如何看待当今中日关系
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【摘要】在新旧世纪转换之际，对世界各国来说，最主要的问题仍然是和平与发展的问题。没有和平稳定的*环境，就谈不上经济的繁荣与发展。*是世界上最大的发展*家，日本是*唯一的发达国家，两国承担着维护和平和促进发展的重要责任。但进入21世纪，中日关系一直是一个敏感的话题。相当多的国人谈起日本就咬牙切齿，愤愤不平。那么究竟是哪几个方面的问题导致中日关系处成当下局面，我们又应如何正确看待和处理中日关系呢？下面就我个人的观点，浅谈我对中日关系的看法。
【关键词】中日关系历史认识安倍拜鬼经贸摩擦睦邻友好
我们对日本人的感情是复杂的，一方面羡慕他们先进的技术，另一方面由于日方的右翼势力不断挑衅，使我们又不能抛弃旧日的仇恨。一有风吹草动就高呼“打倒日本帝国主义”。但是我们必须看到，日本是一个*的*国家，是一个正常的国家。平等和相互尊重*是处理中日关系的关键。
一、正视历史的问题
日本历史上曾经相当落后，经过不断地向*学习，*、经济和文化获得了飞跃*的发展。到了明清时期，就和*处于伯仲之间了。明治维新以后，他们把眼睛转向了更先进的欧洲，又产生了一个新的飞跃。经过这一次飞跃，把*这个曾经的老师远远地甩在了后边。
虽然日本长期处于落后的地位，却从来没有被我国征服过，反而屡屡给*带来伤害，明朝的倭寇为患，是比北方游牧民族的威胁还要严重的问题。近代以来，*午战争、朝鲜战争等等留给我们的就只有乞降、赔款和割地这一条路了。直到在反法西斯同盟的帮助下，才艰难地赢得了*战争的胜利。
但是*战争的胜利是不完全的胜利。日本侵略者并没有为他们的战争罪行付出应有的代价，战争的罪魁祸首天皇没有受到应有的惩罚，没有支付战争赔款，没有谢罪。因为美国投放了原子*，他们反而像一个受害者，不停地向世界诉说曾经受到的伤害。
在二战结束时我们本可以讨回公道，但是我们错失了良机。*是全**的*，不是某个政党的，不是某个领袖的。由于民族内部的劣根*，我们失去蒙古，没有收回流球群岛和*，没有获得应该得到的战争赔款。当时的各派领导人对此都难辞其咎，他们没有把民族利益放在第一位，没有使民族的利益得到保障。因此我们不要一昧地埋怨日本人，首先需要反思自己的失误。
日本*队发动的南京大*，比历史上的扬州十日、嘉定三屠更残酷更血腥。无数的冤魂
不停地向我们诉说，期待为他们讨回公道。要讨回公道，需要用有说服力的*据和数字来控诉，我们应该抓紧时间调查那些冤魂的情况，尽量记住每一个屈死的名字，随便估算出一个整数是没有说服力的。我们更应该记住，任何的隐瞒和夸大都会对历史事件的真实*产生伤害。
战争过去半个多世纪以后，只要国内的某些矛盾稍稍激化，就会有人跳出来纠缠中日历史问题，这是可笑的掩耳盗铃的做法。
不说**和日本达成的谅解，中日两国在1972年实现了关系正常化，发表的联合公报已经对历史问题做了了结，没有理由不把日本作为一个正常的国家来对待。日本虽然在二战期间给我国和*各国*带来了无穷的灾难，但是这不是可以把他们当成世界*的理由。日本和我国一样有民族自决的权利，一样有民族的尊严，一样有处理内外事物的自*。
要把战争罪犯和善良的日本*区别开来，把侵略者和他们的后代区别开来。*的理论用在这里应该是恰如其分的。当今的日本是一个在和平宪法规范下的正常国家，没有理由非把它妖魔化。知己知彼，只有认识到这一点，中日两国关系才能正常发展。
二、多维度思考中日关系中存在的问题
近几年来，中日两国摩擦不断，出现了许多问题，导致这些问题的因素很多。要使中日两国关系走上健康正确的发展轨道，就应该正确认识和处理当前中日关系发展中的历史问题、发展观问题、外部环境影响和经济交流促进等方面的问题。
1.靖国神社问题之安倍拜鬼和南京大*
（1）靖国神社历史背景
靖国神社建于1869年（明治维新第二年），最初叫“东京招魂社”，1879年改称为“靖国神社”。第二次世界大战结束以前，靖国神社既是宗教设施，也是*国主义的国家设施。1978年10月，东条英机等14名*级战犯也被移进这个神社，作为“为国殉难者”祭祀。由此一来靖国神社一直是日本右翼势力鼓噪*国主义的大本营，每年的春季大祭、秋季大祭和“8·15”日本战败后，日本右翼势力都通过参拜活动，美化侵略战争，宣扬*国主义思想。
