打造个人品牌的重要*被高估了作者:ericm.ruiz时间:2014年11月11日位置：职场[大中小]关键在于先干出成绩，然后再打造个人品牌，否则就是本末倒置。然而，许多创业者把时间都花在面子工程上，结果盛名之下，其实难副。本文为与《创业者》杂志（entrepreneur）的合作内容，最初发表于entrepreneur。在最新著作《growthhackermarketing》中，赖安•霍利迪探讨了传统的预算高昂的营销部门如何被更高效的小团队（有时甚至是个人）取代，后者正利用一些可追踪和可衡量的工具来使企业thispostisinpartnershipwithentrepreneur.thearticlebelowwaso
riginallypublishedatentrepreneur.inhisrecentbook,growthhackermarketing,ryanholidayexploredhowtraditionalbig-budgetmarketingisbeingreplacedbymore
得到增长。而且整个过程通常不用花一分钱。这些人被称为growthhacker，已经帮助facebook、dropbox和appsumo等公司实现了“从0到100”的快速增长。安德鲁•陈于2010年将growthhacker描述为“营销人员和程序员的综合体，针对‘我如何给自己的产品带来客户？’这一传统问题，他们采用a/b组测试、登陆页、病毒*传播因子、电子邮件营销以及开放图谱（opengraph）等手段来寻找*。从本质上来说，growthhacker创造*地使用各种营销和分析工具，帮助初创企业以极低成本甚至零成本获得牵引力、用户以及曝光。这是游击队式营销与当今的技术工具结合的产物。霍利迪详述了evernote初期的情况，当时，这家年轻的公司决定绕开传统的营销和广告方式，将所有精力和资源都集中到打造一款人们一来就会爱上的产品上。effectiveindividuals)smallwhoteamsare(andsometimesandusingtrackablescalabletoolstogrowpanies.andusuallyit‟sdonewithoutspendingadime.they‟recalledgrowthhackers,andthey‟vehelpedpanieslikefacebook,dropboxandappsumogofrom“0to100”realquick.andrewchen,whoadoptedthetermin2010,describedgrowthhackersas“ahybridofmarketerandcoder,onewholooksatthetraditionalquestionof„howdoigetcustomersformyproduct?‟andanswerswitha/btests,landingpages,viralfactor,emaildeliverability,andopengraph.”essentiallygrowthhackersusetoolsincreativethinking,marketingandanalysistohelpstartupsgaintraction,usersandexposureatverylowornocost.thinkofguerrillamarketingwithtoday‟stechnologicaltools.holidayrecountstheearlydaysofevernote,evernote首席执行官菲尔•利宾在赖安的书中表示：“只有一心想着做出最棒产品的人，才可能做出最棒的产品。”如果产品过硬，那么其营销和广告将毫不费力，而且很可能成本相对较低（甚至是零成本）。当然，如果产品本身不行，就算在超级碗（superbowl）或世界杯（worldcup）上一掷千金做推广也无济于事，最多也就是令产品苟延残喘一阵。我刚搬到硅谷时，经常有人建议我努力打造个人品牌，即以某种方式营销或宣传自己。这似乎有些奇怪，因为当时我刚开始到*应用公司waze工作，什么都还没做。但那些博客、聚会、连续创业者都反复强调，个人品牌十分重要。他们本应该告诉我（我现在要告诉诸位）的是，作为一名新员工，脚踏实地、努力工作十分重要。