话题：*十大百万年薪职业有哪些?
推荐回答：想找一份年薪100万以上的职业吗？*当然是肯定的。现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位*本土的雇员呢？ 一、奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比*人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工...
话题：*的十大百万年薪行业有哪些？？？
问：还有哪些比较赚钱的行业？？
推荐回答：1.房地产业 2.高速公路业 3.殡葬业 4.驾校业 5.电力业 6.有线电视业 7.医疗业 8.教育业 9.教材出版业 10.网络游戏业
话题：*年薪百万有多少人 年薪过百万的职业排名
推荐回答：一、奢侈品销售总监不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比*人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是*主管的几倍。 二、*区市场总监其实，能够统领全国整体市场策划的本土人员，已经...
话题：年薪过百万的职业排名 *年薪百万有多少人
推荐回答：多了去了，这里不谈开公司的老板，光说打工的，给大外企做到中高管理人员的，年薪基本都在百万加,那么多上市公司的执行董事，监管的薪金都在百万以上，上海这样人多了去了。
话题：在武汉做物业这个行业年薪百万困难么 在全*百分...
推荐回答：大哥你开玩笑吧，物业属于低收入行业，除非你是物业公司老大。。。那那就不一定，一百万简直渣渣而已。。
话题：*十大百万年薪职业有哪些
推荐回答：想找一份年薪100万以上的职业吗？*当然是肯定的。现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位*本土的雇员呢？ 一、奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比*人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工...
话题：有什么职业或工作能够年薪一百万的？
推荐回答：自己做老板或者是做公司高层管理人员才有可能达到年薪八万的水准，一般的打工人员是不可能达到年薪百万的，目前*的打工的人中间能达到这个水准的人也没有几个。
话题：除开老板和经理，it行业里面年薪过百万的职业是什么。
问：我是学软件*的，自学能力很强，已经当了站长，学了16位和32位汇编，l...
推荐回答：开发软件的软件工程师
话题：年薪百万的工作有那些?
问：年薪百万的工作有那些?
推荐回答：全球500强的大多数ceo或高管. 某些投资银行家或股票分析师或股票经纪人. 某些直销公司的顶极人物,如安利... 大多数的影视明星,还有,体育等行业... 还有大多数*,弄得好,一年捞它个100万不成问题... hi.baidu/%d0%a1%d6%ed%d6%ae%bc...
话题：有什么工作年薪百万 ，什么工作*高 谢谢
推荐回答：当个小官儿，一天什么都不用干，年薪百万也轻飘飘。当大官儿就更不用说了。什么工作都可以，只要当官儿*就高。老百姓搞电脑的*是很高，但那可是拿命换的不值得。
第2篇：男秘书薪水揭秘
男秘书
外出工作，男秘书既是文秘，又是司机，还可以做保镖，一人兼“三职”，人尽其用。相对女*而言，男*更擅长抽象思维，分析问题往往较为深刻。遇到棘手的事情，女上司一筹莫展时，男秘书的逻辑分析能力还能为女上司打开思路。
过去很多企业一般多聘用女秘书，社会普遍认为女秘书工作安心，做事心细。然而，现在许多企业越来越感到，年轻女*秘书也有其局限*，跟有才干的男秘书相比，女秘书在事业上的参与协作能力较差，而且做事欠缺雷厉风行的作风，加之年轻女*秘书一般的“工作寿龄”只有5至7年。往往刚刚熟行，就去嫁人辞职当家庭主妇了。
而男秘书做事快速果断，立竿见影，工作适应*强，这是女秘书难以企及的。男秘书的优势还在于耐力更强，能身兼体力劳动。
有些公司还指出，用男秘书还能减少公司的电话费。爵格公司的总经理建树告诉记者，公司曾用过一个女秘书，可是她只要一空下来，就拿起电话跟男朋友聊天。后来公司换了个男秘书，最明显的好处是公司每个月的电话费减少了三成。
薪水揭秘
目前的.水平多少不均，根据其能力区分，高的能拿到8000元的月薪，低的在2000元左右。
入行门槛
现在不少高校都已开设文秘*，有不少男生也开始报名，毕业后纷纷走上秘书岗位。目前劳动保障部有一项关于秘书的职业标准考试，共分为四个等级，分别为国家职业资格五级（原初级）、国家职业资格四级（原中级）、国家职业资格三级（原高级）和国家职业资格二级。另外，上海市干部培训中心也组织秘书岗位资格证书的培训考试，每年6月、12月各安排一次考试。
第3篇：推特高薪职位大揭秘
Twitter's(TWTR)IPOmayhavebeenlow-key,butsomeofits2,300employeeshavelittlereasontoplainotherwise.
