动态巡查工作总结
为更好地维护土地、矿产秩序，及时发现和制止土地、矿产各类违法行为，根据县局的统一要求，我所本着“预防为主，全程监督”的原则，严格制定了国土资源动态巡查制度，责任到人，严防死守，较好地维护了土地、矿产管理和利用的正常秩序。现将洪山国土资源所开展动态巡查工作情况汇报如下：
一、严格制度，落实责任
洪山国土资源所以*理论和*精神及科学发展观为指针，紧紧围绕贯彻落实《*关于深化改革严格土地管理的决定》，提高预防国土资源违法的能力，建立《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《*工作制度》等各项规章制度。并设立了举报箱。及时制定了动态巡查工作实施方案，成立了动态巡查工作专班。为加强对动态巡查工作的领导，成立了国土资源动态巡查领导小组，由所长任组长，副所长任副组长，其余同志任成员。建立土地监察体系，并聘请各村1名土地监察信息员，全镇有31名土地监察信息员。对土地利用情况实行宏观*，形成动态土地监察系统，从组织上保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用，特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头，就可以通过监察信息员逐级反映上来，做到及时发现、及时查处。
二、及时巡查，及时处理
为进一步明确任务，落实责任，年初镇*组织与各村（居）委会签订耕地保护工作目标责任书，根据我镇国土资源分布情况，划分动态巡查区域，将镇区、基本农田保护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区，将集镇、县级以上公路沿线划分为二级巡查区，将其它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每15天巡查一次，二级巡查区每30天巡查一次，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查人员和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩，如发现问题推诿不办造成群体越级*等现象，将追究有关人员责任。
三、建立部门联动机制
（一）、采取与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件，请他们提前参与介入，即保证了执法的规范*，又保证了办案质量。
（二）、借助镇*城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力量联动巡查，开展综合执法、联合执法。
四、建立内外监督机制
一是建立监察巡查信息互报制，我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查中发现的违法行为，及时汇编信息，转发给各巡查人员，使他们及时掌握监察动态获得巡查信息，在各自职能范围内把好关，在办理相关手续时互相沟通、协调。
二是设立违法行为举报电话和举报信箱。
三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行为的都能够及时反映上来，形成了一个齐抓共管的良好局面。
五、建立考核奖励机制
动态巡查工作关键在于常抓不懈，必须有一系列的制度、措施来保证动态巡查的质量，提高巡查的效果。为此，我们把动态巡查中及时发现和及时制止违法行为的效果，作为考核各片工作人员的重要内容，同时我所实施动态巡查情况进行定期，不定期检查，并纳入年度考核目标。
建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实行目标管理责任制。对于在巡查中认真履行职责，成绩显著的年底考核上报县局给予相应的奖励。相反对不认真履行职责，造成严重后果的还要追究其行政责任。
六、动态巡查工作的作用和效果
通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计，20xx年1-6月我镇执法动态巡查工作中，出勤69人次，共发现违法用地15起，发出停工通知书15份。截止目前发现各类违法行为数15起，其中制止违法行为数15起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对动态巡查中发现问题，有效制止，及时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐年减少，土地权属争议调解率到100%以上。巡查中无徇私舞弊，故意放纵等违法行为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重大案件及时上报。
七、巡查工作中的一些问题和建议及今后打算
（一）巡查工作中的问题
1、由于缺乏工作经费，基层土地监察员一年也没有什么报酬，这就造成兼职信息员工作上不主动，不愿意得罪人，不愿意举报等现象。建议上级部门能拨出一定经费，为基层的信息员给予一定报酬，使他们无后顾之忧。对及时举报违法现象的有功人员给予物质奖励。
2、执法人员偏少，执法水平和素质参差不齐，执法巡查记录和质量尚需进一步提高。
（二）几点建议
1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。
2、建议提高执法人员的执法津贴。