whentheyoungpanydecidedtobypasstraditionalmarketingandadvertisingandinsteadfocusedallitsattentionandresourcesonbuildingaproductthatpeoplewouldetolove.asevernoteceophillibinsaidviaryan‟sbook,“people[whoare]thinkingaboutthingsotherthanmakingthebestproductnevermakethebestproduct.”iftheproductisgood,thenitsmarketingandadvertisingwillbeeasytoacplishandprobablyatarelativelowercost(ornocost).ofcourse,ifit‟sahorribleproduct,millionsspentatthesuperbowlorworldcupwon‟thelpswayusers.thatmarketingpushwilljustprolongtheinevitable.whenifirstmovedtosiliconvalley,i现在回头来看，“注重个人品牌”是我至今consistentlyreceivedadvicetoworkonmy
得到的最糟糕的建议。这个建议使我开始考虑其他的事情，而不是做出最棒的产品以及全力投入工作。我当时以为，通过以某种方式策划并提升自身形象，我就能更快的增加曝光度、提高个人声誉。personalbrand—thatis,tomarketandadvertisemyselfinacertainway.atfirstitseemedoddsinceihadjuststartedworkingatwazeandhadn‟tactuallydoneanything.buttheblogs,themeetups,theserialentrepreneursallreiteratedhowimportantapersonalbrandwas.whattheyshouldhavetoldme—andwhati‟mnowsharing—istheimportancekeepingmyheaddownasanewemployeeandputtinginwork.asinowlookback,focusingonapersonalbrandwastheworstpieceofadviceievergot.ineffect,ibeganthinkingaboutthingsotherthanmakingthebestproductordoingmybestwork.ithoughtthatbycuratingandgrowingmyimageinacertainwayiwouldgainmoreexposureandgrowmyreputationatafasterrate.但问题在于，我当时实际并没有提供价值。那时，我一心只关注自身形象。我会反复地检查确认自己在社交媒体上发布的每个*。我会不厌其烦的宣传公司业绩，就为了给自己长脸，虽然那些业绩同我几乎没有半毛钱关系。我可能太天真了，误入歧途，执迷于打造自身形象。但我自我推广和打造个人品牌的做法很自私，结果适得其反，使我的本职工作受到了影响。幸运的是，情况最终没有失控，也没有令我失去朋友、错过机会或者丢掉饭碗。原因很自然，我要想在waze取得成功，就必须迅速成长。所以说，职场新人们，别发愁或费劲去打造个人品牌。工作出*、为人正派，自然就会有个人品牌。这听起来容易，做起来却很难。人们宣传或展示自己的成绩无可厚非。毕竟，你不自我推销，谁会来推销你？但关键在于，先干出成绩，然后再打造个人品牌，否则就是本末倒置。然而，许多创业者把时间都花在面子工程上，结果盛名之下，其实难副。这就好比一辆汽buttheproblemwasthatiwasn‟tactuallydeliveringvalue.myfocuswasoverwhelminglyonme,meandme.iwoulddouble-andtriple-checkeverysocialmediapost.iwouldgooutofmywaytopaintpanyachievementsinwaysthatwouldmakemelookbetter,evenifihadlittleornothingtodowithsaidacplishment.imayhavebeennaiveandmisguided,asithoughtiwassupposedtobuildmyimage.butmyeffortsinpromotingmyselfandmypersonalbrandwereselfish,counterproductiveandtookawayfromtherealworkishouldhavebeendoing.luckily,thisdidnotgetoutofhandorcostmerelationships,opportunitiesormyjobbecause,ofcourse,ifiwantedtosueedatwaze,ihadtoshapeuprealquick.thosewhoarejuststartingout,don‟tworryorbotherwithapersonalbrand.thatwilleasaby-productofdoinggreatworkandbeingagood
