工会组织开设工会银行账户经办程序

写范文发表于:2016-05-21 17:02:12

新建立工会组织开设工会银行账户经办程序

一.刻制工会财务章及法人章;

工会组织开设工会银行账户经办程序

二.根据*银行2003年有关文件规定,各单位在开立工会账户

时,均应在企业行政账户下开立工会专用账户(此账户不可取现金)。

开立专用账户所需材料

1.基本户开户许可证及复印件

2.营业执照正本及复印件

事业法人正本及复印件

同级财政允许开户*文件及复印件

3.组织机构代码证正本及复印件

4.税务登记证(国税、地税)正本及复印件

5.业务授权书(即授权经办人员办理开户的*文件)

6.工会成立文件(包括指定的负责人)及复印件

7.企业法人*件及复印件

8.工会负责人*件及复印件

9.经办人*件及复印件

10.开户申请书(银行提供)

11.工会公章

12.财务章

13.负责人章

注明:所有复印件均应加盖公章,并注明“复印件与原件相符”

三.

企业工会为了方便日常现金使用,可在准备好办理基本帐户的条件后,

开立工会基本账户(基本账户可支取现金),同时撤销工会专用帐户。开立基本账户的前提是企业工会必须具备《工会法人资格证书》,该证书可在保税区工会办理(企业成立工会取批复时一并领取《法人资格申请表》,待证书批复后,持《工会法人资格证书》及相关资料到银行开立基本账户。

办理《工会法人资格证书》申报手续:

1.填报《工会法人资格申请登记表》一式两份;

2.报送以下材料一式两份;

(1)上级批准本届工会委员会成立的批复

(2)所在单位为工会提供办公场所的*(由所在单位行政科、办公室出具

*即可)

(3)工会存款的银行对帐单(按职工人数300人以下的3000元,300人以上

的30000元的要求存入银行账户)

四.携带《工会法人资格证书》到银行撤消专用账户后另开立工会基本账户。工会开立基本账户所需材料

1.工会法人资格证书正本及复印件(复印件2分)

2.工会成立文件(包括指定的负责人)及复印件(复印件两份)

3.工会负责人*件及复印件(复印件2分)

4.经办人*件及复印件

5.业务授权书(即授权经办人办理开户的*文件)

6.开户申请书(银行提供)

7.工会公章

8.财务章

9.负责人章

10.注明:所有复印件均应加盖公章,并注/news/587f5e564995170b.html明“复印件与原件相符”

为方便基层工会办理开户手续,我会与天津银行保税区分行、工商银行保税区分行、渤海银行保税区分行积极沟通,得到他们的大力

支持,现将这几家银行的开户经办程序公布如下:

关于企事业单位开立工会账户的*作规程

各基层工会

今年以来,工会联合会按照全总扩大工会组织覆盖面,增强组织凝聚力的要求,加大组建工会的步伐。许多企业纷纷建立工会组织,新建会企业在依法推行工会经费*管理,开设工会经费*账户的过程中,遇到一些实际问题。为了帮助基层解决实际困难,尽快推动新建会单位开展工作,工会与保税区几家银行共同研究解决方案,简化开户程序。

一、为简化客户开户手续,特为工会账户开立基本账户,不再按专户进行繁琐的申请。

二、开立账户所需材料及流程:

1、保税区工会批准成立工会的批文。

2、开户网点先以此批文为开户依据,为其开立基本账户,提供客户开户账号,依照工会组织对注册会费的要求,开户单位须向其账户存入注册会费,其中单位人数在300人以内的,交纳3000元注册会费,300人以上交纳3万元注册会费。

3、客户凭开户账号及交存经费的回执,到保税区工会申请《工会法人资格证书》,并在开立账户10个工作日内将《工会法人资格证书》正本及复印件交到开户网点,网点验正本留存复印件,这期间该账户只收不付。

4、开户网点在收到开户单位的《工会资格法人证书》后,向*银行申报基本结算账户,并按相关账户管理办法执行账户管理。

5、如遇人行账户管理办法的调整,按人行管理办法执行,并提前通知保税区工会,做好企业的解释工作。

天津港保税区工会

2009年6月

 

