天津西青区哪里有*会计培训班

写范文发表于:2019-06-01 21:22:20

话题:天津西青区大寺附近有没有会计培训班

问:着急啊!

天津西青区哪里有*会计培训班

推荐回答:西青区大寺附近的会计培训班是教委指定的培训单位最好了,在小海地茂名道党,校2楼电话是2812.0708,考不过还可免费重修呢!推荐你去。

话题:天津西青区候台附近有会计学校吗

问:天津西青区候台附近有会计学校吗

推荐回答:您好,一点通网校回答您的问题: 如果会计从业资格证报班,选择网上教学方式,不仅能听课而且能全程辅导答疑,现在面授班很多,良莠不齐。运气好,没有白花你的银子,如果不好,就是打水漂了,另外现场上课,必须费车马劳顿之苦,听不懂就过去了...

话题:天津西青中等*学校怎么样?

推荐回答:打着各种幌子在骗人,找各种名义高收费,借孩子还想高考的心里,组织什么提高班,另收高额费用,可实际根本就是在骗钱,千万别去,毁了孩子,如果有钱想混的就去吧。

话题:我在秦皇岛干财务,现在秦皇岛的财务成手2500左右...

问:外地是河北的某县,总公司是秦皇岛的,基本待遇3500,离秦不算远。我没...

推荐回答:在私人房地产的财务*跨度非常大,你说的*也有,但年薪十几万的也很多 看你的情况是刚开始接触财务行业的年轻人,刚开始吃点苦不算什么,最重要的是在开始的几年积累经验、充实自己、学会做事 等你的生活、家庭稳定了,经验也积累的差不多...

话题:天津科技大学,天津理工大学,天津工业大学哪个好?

问:天津科技大学,天津理工大学,天津工业大学哪个大学好,请从优势*,就业,...

推荐回答:“117.15.148.* ”你的回答是什么意思?“文科学院与艺术学院在一起,导致学校整体风气不太好”是艺术学院破坏了校园的气氛还是哪个艺术学院的学生得罪你了?不要认为艺术学院的同学文化课比普文录取分数低,就意味着艺术生比你们文科生差,看一个人...

话题:恐怖分子已进入天津北辰小淀镇和宜兴埠镇,消息可靠

问:恐怖分子已进入天津北辰小淀镇和宜兴埠镇,消息可靠!!! 北辰分局已通...

推荐回答:是的 现在北辰区的宜兴埠镇的科技园区 小淀镇的刘安庄 青光镇的杨嘴 刘家房子等地都是重点地区

话题:天津市北辰区小淀镇朱唐庄邮编

问:天津市北辰区小淀镇朱唐庄邮编

推荐回答:邮编查询 300404 天津市北辰区小淀镇朱唐庄

话题:本人做钢材生意的,在设计名片!求各位高人帮忙想...

问:本人做钢材生意的,在设计名片!求各位高人帮忙想一个名片背面广告语!...

推荐回答:2010-05-01 从天津北辰区小淀镇温家房子到西青区赛达工业区做公交怎么走... 1 2010-08-31 天津北辰区小淀镇秀河花园附近有会计培训班没? 76 更多...

话题:天津交通职业学院怎样

问:天津交通职业学院怎么样啊,给点建议

推荐回答:我爱人在天津交通职业学院毕业的,他学的是*报关属于物流方面的,地理位置在西青区,附近有便民9路公交站,靠近外环线了,学校环境挺好的。 希望对你有帮助!

话题:天津财经大学珠江学院和天津商业大学宝德学院哪个好

问:如题.我是今年内蒙古的考生 想学会计* 帮我参考下这两个学校都有什么...

推荐回答:这两个学校都是两个学校的挂名的三本学校,鉴于天财的实力和会计*都是财经类大学的主打*,还是建议你选报天津财经大学珠江学院。

 

第2篇:企业培训的误区有哪些

今天,企业培训越来越受到重视,诸多企业纷纷开始着手建立自己的人才培训机制。然而在企业的培训过程中存在着以下几个误区,需引起我们的注意与足够的重视。

误区之一:培训是知识的增加,与行为、态度无关

在企业的培训中,我们经常可以看见各种各样的考试,如英语考试。对于很多由国有转为中外合资的企业来说,进行外语培训的目的往往只是为了让员工多背几个单词,多会几句日常用语,似乎这样,就算是完成了转变。然而这恐怕远非我们的目标,我们也不可能通过外语培训,使得一些连基本单词都不会的人,在短时间内就能与外方直接对话。它真正的意义其实更应该是在改变员工原有的学习惰*,不重视知识的态度,促使他们在行为上更要求上进。因此停留在“知”的层面上的学习不是真正意义上的学习,只有将对知识的了解转化为自身行为的进步、态度的改变,而由此最终达到的一种总体效果,才构成了培训的完整目标。

误区之二:培训是为了提高学员的素质,培训师只是为学员服务的

对于外部培训来说,培训师是为学员服务的。但在内部培训中,在某些时候,培训更多的作用是为了锻炼内部培训师,并从中选拔出优秀的管理人员。然而我们却发现大部份企业并没有将内部培训师的地位提高到管理人员的后备队伍上,而是因为有能力的人工作太多,太忙,往往会委派一些闲人去充当企业的内部培训师,这使得培训在企业中所能起到的作用大为降低,培训的效果也受到了极大的影响。

误区之三:培训的目标就是育人

的确,培训作为人力资源体系的“选、育、用、留”中的“育”,的确很大程度上是为了育人,但它还有一个目标,就是进行知识的凝聚、管理和共享。在企业中,除了人之外,最重要的恐怕就是知识了,然而知识的载体也是人。今天对于很多企业来说,人才的流动,特别是优秀人才的流动非常频繁,而通过完备的企业培训体系,可以将这些优秀人才的知识以培训资料的形式保存下来,达到知识的凝聚、管理和共享。

 

第3篇:班主任*培训班培训心得体会范文

班主任是一个需要付出更多爱心的角*,班主任是一个承担着学生、家长更多希望的角*。善良的班主任,总让学生心里充满温暖;善解人意的班主任,让学生感到安全;有*的班主任,让学生体会到生活的多姿多彩……班主任对于一个人的学生时代甚至是一个人的一生真是太重要太重要了。

到李老师班级去听课,抬头便看到“做人为先,德才并兼”八个大字。确实李老师就是正直高尚,勤劳善良,为人师表,真诚对待学生的人。教师是21世纪高素质人才的塑造者,“为师先做人,育人先正己。”每一位班主任首先要就有较高的精神境界,为人正直,品行高尚,要有强烈的事业心,高度的责任感,要有“甘为人梯,乐为人梯,善为人梯”之精神。“以人为鉴,可以知得失”,班主任应作为学生的一面镜子,一个榜样。教育要有*,要有全身心地投入与无私的奉献,否则,要想做好班主任,那无异于天方夜谭,只会被动地接收工作,成为工作的奴隶。