车油漆刷得极好，却没有发动机。根本开不了。随着越来越多的80、90后加入创业大*，他们将面临塑造个人事迹和形象的压力。这一点我曾感同身受。但别把时间和精力放在与做出最佳成绩无关的事情上。别担心得不到赞美或没被人记住。前阿森纳（arsenal）和英格兰（england）队队长托尼•亚当斯有一句名言：“在绿茵场上尽力为你的球队而战，你的名字将被人记住。”不论你是实习生还是销售经理，都应该将全部精力放在你的工作或项目上。如此一来，你将赢得口碑，个人品牌也将得到提升。没错，这需要时间，但正如古罗马哲学家爱比克泰德所言：“但事实是，公牛不会霎时间成熟，人也不会一夜之间成为英雄。”个人品牌不是由人们精心发布的微博消息构成，也不是由人们选择共享的图片决定。这些都只是声誉的一小部分。最重要（也最困难）的部分，是某人长期以来日以继夜做出的行动、决策以及工作的总和。如果个人品牌没有价值支撑，就会一文不值。但出*的工作则既可追踪又可衡量。（财富中文网）译者：hunter审校：linaperson.thissoundseasyintheory.butit‟sveryhardinpractice.thereisnothingwrongaboutanindividual‟ssellingorshowcasingherwork.afterall,ifsomeonedoesn‟tpromoteherself,whowill?butthekeyistodogoodworkfirstthenbuildabrand—nottheotherwayaround.yetsomanyentrepreneursspendalltheirtimebuildinganimagethatthetrackrecorddoesn‟tsupport.it‟slikeacarwithagreatpaintjobbutnoengine.itdoesn‟tgo.asmoreandmoremillennialsenterthestartupscene,thepressurewillbeonthemtobuildastoryandanimage.trustme,ifeltthatpressure.butdon‟tfocusonanythingthat‟snotaboutdoingthebestwork.don‟tworryaboutbeingcreditedorremembered.asformerarsenalandenglandcaptaintonyadamsfamouslysaid,“playforthenameonthefrontoftheshirt,andthey‟llrememberthenameontheback.”whetherhiredtoserveasaninternorasalesmanager,focusontheworkorprojectandgive100percent.bydoingthat,wordwillgetaroundandapersonalbrandwillgrow.yes,ittakestimebutasepictetussaid,“itistrue,however,thatnobullreachesmaturityinaninstant,nordomenbeeheroesovernight.”apersonalbrandisn‟tthesumoftweetsthatpeoplesomindfullypost.itisn‟tthepicturesthatsomeonechoosestoshare.that‟sjustasmallpartofareputation.themostimportant—andthehardest—partisthecollectionofactions,decisionsandworkthatapersondoesdayinanddayoutoveralongperiodoftime.apersonalbrandisworthlessifit‟snotbackedup.butgoodwork?that‟strackableandscalable.
第2篇：打造人生的品牌
世界犹如一个缤纷的商场，每一个人都有着属于自己的品牌。要想让自己活得耀眼，就必须自己着手，用汗水打造人生品牌。
要想打造属于自己的人生品牌，首先得有理想。流沙河的《理想》一诗中写到：“理想是灯，照亮前行的路。”一个没有明确理想的人想要获得成功，无异于大海捞针，纵使再努力也是徒劳，最后落得个碌碌终生的下场。没有了理想，也就失去了人生的方向。理想就像是航海时的指示灯，指引着人成功的方向，指引着人走出迷茫。拥有一个明确的理想，便是打造人生品牌的起点。