第2篇:建设工程开标会程序

开标会应当由招标人或招标代理机构的代表主持,在招标文件规定的提交投标文件截止时间的同一时间在有形建筑市场公开进行,有形建筑市场提供数据录入、现场见证等服务。开标会按下列程序进行:

一、招标人签收投标人递交的投标文件

在开标当日且在开标地点递交的投标文件的签收应当填写投标文件报送签收一览表,招标人专人负责接收投标人递交的投标文件。提前递交的投标文件也应当办理签收手续,由招标人携带至开标现场。在招标文件规定的截标时间后递交的投标文件不得接收,由招标人原封退还给有关投标人。

在截标时间前递交投标文件的投标人少于三家的,招标无效,开标会即告结束,招标人应当依法重新组织招标。

二、投标人出席开标会的代表签到

投标人授权出席开标会的代表本人填写开标会签到表,招标人专人负责核对签到人身份,应与签到的内容一致。

三、开标会主持人宣布开标会开始、主持人宣布开标人、唱标人、记录人和监督人员

主持人一般为招标人代表,也可以是招标人指定的招标代理机构的代表。开标人一般为招标人或招标代理机构的工作人员,唱标人可以是投标人的代表或者招标人或招标代理机构的工作人员,记录人由招标人指派,有形建筑市场工作人员同时记录唱标内容,招标办监管人员或招标办授权的有形建筑市场工作人员进行监督。记录人按开标会记录的要求开始记录。

四、开标会主持人介绍主要与会人员

主要与会人员包括到会的招标人代表、招标代理机构代表、各投标人代表、公证机构公证人员、见证人员及监督人员等。

五、主持人宣布开标会程序、开标会纪律和当场废标的条件

开标会纪律一般包括:

1、场内严禁吸烟;

2、凡与开标无关人员不得进入开标会场;

3、参加会议的所有人员应关闭寻呼机、手机等,开标期间不得高声喧哗;

4、投标人代表有疑问应举手发言,参加会议人员未经主持人同意不得在场内随意走动。

投标文件有下列情形之一的,应当场宣布为废标:

1、逾期送达的或未送达指定地点的;

2、未按招标文件要求密封的。

六、核对投标人授权代表的*件、授权委托书及出席开标会人数

招标人代表出示法定代表人委托书和有效*件,同时招标人代表当众核查投标人的授权代表的授权委托书和有效*件,确认授权代表的有效*,并留存授权委托书和*件的复印件。法定代表人出席开标会的要出示其有效证件。主持人还应当核查各投标人出席开标会代表的人数,无关人员应当退场。

七、招标人领导讲话

有此项安排的招标人领导讲话,一般可以不讲话。

八、主持人介绍招标文件、补充文件或答疑文件的组成和发放情况,投标人确认。

主要介绍招标文件组成部分、发标时间、答疑时间、补充文件或答疑文件组成,发放和签收情况。可以同时强调主要条款和招标文件中的实质*要求。

九、主持人宣布投标文件截止和实际送达时间

宣布招标文件规定的递交投标文件的截止时间和各投标单位实际送达时间。在截标时间后送达的投标文件应当场废标。

十、招标人和投标人的代表共同(或公证机关)检查各投标书密封情况

密封不符合招标文件要求的投标文件应当场废标,不得进入评标。密封不符合招标文件要求的,招标人应当通知招标办监管人员到场见证。

十一、主持人宣布开标和唱标次序

一般按投标书送达时间逆顺序开标、唱标。

十二、唱标人依唱标顺序依次开标并唱标

开标由指定的开标人在监督人员及与会代表的监督下当众拆封,拆封后应当检查投标文件组成情况并记入开标会记录,开标人应将投标书和投标书附件以及招标文件中可能规定需要唱标的其他文件交唱标人进行唱标。唱标内容一般包括投标报价、工期和质量标准、质量奖项等方面的承诺、替代方案报价、投标保证金、主要人员等,在递交投标文件截止时间前收到的投标人对投标文件的补充、修改同时宣布,在递交投标文件截止时间前收到投标人撤回其投标的书面通知的投标文件不再唱标,但须在开标会上说明。