总之，在今后工作中，我们将严格按照县局的要求，立足实际，积极主动地开展动态巡查工作，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作思路，更好地维护好土地、矿产资源管理秩序，为洪山镇国土资源管理工作铸造辉煌。
第2篇：法院司法巡查工作总结
法院司法巡查工作总结
为进一步强化监督力度-增强司法能力、提高司法水平、规范司法行为、促进司法公正-我院积极创新对所辖基层法院监督模式-深入开展司法巡查-不断增强法院系统内部纵向监督内容的**和针对*、监督方式的灵活*和多样*、监督范围的广泛*和普遍*-提升了监督高度-拓展了监督广度-挖掘了监督深度-强化了监督力度。 一、各方齐心协力，提升监督高度
1、中院党组高度重视。司法巡查工作是两级法院党风廉政建设和*工作的重中之重-是中院加大对基层法院领导班子及其成员协管和监督力度的重要举措-中院党组对此高度重视。每年都结合工作情况-制定印发<司法巡查实施方案>-对司法巡查的指导思想、巡查对象、巡查内容、巡查步骤、巡查方法及时间、巡查纪律均作了详尽的安排部署。成立由党组书记、院长巴根那任组长-党组副书记、副院长王大成副组长、其他班子成员任成员的司法巡查领导小组-下设司法巡查工作组-从*部、纪检组、监察室组成司法巡查工作组-为司法巡查的顺利开展提供坚强有力的组织保障。司法巡查结束后-中院党组集体听取司法巡查工作
召开的全市法组的汇报-并将司法巡查情况在 8月7日
院第18次院长工作调度会上进行通报。
2、基层法院积极配合。司法巡查为基层法院向中院全面展示工作成果接受中院检阅和监督提供了宝贵机会-同时司法巡查结果将作为今年基层法院换届领导班子成员进退留转的重要参考依据-基层法院领导班子特别是一把手对此更为重视。自年初中院制定<2012年工作要点>将司法巡查列为2012年的一项重点工作之后-各基层法院纷纷将迎接司法巡查作为今年工作的重头戏。绝大多数基层法院领导班子制定应对司法巡查工作方案-密切配合司法巡查工作组开展工作-为司法巡查提供诸多便利。全体干警站在讲*的高度-认真对待-积极参与-讲述成绩不夸大-反映问题不掩盖-提出意见无私心。
3、地方领导鼎力支持。司法巡查打造了地方领导机关与中院交流监督经验共促基层法院发展的良好平台-各县、市、区人大常委会、政法委、纪委、检察院等领导机关和部门对司法巡查高度重视-接待走访的领导绝大多数是单位一把手-态度认真、诚恳-敢讲真话实话-不讲假话套话-讲问题一针见血-提建议一腔热情。甚至有的是全体班子成员接待来访。如:市人大副主任、衡南县委书记周千山两次接待司法巡查工作组全体成员-就衡南县法院领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设深入交换意见。耒阳市委常委、政法委书记黎家能召集领导班子全体成员接受司法巡查工
作组来访-介绍情况客观全面-表现出对法院工作极为关心和重视的态度。
二、力争全面覆盖-拓展监督广度
1、巡查对象全域化。为了确保司法巡查标准化-今年的司法巡查-改变以往分期分批有选择*地巡查部分基层法院的做法-成立一个司法巡查工作组-集中时间、集中精力、集中人员对所辖12个基层法院一个不漏进行巡查-并且对每个法院均选择1-2个*法庭进行明查暗访-主要是查看*法庭工作人员出勤、庭审作风、接待当事人态度等司法作风建设情况。
2、巡查主体全员化。巡查工作组在被巡查法院召开全体干警参加的司法巡查动员大会-巡查工作组组长从统一思想、密切配合、坚持原则三个方面对司法巡查工作作全面动员和安排部署-具有很强的针对*、指导*和可*作*。被巡查法院院长作言辞恳切态度坚决的表态发言。动员大会上公布巡查工作组人员名单、巡查范围、时间安排、举报电话及邮箱-在立案*窗口设置司法巡查意见箱。同时组织对领导班子、领导班子成员的综合评价、廉洁从政进行*测评-对12个基层法院干警待遇、选人用人等情况进行*调查-全市基层法院全体在职在编1012名干警参加动员大会和*测评。
3。巡查内容全面化。司法巡查是上级*法院对下级*法院进行巡回检查的内部监督制度。司法巡查内容广泛涵盖被巡查法院工作方方面面-包括领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设情况。领导班子建设包括坚持审判工作正确*方向、在重大事项上实行*决策执行*集中制、执行领导干部选拔任用有关规定、执行党风廉政建设责任制、开展批评与自我批评等情况。司法业务建设包括落实上级法院重大决策和工作部署、落实为大局服务司法便民措施、化解涉诉*积案等情况。司法队伍建设包括开展创先争优等系列主题教育活动、加强司法业务能力建设、推进反腐倡廉建设、主动接受社会监督等情况。
4。巡查方法多样化。为确保监督的针对*-巡查组紧紧围绕巡查工作方案确定的巡查内容-采取[测"、[听"、[访"、[谈"、[看"多种巡查方法-全面掌握被巡查法院客观真实情况。[测"---组织被巡查法院全体干警对院领导班子及其成员进行满意度测评及相关情况的*调查，[听"----听取被巡查法院党组关于近三年来的工作汇报-主持召开*生活会-听取领导班子成员开展批评和自我批评，[访"---走访当地人大常委会、政法委、纪委、检察院等有关领导机关和部门-了解有关领导机关和部门对法院工作及领导班子及其成员的评价、意见和建议，[谈"----与被巡查法院131名领导班子成员、184名中层正职干部、129名一般