世界上没有两片相同的叶子，要想打造个*的人生品牌，就要保持自己的风格。美国著名女歌手凯蒂佩里刚出道时遭遇了不少挫折，但她始终拒绝模仿别人的音乐，保留自己的艺术风格，在雪藏七年后一*走红，打造了属于自己的音乐。人之所以不同于普通动物，是因为我们懂得创新。一个人只有保留自我，保留独特并不断创新，才能打造独一无二的品牌。
把握人生的方向，坚持前行的脚步，保留自己的个*，每个人都能为自己打造出精*的人生品牌。
第3篇：如何用微信打造个人品牌活动策划书
如何用微信打造个人品牌活动策划书
一、活动目的及意义:
二、活动主题:
三、主办单位:
承办单位:
赞助商:
四、活动时间:
五、活动地点:
六、活动对象:
七、活动形式与内容:
八、活动流程:
1、客户邀约；
2、客户到场；
3、客户入座，等待活动开始；
4、主持人登台开场白；
5、微营销见面分享会；
6、现场大抽奖活动；
7、提前告知8月3日男人节活动；
8、现场活动结束。
九、前期工作安排:
十、活动现场重要事项:
十一、活动后期安排:
十二、要求与注意事项:
十三、应急预案:
十四、经费预算:
十五、预期效果及展望:
一、活动目的及意义
苍井空都卖情趣内衣了，你还不玩微信吗？机会其实每天都存在，就看你能否抓住了。微商汇的创建人何增国老师与狂乱边缘ceo情趣姐杨娜教你如何用微信、微店三步打造个人品牌。活动现场我们更会免费送出价值3800元的手机商城。活动时间：2014年7月26日。活动地点：深圳市龙岗区南联地铁站硅谷动力1505室。
二、活动主题：如何用微信打造个人品牌
微信与微店的关系
三、主办单位：深圳市伟能网络科技有限公司
深圳市微商汇移动互联网营销有限公司
四、活动时间：2014年7月26日星期六下午：2：30---5：00
五、活动地点：深圳市龙岗区南联地铁站b2出口硅谷动力1505室
六、活动对象：微营销爱好者
七、活动形式：演讲分享会
八、活动流程：
活动现场流程表
九、前期工作安排:活动物质筹备：
十、活动现场重要事项：
1、现场播放舒缓与励志的音乐；
2、播放会议ppt视频；
3、主持人开场白，介绍分享会主题，并解说活动流程；
4、微商汇的创建人何增国老师讲解:怎样玩微信；
5、情趣姐杨娜讲解：如何通过微信做营销；
6、特等奖：免费送出价值3800元的手机商城。一等奖情趣姐抽取，二等奖何增国抽取，三等奖现场观众抽取；
7、特等奖：免费送出价值3800元的手机商城，一等奖情趣姐抽取，二等奖何增国抽取，三等奖现场观众抽取；
8、提前告知大家我们8月3日男人节的活动；
9、活动结束放音乐（我相信）。
十一、活动后期安排:
1、主持人结束语，欢送客户。
2、全员协助客户有序撤场。
3、现场收尾的人员，负责现场收尾和物品拆卸运输。
4、负责布展的品牌将布展物料收回。
十二、具体事项人员安排：
1、客户邀约：（负责人：刘丽娜、廖维、雷镁君）
a、负责活动人员的联系，包括（活动前一周、活动当天）务必每个客户都通知到位，方便统计活动人数；
b、负责活动当天的接待事宜。
2、客户到场接待人：(负责人:陈火健、王慧、黄子博、魏菊丽）
a、客户到达现场后由工作人员引导签到（魏菊丽)；
b、签到客户领取听课*，并引导客户入场就坐（王慧）。
3、主持人：（杨娜）
a、现场的流程讲解；
b、现场秩序的维护。
4、音响投影仪话筒：（黎鹄交）
a、现场设施设备的链接，使用与维护。
5、演讲人：杨娜、何增国
6、抽奖活动人员（王慧）
a、现场抽奖环节，王慧拿着抽奖箱上台。
7、主持人结束语，归还听课*派发小礼物人员（王慧、魏菊丽）a、归还听课*领取小礼物
8、客户撤场（全员）
a、全员协助客户有序撤场
9、现场收尾的人员（全员出动)
十三、要求与注意事项:（出现第三点，活动结束后将会议批评）
1、根据招商部的需求，可以联系有意向的客户。（只可意会，不可言传）；
2、需要各部门做好相应的工作；
3、请各位遵守客户至上的原则，现场绝不允许出现大声喧哗等不文明事项。谢谢！
十四、应急预案:
1、一旦报名人数达不到预期的20人，我们可将会场安排至公司办公室。
2、如果出现客户来的比较晚，我们会在时间上根据现场情况做出适当的调节。
3、活动期间由于天气等自然原因等，我们将协调双方另定时间演讲。
4、如果在演讲分享会过程中有不文明的行为出现，我们将安排保安将其请出。
十五、经费预算:原则是花最少的钱，得到最好的效果。费用预计总计：500元（多退少补）。
十五、预期效果及展望:
此次微营销分享会的目的，是要成功地塑造和传播品牌的形象，包括个人品牌形象营销情趣姐杨娜、微商汇何曾国。希望参与的每一位客户都能够成为我们的用户。同时能发展成为我们狂乱边缘的微营销分销商。我们一切的目的就是提高我们狂乱边缘品牌的知名度，以便最终产生品牌价值与营业额。