（2）安倍拜鬼对中日关系的影响
日本前首相小泉纯一郎在任期间曾连续6次参拜靖国神社。安倍晋三自上台以来，曾多次向靖国神社供奉祭品。参拜靖国神社关系到日本当政者如何认识和对待日本侵略历史的重大原则问题。日本领导人无论什么时候，以什么身份，参拜靖国神社都是对遭受日本*国主义铁蹄蹂躏过的**感情的极大侮辱和亵渎
“我将从战略意义方面加以考虑”，这是安倍去年10月在与日本媒体谈及是否将在任内参拜靖国神社问题时的回答。从中我们收到了日本方面发出的强烈战略信号。
这个信号，就是不惜挑破中日关系当中的一切脓包，要同*对抗到底，要坚守日本严重
右倾的战略和*路线，破除二战和平体制对日本的实质束缚。
根据中方发布的消息，程永华强调，中日关系面临严峻形势，这一局面不符合双方利益；希望日方与中方相向而行，共同努力，在中日四个*文件的基础上，正确处理*等敏感问题，推动两国关系回到正常轨道。
安倍右倾的政策对民众影响甚大，*应如何应对中日关系的变化，我个人认为只要日本领导人不参拜靖国神社，中方可以不向日方提这件事，让中日双边、多边的交往都正常化、持久化。
（3）南京大*问题
关于中日历史问题中的南京大*问题。日本一些人到现在还不愿意承认这一历史事实，总想把当年的日本说成与纳粹德国是不同的。日本右翼势力甚至说南京大*是一个谎言，是虚构的。其所谓“根据”是，南京当时只有20万人口，怎么能杀出30万人呢？这种说法是明显错误的。为什么？因为它是偷换了概念的诡辩。当时在南京市*安全区的人口才是20万人，南京全市人口近65万人。况且南京大*的范围包括南京市和南京周边地区。实际上日*在南京安全区确实有暴行，但是安全区并不是大*的重点部位，所以仔细一看就知道他们是有意把概念偷换了。还有一个所谓“理由”是，南京那时候哪有推土机，30万怎么处理得了？其实有大量*言表明，当时许多俘虏是被押解到长*边上被用机关*扫到*里的，还有很多人是直接被埋在防空壕里或被用各种车辆拉走集中掩埋的，而不是逐个挖坑掩埋。所以他们的观点是根本站不住脚的。我们应该意识到日本领导人去参拜靖国神社，两国关系则可能会“晴转多云”，甚至再度恶化。中方针对日本右翼的自欺欺人之谈应当予以揭露，同时也要注意维护内外两个大局，努力增进中日两国*的相互理解和友好感情。
3.*问题
在*的归属这一问题上，中日两国存在分歧。但从大局出发，20年前缔结和平友好条约时，两国领导人都同意将这一问题留待以后解决。1978年10月25日，*副总理在同福田首相会谈后举行的记者招待会上回答日本记者提问时说：“这样的问题放一下不要紧，我们的后代会比我们更聪明，将来总能找到一个大家都能接受的方式来解决。”但多年来，日本时常有一些右翼分子在*问题上进行挑衅。1996年7月14日，日本右翼团体“日本青年社”成员一行7人乘船登上*，并在岛上设置灯塔。1997年5月6日，日本国会议员西村真悟在冲绳县一名议员及两名摄影师的陪同下登上*。2013年5月7日日本*决定，如果外国人无视日本*的*告登上*，将被认为是非法入境，日本将用武力予以驱逐。众所周知，钓鱼钓*领土不可分割的一部分，日本*的这种行为是对**的侵犯和干涉，这是**和*决不能接受的。
3.经贸摩擦问题
中日应进一步实现政经互促，协调发展。近些年来中日贸易在*外贸中所占比重不断下降。2000年日本还是*最大的贸易伙伴，占*对外贸易的16%以上，现在则是*第三大贸易伙伴，在*外贸中所占比重已下降到11.8%。然而，*对日本来说却更加重要，中日贸易现在占到日本外贸的17.5%。伴随**兑日元升值，日本来华直接投资出现减少趋势，这需要引起注意。
以上三个问题是影响中日关系发展的主要问题，这些问题严重影响了中日关系向更高层次发展。要解决好这些问题
三、处理好中日关系，多维视角思考推动，两国关系的改善
对于未来的中日关系,一方面，我们应该认识到中日之间麻烦的解决将会有一个长期的过程。中日都应以成熟的心态看待两国关系，并推动其健康发展，这里需要从四个方面加以把握：
