话题：我是今年应届毕业生，没工作，打算考研，户口在沙...
问：我是今年应届毕业生，没工作，打算考研，户口在沙湾，那选考点怎么选，...
推荐回答：一般一个省内都会有几处考点，如果沙湾不设考点的话，那在它附近的市县应该会有考点，你上网查查你们省都哪几个城市有考点就知道了。 我记得现场确认是需要*，户口本的，总之你只要看好你的档案，户口迁移，*这些东西，报名什么的就不...
第2篇：县中学教师的工作职责
1、积极自觉地接受学校的工作安排，不讲价钱，不拈轻怕重。
2、开学初在通读教材基础上，根据教学大纲，教材要求，安排好教学进度，做出提高教学质量的计划，把握好教学目标，重点和难点。
3、认真备课，保证备课提前，按要求写好教案，不备课不能上课。
4、认真上好每节课，不随意停课、串课，不迟到，不早退，不压课，课堂教学要做到目的明确，重点突出，结构合理，知识准确，教法得当，语言简练，板书规范，实验技能熟练，效果良好。
5、积极进行教学方法的改革，每学期都要确定自己的教改专题，大胆认真实践，不断总结提高，期末写出论文或心得体会。
6、每学期结合教改题目上好一节公开课，除按常规要求外，对知识的处理，教学方法等要有特*，符合新课改要求。
7、按要求每周至少听一节课，并且做好记录，认真参加评议，及时交换意见，积极参加教研活动或学术讨论。
8、按规定留作业，批改要做到及时、认真、有记录，有分析意见，保证批改数量，每周讲评一次，每学期批改次数不得少于该科目总课时量的50%。
9、自习时间可进行学习辅导，以个别辅导为主，面向中差生。
10、加强对学生平时成绩考核，按规定做好课堂提问和平时记分，每学期不得少于4次。
11、按要求搞好期中，期末等统一考试的试卷、监考、评卷、核分，质量分析等工作，填报成绩要及时、准确、认真。
12、狠抓中差生的提高工作，做到目标准确，措施具体，效果明显。
13、每月召开所任课班级学生座谈会一次，收集反映，征求意见，不断改进教学工作。
14、注意培养学生学习兴趣，指导学习方法，养成良好学习习惯，对学生严格要求又耐心热情，不打骂、体罚学生，既面向全体学生又要贯彻因材施教原则，不断提高及格率和优秀率。
15、认真学习教育理论和积极参加校本培训，做好笔记，按计划搞好业务进修，兼顾当前和长远，虚心学习，团结友爱，互助互学，共同提高。
16、讲究师德，为人师表，遵守劳动纪律，提高工作效率。
17、关心学生德、智、体、美、劳等的全面发展，教书育人，积极配合班主任的工作，步调一致，全面负责。
18、爱护管理好教学仪器、用品、资料，认真执行借用、借阅、赔偿制度。
第3篇：沙雅县总工会干部日常管理制度
沙雅县总工会干部日常管理制度
2011年11月15日
为进一步加强干部的日常管理，强化岗位责任，严肃工作纪律，保持正常的工作秩序，根据沙党办<关于开展[抓作风、强队伍、保稳定、促发展"干部作风集中整顿活动实施方案>(沙党办„2011‟165号)文件的精神，特制定本制度。
一、严格上下班工作制度
1、干部必须按时上班、按时下班，不准迟到或早退；上班期间外出办事，必须向单位领导书面请假。
2、干部上下班实行考勤登记。凡在规定时间内未到为[迟到"，下班时间提前10分钟以上为[早退"。超过上班时间2个小时未到岗，又不能说明正当原因的，视为旷工。
3、干部因公不能按时上下班的，事后需向单位领导讲明事由，否则按缺勤论处。
4、每迟到或早退一次罚款20元。一个月迟到或早退累积10次以上，年底取消评优资格。
5、坚持对干部实行日考勤、周通报、月公布，并将考勤结果列入干部年度考核。一年内请事假累计超过1个月的，不得评为优秀等次；请事假2个月以上的，只能评为基本称职以下等次；请事假3个月以上的，定为不称职。
二、严格请销假制度
1、请假一律以书面形式进行，其它形式无效。
2、干部因婚事、丧事、探亲、休假、生育、等原因请假时按有关规定和审批程序向单位领导履行请假手续，办公室办理登记备案手续，否则按缺勤论处。
3、干部因病请假，必须凭县级医院*(附病情诊断及建议治疗时间)，向单位领导办理请假手续。
4、单位干部因私事请假半天的，可由单位副职审批，1-2天的由单位正职审批；请假3天以上由单位正职审核后，报县人事劳动局按规定审批。
5、干部未经请假，擅离工作岗位，一律按无故旷工处理，矿工1天罚款50元，连续矿工6天的，年底不定等，7天以上的，报上级组织人事部门，建议清退。
6、干部请假时请认真履行请销假手续，请假人要严格遵守请假的规定时间，不得擅自超假，无故擅自超假视同旷工。在请假期间要保持通讯畅通，不得关闭通讯工具。
三、严格坐班制度
单位干部职工上班时，必须坚守岗位，着装整洁，文明服务，严格工作纪律，提高办事效率，不得在工作期间发生下列行为:
1、做与工作无关的事情；
2、到其他办公室串门、闲聊；
3、擅离工作岗位；
4、上网炒股、聊天、玩电脑游戏等；
发现上述行为之一，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款翻倍。
四、严格学习制度
为了提高干部职工的*理论素质和业务水平，干部职工必须严格坚持学习制度，做到按时参加单位组织的*学习，做好读书笔记，并按要求写好心得体会。读书笔记心得体会每月交由分管领导定时批阅。
五、严格例会制度
每周五下午召开单位工作例会，会上每名工作人员要对本周开展工作情况进行汇报，未完成的工作要说明原因，并对下周的工作提出计划。
六、严格值班制度
单位干部职工要严格值班制度，值班人员必须严守岗位，不准脱岗离岗，未经主要领导同意，值班人员不得随意找人代班。
七、社会化聘用人员参照本制度执行。
八、本制度自2011年11月18日起执行。