干警及离退休干部进行个别谈话-组织召开24个有230余人参加的人大代表、政协委员座谈会及律师、当事人座谈会。[看"----查阅2010年来被巡查法院在领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设等方面如党组会议、院长办公会记录等资料-查阅部分重点涉诉*案件卷宗，旁听12个刑事和民事案件庭审，对每个法院机关及15个*法庭的司法作风、工作纪律及安全保卫等方面进行明查暗访。
三、 充分利用成果-开掘监督深度。
1、推荐优秀干部。今年正值县、市、区人大、*、政协换届之年。中院肩负着对基层法院领导班子及其成员协管职责-司法巡查组按照中院党组的指示-对基层法院领导班子进行了严肃认真的巡查-实事求是地出具了巡查意见。中院党组审查通过后-将司法巡查报告报送市委政法委书记、市纪委书记、市委组织部长及各县区主要领导。司法巡查中发现的六名综合素质高、协调能力强、社会反响好的领导班子副职成员-经向有关部门和领导推荐-除一人在当地推荐票未达到最低要求外-其余五人均得到了提拔。如衡阳县法院党组副书记、副院长廖宏伟、衡东县法院党组副书记、副院长陈鸿煦分别交流到衡南县法院、常宁市作为拟任法院院长人选并顺得当选-南岳区法院党组副书记、副院长刘永忠被提拔为市中院法警支队政委，副处实职，-石鼓区法院副院长谢云业、衡山县法院副院长许崟调任市中院副处级审
判员。与此同时-巡查组严格把关-对没有查清的问题坚决不放过。一位基层法院院长因涉嫌严重违纪-我们建议在换届中不继续提名-得到了市委的采纳。
2、推广特*品牌。2010年以来-全市各基层法院结合自身特点-围绕审判执行工作中心-在创建特*工作品牌上下功夫见成效。司法巡查将衡山县法院的廉政文化建设、耒阳市法院的打造司法考试品牌建设学习型法院、祁东县法院的[五小法庭"建设及*法庭巡回办案常态化、衡阳县法院的法院文化建设、衡南县法院的化解涉诉*连续五年保持进京赴省*[零记录"、雁峰区法院的规范量刑、蒸湘区法院的速裁调解、衡东县法院的清理执行积案、珠晖区法院的计生非诉执行案件巡回听证、南岳区法院的争做民调工作排头兵等特*工作予以通报推介-各基层法院相互交流共同提高-司法水平司法形象得到双重提升。
3、推进工作整改。中院将司法巡查中发现的基层法院不同程度存在的15个方面问题-分门别类为被巡查法院自身可以整改和市中院协调解决两大种类。司法巡查工作组要求被巡查法院就存在的问题制定切实可行的整改方案并限期报送整改结果。衡南县法院领导班子解决问题能力不强-2006年开工的家属房至司法巡查时未能交付-干警意见纷纷干群关系紧张。司法巡查组组长就此与衡南法院院长面对面进行交办-责令其一个月内解决此事。衡南县法院抓紧时间
与开发商、建筑商协调达成协议-开工六年的家属房终于交付给业主-多年积怨得以化解-广大干警拍手称好。针对巡查中不少法院干警反映职级待遇差的问题-中院领导主动出面-与当地党委、人大协调沟通-达成共识-取得了良好的效果。耒阳市法院副院长和纪检组长等院领导全部落实正科实职待遇-雁峰区法院中层正职全部落实副科实职待遇。
第3篇：管线巡查半年工作总结
管线巡查岗半年工作总结
一、上半年工作总结
回顾这半年来的工作，我在采油厂各级领导的正确领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下:
1、学习方面:一是随着采油厂二届四次职工代表大会顺利召开，我认真学习了大会的会议精神，了解了采油厂在上一年度取得的重大成就，在现阶段的发展现状，以及2014年度的工作重点，促使我对2014年的工作有了明确的思路和目标；二是在全厂上下积极开展[关爱员工，呵护油井"活动的过程中，我努力学习了采油厂下发的有关文件，了解到油井管理责任制是事关我厂建设发展的一项战略*举措，在思想上有了较高的认识，在态度上有了很大的转变，帮助我将[关爱员工，呵护油井"这一理念结合到实际工作中，树立起[呵护管线"的岗位理念。
2、工作方面:今年以来，我本着认真工作、积极进取
的态度，较好地完成了本职工作:一是牢记岗位制度，熟悉输油管线的保养流程和相关安全*作规程，严格按照管线巡查制度工作；二是对本职工作范围内的各管线和设备进行定时巡查，并做好相关的巡查记录，确保管线正常、安全运行。
3、作风方面:在采油厂积极响应*[八项规定"的基本指导之下，我时刻严格要求自己，纪律作风也有了明显提高:生活中厉行勤俭节约，减少铺张浪费；工作中力求有序工作、高效完成。
二、下半年工作计划
结合上半年工作开展情况，我对下半年的工作计划如下:
1、加强思想建设。一要加强理论知识学习，拓宽知识面，向书本学习，向领导学习，向同事学习，提高业务技能，保证本岗位各项工作正常运行；二要注重学习采油厂的重大会议精神，了解采油厂新政新策，重点关注[油井管理我负责，呵护油井我受益"活动精神，并积极配合采油厂开展党的群众路线教育实践活动，在思想上引起高度重视，用思想指导工作。
2、提高业务水平。一要根据集输大队和本岗位全年工作要求，对下半年工作进行具体计划，明确工作内容、时限和要达到的目标；二要坚持认真负责的工作态度，加强与岗位内外各同事的协作配合，明确工作思路，增强工作实效，
努力做好本职工作，用工作制度约束自己，用工作标准要求自己，努力提高工作质量。
3、加强作风建设。要始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致的作风。
总之，在下半年的工作中，我将进一步发扬优点，改进不足，求真务实，努力完成全年工作。