1.必须将中日关系放到二千年的历史长河、近代以来的165年发展史和建交以来的32年走向这三个阶段中去加以考察。二千年悠久的文化交流历史决定了中日关系的主流，但是，近代以来，日本两次发动侵华战对**的感情伤害却是长期的。
2.必须正视中日关系的“政冷经热”现状。由于地缘*的影响，加上中日间的悬而未决的历史问题，彼此的*关系日趋对立，但又因经济上的日益密切，“你中有我”、“我中有你”的相互依存度增加。然而，经济关系的密切并没有减弱*关系的对立，“经热”能否促进“政暖”，“政冷”是否导致“经冷”，这是对当前中日关系的一种考验。
3.要从双方的共同利益出发，构筑面向未来的中日关系。中日两国虽然有战略摩擦，但中日之间也有很多共同利益。比如，共同发展与繁荣，共同构筑东北亚持久和平、共同推进东北亚共同体和*一体化进程都是当前中日两国的共同利益，即使在两国有摩擦的问题方面，也有利益重叠之处。
四、理*应对与展望
中日两国应该登高望远，从长远的角度来考虑和发展中日关系在维护*和平、稳定和繁荣的大目标下,求同存异,加强在*事务中的协商合作,在平等互利的基础上进一步加深中日经济与技术合作,促使亚太经济合作,经过双方努力，中日两国间的贸易和经济合作将会继续扩大,有利于两国经济的发展,而且对亚太地区的和平与经济发展将作出新的贡献。而这也需要两国和平友好*不懈的努力。进一步拓展交流合作的领域，扩大交流合作的规模，进一步加强民间往来，来实现两国*世代友好相处，合作共赢。
未来的*不可能是*的*或日本的*，只能是联合的*，*的*和*的
日本。中日的和解与合作又将大大推动东亚联合的事业。我相信经过双方的努力来改善和推动中日关系的发展，这才是中日关系的最好去处。
参考文献：
1.《背景资料：靖国神社》.21新闻.2013年12月26日.
2.《现代*关系》.*现代*关系研究所.1997年第8期.
3.《日本学刊》.中华日本学会.*社科院日本研究所.1997年第1期.
4.《中方应出"组合拳"应对安倍参拜靖国神社》源于*网2013年12月26日.
5.《安倍拜鬼，中日关系降级在所难免》.晓岸.t|t2013-12-27.
第2篇：面试如何看待人际关系
人际关系技能也是在面试中雇主很关注的问题，相关的问题大致有：如何处理工作中的人际冲突？当你跟上司发生意见分歧时你如何处理？你怎样回应别人的批评？团队合作对你意味着什么？下面和小编一起来看看吧！
第一个问题千万不要回答我从来没有跟同事之间发生过冲突，这就像你讲自己没有缺点一样，从没犯错一样，没人会信。人际冲突未必是坏事，有时只是人与人之间的不同观点和意见，当发生冲突的时候，唯一需要注意的是不能冲动，要冷静，找合适的时间和地点与当事人直接沟通，记住沟通的三个关键词，认真聆听、良好理解、友善表达，有时要学会换位思考，学会理解他人。在处理人际冲突的时候，一定要就事论事，不要感情用事。如果通过沟通还是解决不了的问题，则要寻求上司的帮助。
关于跟上司有意见分歧，原则是可以表达自己的意见和观点，但如果上司坚持的话，还是服从，因为这是尊重，而且上司有决定权，也会负责承担错误决定带来的风险。
至于回应别人的批评，我个人的建议是不要马上反驳，尽量聆听，感激别人能指出你的不足，有则改之，无则加冕。
团队精神对你意味着什么，跟回答成功对你意味着什么的方法一样，先解释你对团队精神的定义，然后举例说明。
加拿大雇主不喜欢工作狂似的个人英雄主义，无论你的工作能力多强，如果你无法很好地融入团队，不能很好地与团队合作，这都不是加拿大雇主眼里理想的雇员。因此在回答人际关系的面试问题时，要多强调你的容易相处，能与团队精诚合作，遇到矛盾能妥善处理和解决的技能。不要总数落别人的不是，如果你开口闭口都是：我老板很难搞定，我同事很麻烦，我的客户很难缠，用了很多tough来相容你身边的人，那你其实在告诉别人：你是个难相处的人。
要想顺利成为公务员，单纯从考试角度上来讲，需要通过笔试，决胜面试。考生的压力不仅仅来源于强烈的求职意愿和考场上的压力，还有就是看似比较变态的面试题目。下面专家选取了三道人际关系题目为大家进行简要介绍。
第一题：局长派你去医院看望生病的处长。恰巧退休的老局长也正好住在这家医院，退休局长夫人看到你之后，特别高兴，并接过了你手中的礼品，请问你打算如何要回?
