们科室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职,取得了较好的工作成绩,被评为先进科室,获此荣誉离不开领导地指导与关心、以及各兄弟科室及全体医护人员地支持、配合和帮助。在此我谨代表医技科室向领导表示崇高的敬意,对各位同事表示衷心的感谢!下面,我想各位领导和同志们简报一下过来的工作及下步的想法,不妥之处,敬请批评指正。

医技科室作为辅助诊疗科室,是协同临床科诊断和治疗疾病的医疗技术科室。2014年,我们利用晨会学习先进的管理理念,培育团队精神,营造科室文化;我们开展了贫血三项、*激素、d二聚体、bnp检测等新项目,改进了传染病标志物的检测方法,积极拓展新业务;我们发表论文3篇,科研结题一项;我们利用多种方法开源节流,增收节支;我们通过临床检验结果互认,保障检验质量。虽然没有傲人的业绩,但是我们默默无闻的付出,尽职尽责,团结协作。医技科室的检查报告常常对临床疾病的诊治产生决定*影响,所以我们为每一位患者细心检查,检验,保*每项检查结果一定精确无误。一年来我们医技科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业,不断创新,为每一位患者提供优质的服务,打造了一支积极向上的优秀团队,因此我们也获得了广

大患者的一致好评。今天,我们医技科室荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策,下一步我们将会在以下几方面继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

一、仍然在在提高医疗服务质量上下功夫。在这里我用到了

“仍然”,因为医疗质量提高永无止境,我们要努力加强自身的学习,多看业务书籍在业务实践中不断总结经验.多向有经验的老同志学习,养成一个良好的工作习惯,提高医疗技能*作水平。我们要有精湛的业务技术和丰富的临床经验,能够在疾病初现端倪的早期即做出准确的诊断,并给予适当的治疗

二、是高举服务牌。服务无穷期,我们要以争优质服务明星,着力加强服务意识,树立“玉田县中医医院”的品牌意识,为“玉田县中医医院”这个品牌添砖加瓦。要为病人提供最温馨的“人*化服务”,展开换位思索,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,全心全意为病人服务。

三、加强横向联系,协调好与临床科室的关系,采取有效的

沟通方式研讨问题。要定期向临床科室发放征求意见书,依据临床提出的问题认真研究,改进工作。要充分利用每季度的质量考评,搜集临床信息并及时反馈给医技科室,加强技术管理,促进医疗、教学、科研的发展。

四、是以技术提升为重点目标,进一步增强医技部门人员的

工作责任心,严格执行各项*作规程和核心制度,防止发生差错事故。认真参加“三基”培训与考核,积极开展科研教学工作,

不断提升诊疗技术水平,争取业务技术和科研能力再上新台阶;

五、发挥新的大型医疗设备优势作用;核磁、ct、*超的临床使用,有力地推动加快医院各临床科室医疗技术不断发展创新,然而,目前诊断技术力量还薄弱,人员配备不足,*超室工作人员虽然加班加点依然不能满足日益增长的患者人数。要加倍努力学习*知识,着重加强*技术人才培养,向*化方面发展,充实对大型设备*骨干队伍力量。

今天,检验科荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策,下一步我们将继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

谢谢大家!

 

第2篇:先进科室表态发言900字

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!我是魏星,今天我很荣幸代表医技先进科室发

言,在此非常感谢领导对我们的关怀和信任。2014年我们科室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职,取得了较好的工作成绩,被评为先进科室,获此荣誉离不开领导地指导与关心、以及各兄弟科室及全体医护人员地支持、配合和帮助。在此我谨代表医技科室向领导表示崇高的敬意,对各位同事表示衷心的感谢!下面,我想各位领导和同志们简报一下过来的工作及下步的想法,不妥之处,敬请批评指正。

医技科室作为辅助诊疗科室,是协同临床科诊断和治疗疾病的医疗技术科室。2014年,我们利用晨会学习先进的管理理念,培育团队精神,营造科室文化;我们开展了贫血三项、*激素、d二聚体、bnp检测等新项目,改进了传染病标志物的检测方法,积极拓展新业务;我们发表论文3篇,科研结题一项;我们利用多种方法开源节流,增收节支;我们通过临床检验结果互认,保障检验质量。虽然没有傲人的业绩,但是我们默默无闻的付出,尽职尽责,团结协作。医技科室的检查报告常常对临床疾病的诊治产生决定*影响,所以我们为每一位患者细心检查,检验,保*每项检查结果一定精确无误。一年来我们医技科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业,不断创新,为每一位患者提供优质的服务,打造了一支积极向上的优秀团队,因此我们也获得了广

大患者的一致好评。今天,我们医技科室荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策,下一步我们将会在以下几方面继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

一、仍然在在提高医疗服务质量上下功夫。在这里我用到了

“仍然”,因为医疗质量提高永无止境,我们要努力加强自身的学习,多看业务书籍在业务实践中不断总结经验.多向有经验的老同志学习,养成一个良好的工作习惯,提高医疗技能*作水平。我们要有精湛的业务技术和丰富的临床经验,能够在疾病初现端倪的早期即做出准确的诊断,并给予适当的治疗