十三、开标会记录签字确认

开标会记录应当如实记录开标过程中的重要事项,包括开标时间、开标地点、出席开标会的各单位及人员、唱标记录、开标会程序、开标过程中出现的需要评标委员会评审的情况,有公证机构出席公证的还应记录公证结果,投标人的授权代表应当在开标会记录上签字确认,对记录内容有异议的可以注明,但必须对没有异议的部分签字确认。

十四、公布标底

招标人设有标底的,标底必须公布。唱标人公布标底。

十五、投标文件、开标会记录等送封闭评标区封存

实行工程量清单招标的,招标文件约定在评标前先进行清标工作的,封存投标文件正本,副本可用于清标工作。

十六、主持人宣布开标会结束

 

第3篇:银行客户经理工作体会

为适应日趋激烈的银行间同业竞争,抢占某场份额,拉动效益增长,2006年我行推行了客户经理制,组建了个人客户经理队伍,其核心是建立以某场为导向,以客户为中心,以效益为目的,以人才为桥梁,为客户提供全面、综合、高质量服务,有效防范风险,实现我行效益最大化。个人客户经理队伍的成立,是我行党委在商业银行深化金融体制改革、提高金融服务所采取的一种全新的金融创新,它将在同业竞争中发挥重要作用。

随着银行体系主体多元化竞争格局的形成和资本某功能的完善,对优质客户的争夺成为同业竞争的焦点,同时客户需求的日益多元化、综合化和个*化,既为银行业创造了机遇又提出了挑战。要应对激烈的竞争,为客户提供更高层次的、全方位的服务,提升自身效益,就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍---个人客户经理队伍。在同业中,我行党委高瞻远瞩走在了前面,但是否个人客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识,是否真正认知个人客户经理的岗位职责所在,我认为还需进一步探讨,在这里我仅从自己近期的学习中谈谈个人的一点想法:如何作一名合格的个人客户经理。

个人客户经理是指从事客户关系管理、营销服务方案策划与实施,直接为个人客户提供营销服务的*技术人员。客户经理必须对建行事业忠诚,没有忠诚度的客户经理不可能维护和造就有忠诚度的客户。客户经理必须具备综合素质,业务素质是为客户提供高效的业务服务;管理素质是为客户提供增值的服务;人品素质是为客户提供可持续发展的服务。其他特殊技能素质为客户提供特别需求的服务。

要做一名合格的个人客户经理,我认为应从以下几方面做起:

首先必须提高自身的综合素质,要具备丰富、精深的*知识,包括银行产品、某场营销,客户关系管理、客户服务知识等;同时不断充实金融、法律制度、风俗习惯、社交礼仪、客户心理等多方面的知识和信息,通过丰富的知识武装自己,努力成为具有广博知识的杂家,有效提高个人综合素质。

二是具备较强的服务意识和*的服务能力。[服务"是一个永恒的话题,金融企业是服务*行业。服务行业不谈服务,服务没有特*,就不可能留住客户。作为一名商业银行的客户经理,只有真正把客户当成[衣食父母",让客户永远享受当[上帝"的感觉,只有客户满意了,我们才会在竞争中立于不败。

最后是定好自己的地位。客户是我们银行最重要的人物,他们不必依赖我们,而我们必须依赖他们;他们带给我们的不是工作上的烦恼,而是工作岗位;他们不是我们工作上的旁观者,而是我们业务的主角,我们提供的服务并非是给他们恩惠,反而是他们带给我们的业务机会,而令我们得到很多恩惠。在个人业务日益重要的今天,个人客户经理在银行中的作用越来越明显,个人客户经理的地位和重要*是由客户对银行的重要*决定的。银行和客户实际上已经结合成一个利益共同体,可谓[荣辱与共",客户经营得好,银行产品销售状况和信誉就会提高,银行的效益也就随之提高;客户经营失败,银行的效益也就没有了来源。所以说个人客户经理是银行的一种[资源",要站在较高的角度预测客户需求,要一对一地为优质客户提供服务并满足客户需求,通过服务客户为银行创造效益。

分行党委已给我们搭就了舞台,我们要在工作实践中,树立现代商业银行经营理念,以客户为中心,以客户满意度为宗旨,努力培养服务能力,提高个人综合素质,作一名合格的个人客户经理。