Twitter公司的IPO推进可能比较缓慢，但2,300名员工中的一些人没有丝毫理由可以抱怨。
That'sbecauseTwittersalarieslikelyleavefewwanting,accordingtothepany'srecently-filedS-1document,anonymousvoluntaryemployeedisclosurestothejobssiteGlassdoor,andinsightfromsomeonewithintimatefamiliaritywiththepany'ssalaries.Indeed,whileCEODickCostolo'sannualsalaryfor2012was0,000,heactuallymade.5millionfortheyearfactoringinstockandoptionawards.Andmore"rankandfile"employeesaren'ttoofarbehind,atleastwherebasesalariesareconcerned.(Towit,staffengineerscanreportedlymandsomewherebetween4,000and6,000ayear.)Hardlyshabbyforapanythat,justsevenyearsago,remainedafigmentofitscofounderswildlyintrepidimaginations.
原因是Twitter的薪酬优厚，没人愿意离开。这是根据Twitter公司最近提交的S-1文件、就业网站Glassdoor上雇员自愿匿名披露的信息，以及熟悉这家公司薪酬内情的一位人士的洞察。实际上，虽然CEO迪克?科斯特罗的2012年年薪仅有20万美元，但如果将股票和期权奖励计算在内，他当年实际上挣了1,150万美元。而且，更为“普通”的员工差得也不远，至少从底薪上来看是这样的。(比如，据报道高级工程师每年可挣174,000至186,000美元。)对于一家7年前还只是存在于共同创始人大胆想象之中的公司，这个数字可一点也不寒碜。
Here'salookatsomeofthetoppaidTwitterjobpositionsindescendingorder.Stockandoptionawardsarethevaluetheywouldhavebeenatthetimeofhire,thoughobviously,theengineerhiredin2007witha,000awardisnowsittingonmillionsofdollarsmorethantheir2013counterpart.
下面从高到低排列了Twitter的一些最高薪职位。股票和股权奖励是以他们受聘时的价值计算，显然2007年获聘的工程师获得32,000美元的奖励现值已经比2013年入职的人多出了数百万美元。
1.)ChiefExecutiveOfficer(DickCostolo)
1.首席执行官(迪克·科斯特罗)
Annualbasesalary:0,000
基础年薪：200,000美元
Additionalstockandoptionawards:.3million
额外股票和期权奖励：1,130万美元
2.)SeniorVicePresidentofEngineering(ChristopherFry)
2.工程高级副总裁(克里斯托弗·弗赖伊)
Annualbasesalary:5,313
基础年薪：145,313美元
Additionalstockandoptionawards:.1million
额外股票和股权奖励：1,010万美元
3.)PresidentofGlobalRevenue(AdamBain)
3.全球营收总裁(亚当·贝恩)
Annualbasesalary:0,000
基础年薪：200,000美元
Additionalstockandoptionawards:.5million
额外股票和期权奖励：650万美元
4.)DirectorSalesOperations
4.销售运营总监
Annualsalary:2,000-9,000
年薪：192,000-209,000美元
Additionalawards:2,000-9,000worthofstockandoptionsatastrikepricedeterminedattimeofhire
额外奖励：价值192,000-209,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定
5.)StaffEngineer
5.高级工程师
Annualsalary:4,000-6,000
年薪：174,000-186,000美元
Additionalawards:,200-,000worthofstockandoptionsatastrikepricedeterminedattimeofhire
额外奖励：价值52,200-93,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定