二、是高举服务牌。服务无穷期,我们要以争优质服务明星,着力加强服务意识,树立“玉田县中医医院”的品牌意识,为“玉田县中医医院”这个品牌添砖加瓦。要为病人提供最温馨的“人*化服务”,展开换位思索,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,全心全意为病人服务。

三、加强横向联系,协调好与临床科室的关系,采取有效的

沟通方式研讨问题。要定期向临床科室发放征求意见书,依据临床提出的问题认真研究,改进工作。要充分利用每季度的质量考评,搜集临床信息并及时反馈给医技科室,加强技术管理,促进医疗、教学、科研的发展。

四、是以技术提升为重点目标,进一步增强医技部门人员的

工作责任心,严格执行各项*作规程和核心制度,防止发生差错事故。认真参加“三基”培训与考核,积极开展科研教学工作,

不断提升诊疗技术水平,争取业务技术和科研能力再上新台阶;

五、发挥新的大型医疗设备优势作用;核磁、ct、*超的临床使用,有力地推动加快医院各临床科室医疗技术不断发展创新,然而,目前诊断技术力量还薄弱,人员配备不足,*超室工作人员虽然加班加点依然不能满足日益增长的患者人数。要加倍努力学习*知识,着重加强*技术人才培养,向*化方面发展,充实对大型设备*骨干队伍力量。

今天,检验科荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策,下一步我们将继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

谢谢大家!

 

第3篇:先进科室代表发言稿

评选先进人物或科室是人事工作中的常规工作。下面是小编给大家整理的先进科室代表发言稿,仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!

今天我很荣幸代表先进科室发言,在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。20xx年我们外科全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为,取得了较好的工作业绩,被医院评为先进科室,我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定,这成绩的取得得益于医院的正确领导,得益医院全体医职人员的鼎力相助,谢谢你们!也感谢一年来与我同甘共苦、朝夕相处的外科全体医护人员,正是有了你们默默无闻、兢兢业业、忘我工作的付出,我们外科才能获得如此殊荣。同时,在今后的工作中,我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科,各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。

我们深知,先进这个荣誉不仅是对我们外科的鼓励,也是对我们的鞭策,其实在每个科室,每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习,值得我们去借鉴,他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足,我们将在下一步工作中切实加以克服和改进,谦虚谨慎、戒骄戒躁,努力践行南丁格尔誓言,脚踏实地、精益求精,把外科各项工作做得更好,再上一个新台阶!

各位领导,同事们!成绩是暂时的,只代表过去,未来的路任重而道远,回首过去,我们硕果累累,展望未来,我们豪情满怀。让我们携起手来,紧密地团结在一起,牢记”诚信、负责、规范、创新”的院训,努力工作,务实创新,迎难而上,不断提高医疗服务质量和水平,提升我院的综合实力,努力赢得病人及社会公众的满意,为我院的全面工作又好又快发展而不懈努力。

最后祝医院创二*顺利通过,祝大家新的一年里心想事成,万事如意。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

今天能够有幸代表先进科室发言,我的心情无比激动。首先请允许我代表网络派遣科的全体工作人员,代表这次受表彰的先进科室,对一年来各位领导的关心支持,对各位同事的无私帮助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导科学决策、正确引导的结果,是同志们团结一心、努力奋斗的结果,成绩和荣誉属于为我们数字化指挥中心做出贡献的每一个人。

20xx年是不平凡的一年,是我指挥中心迅速发展的一年,也是面临挑战的一年,我科室在单位领导的正确带领下,在兄弟科室的大力支持下,科室上下团结一致,齐心协力,克服了工作中一个又一个的困难,始终坚持“快速接收、快速反应、及时回复”的原则,积极贯彻单位的各项工作部署,圆满完成了各项目标任务。

在一年的工作中,网络派遣科*抓管理,制定全新的工作措施,在案件处理中按照“细化工作步骤,抓好流程环节”的原则,实行派遣案件“四把关”即“接收把好内容关、派遣把好部门关、处理把好时间关、回复把好质量关”的方法,保*了我区的案件处置率和办结率。

20xx年,为增强科室人员工作水平,我科室*抓业务培训工作,多次邀请市专家对指挥平台的工作进行指导,并不定时的进行内部业务培训,增强工作人员业务能力,提高队伍综合实力。20xx年我科室共受理案件57717件,案件派遣准确率达100%,处置率达99.71%。其中,总计接受市民投诉案件6124件,案件办结率达100%,群众满意率达100%。这份成绩不仅仅属于我们科室,更属于我们在座的大家,离开你们的支持,我们将无法取得这样成绩。

各位领导、同事们,成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的荣誉中,因为我们明白,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角。我们一定会不折不扣的按照单位领导的总体部署,脚踏实地的强化内部管理,提高综合素质,以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神,通过我们更加科学的管理和更加细致的工作,将数字城管工作全面推向前进。全力打造出“*金水”更加灿烂辉煌的明天。

我的发言完毕,谢谢大家!