此题是典型的陷阱题。在面试中，尤其是听题考试中，经常会出现这种误导*的提问方式。与之类似的还有“你和小王共同完成了一项工作。在向领导汇报时，小王把你做的事情统统说成了是他一个人的功劳，领导很高兴，当众表扬了小王。请问你打算用多少种方式举报他?”在这两道题中，如果考生没有认真思考，而是简单的根据考官的提问做顺向思维，则很容易被考官误导。第一题的简单解读如下：
1.会顺势进入老局长的病房，看望老局长，并表达局长对老局长的关心;
2.看望过老局长后，到医院附近再买一份礼品，去看望处长;
3.看望过后，向领导汇报处长的病情，告诉局长，老局长也在这家医院，并且将事情经过告诉局长。
4.反思自己工作的不够仔细，没有及时关注老局长的生活，以后要多加关心老干部生活。
第二题：领导上班玩偷菜游戏，你看见了会举报吗，请立即回答。
追问：(两个情况)
(1)(如果举报)由于你举报的事，单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作，你是怎么想的?
(2)(如果不举报)你为什么不举报，请说说想法。
此题就是传说中的两头堵。除了考查学生的人际交往意识与技巧外，也是对于考生应变能力的一个考查。在这类问题中，考官所重点关注的一般不是第一问的回答，而是追问里的解释，所以两种回答都不能算错误，关键是如何应对追问。当然，在本题中，由于本题是材料题。材料具体内容是关于“公务员工作纪律”的相关内容，所以回答举报相对而言比较好答。第二题简单解读如下：
1.我会选择举报。
2.面对同事的指责，我非常理解。在机关单位，处理人际关系十分重要。
3.但是处理人际关系前提是坚持原则*。在具体问题中则表现为原则*与灵活型的统一。
第三题：小王是刚来单位的新人，领导经常叫小王一起去打乒乓球，但是领导每次输球之后，就会摔拍子骂人，这让小王很郁闷。假如你是小王的好朋友，你会怎么安慰他?
此题理解起来并不难，关键是如何表达。小王的郁闷主要症结点就在于领导的摔拍子骂人。但是在面试题目回答中，我们又不能过多地强调领导的缺点，所以如何看待和解决这一问题就变得尤为棘手。第三题简单解析如下：
1.告诉小王珍惜和领导私下交流的机会;
2.正确看待领导摔拍子骂人，正是因为领导对小王的熟悉，很多事情才没有注意到;
3.要认识到打乒乓球只是放松*，不要那么在乎输赢，关键是双方开心。
综上所述，这些面试题目虽然看似比较变态，但是更多的是考查我们在尴尬情境下的人际关系处理能力。正所谓面试虐我千百遍，我待面试如初恋。只要我们放平心态，充分把握住命题人的意图就能够轻松应对。
第3篇：如今我们如何看待英雄
古人彭几十分崇拜范仲淹和狄仁杰，于是把自己的容貌模仿成他们的模样，最终只引的他人的嘲笑。崇尚英雄必然可取，但是崇拜的方式也必须注意。
英雄的定义并不是在于外貌，最重要的是他内在的品德和智谋。崇拜英雄最重要的是能模仿其过人的品行才智，向他们学习一些好的东西。如果像彭几那样仅仅把自己打扮的形似那些伟人，这便成了笑话。
在如今这个时代，追星十个太过常见的现象。这不仅仅是因为时代进步，造就了许多歌坛明星、影视明星、体育明星等，更重要的是在这个发展的大环境下，人们的物质需求得到了满足，于是便开始追求精神的欲望，对很多行业表现突出人产生了极大的崇拜感，成了他们的“粉丝”。追逐名人其实并不是坏事，从他们身上可以学到许多优秀的品质。然而，若是把追星当作了生活的全部，这就是大错特错了。还有些人把自己的一切都模仿成自己喜爱的明星的模样，连一举一动都要模仿，这样的追星便失去了意义，只会让自己失去自我，生活在别人的影子之下，这是多么可悲的事情。
我们追的明星一定要是能够传递出正能量的他们，*一流，事业一流，人品一流。的明星不洁身自爱、吸毒滥交，倘若这样坏了声誉的明星你还追，那就叫追腥逐臭，是非不分，非走上歧路不可。还有在追星时更要追问一下明星的成功经历，体察他们成长路上的艰*。从他们身上汲取精神力量，为自己的成功助力。当一颗钻石闪耀着夺目的光华时，你可知它经历了无数次的切割和打磨，明星的成长有类于此。
最后，我们必须理智的去追逐明星，不能为此放弃学业，放弃家庭，甚至是放弃生命。我们追星的真正目的，并不是只为了亲眼看他们一眼，或是要一张他们的签名，最重要的是从他们身上学到高尚的品质，学到奋斗的精神，从而让自己在生活中更加顺利的前行，更好的面对抉择与挑战。
英雄的定义并不是在于外貌，最重要的是他内在的品德和智谋。崇拜英雄最重要的是能模仿其过人的品行才智，向他们学习一些好的东西。
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