话题：四川省内的大型建类的企业有哪些
问：我是工程管理的 找工作 谢谢大家
推荐回答：昆明勘察设计研究院攀枝花分院 四川省邮电建设工程局 成都达羲实业(集团)有限责任公司 成都市市政建设监理有限责任公司 四川华西集团有限公司第十二建筑工程公司 四川阳光机电一体化有限责任公司 绵阳市安达建设工程有限公司成都倍特信息技术有...
话题：众信四海出事了吗？现在好像众信四海全国分公司都...
推荐回答：我还真的想说！！！楼上的几位你想多了！！！小额度的他们公司也一直在回款额！！！据说员工**？请问你们从哪儿的到的消息？*员工每个月都算按时发的，没有像楼上说的那样，无图无证据。我原来是众信上班的。我做的产品20w延期30个工作...
话题：众信四海这个公司在成都怎么样？
推荐回答：还不错，我之前购买了他们的理财产品，回报比较合适，挺稳定的，因为我是他们来成都的老客户，所以多拿到一个点的回报，最近还介绍朋友去做了点，反正比银行存款回报好多了，手上有闲钱的话，可以考虑，毕竟多一个投资渠道，反正我个人看法，投...
话题：众信财富这个公司在成都怎么样？
推荐回答：还不错，公司很气派，在一个比较高档的写字楼里面，好像一层都是这个公司在办公，而且比较正规，至少比我以前上班的两个公司环境更好些，关键比较正规，这几天了解了下，据说这个公司拿到了几次风投，希望有机会去这个公司。
话题：成都众信四海财富是首家担保式p2p投资公司吗？我去...
问：大家知不知道还有没有更高的收益同类型的公司
推荐回答：p2p这个公司好像就只有两家吧，好像冠群那边产品是12.5,%这家公司还可以了，跟我在银行做的理财产品比起来好多了，我也准备去了解一下你说这家公司 ，做一些这方便投资。
第2篇：某建筑公司装饰设计公司薪资制度
111一林红叶一霜染，一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
薪 资 制 度
第一条、职员之薪资分为本薪、加给、津贴、奖金。
第二条、职员之本薪按下列职位及职等标准核定，共分六职等。
第三条、本薪以薪点计算。 按职等定最高、最低薪点如下表，每职等并分为100级。 第四条、当本薪已达该职等之最高薪点时，本薪之薪点不再调整。
第五条、营业部门及广告人员之本薪、津贴、奖金办法另订之。
第六条、职务加给如下，必要时得调整之。
总经理5000
副总经理4000
经理3000
副理2500
襄理2000
主任1000
副主任500
第七条、功俸津贴:
当本薪已达该职等之最高薪点后，本薪之薪点不再调整，而考绩列为优等者发放年功俸津贴如下:
一职等，每年增加2000元
二职等，每年增加1200元
三职等，每年增加1000元
四职等，每年增加800元
五职等，每年增加600元
六职等，每年增加400元
第八条、年终奖金:
年终奖金于每年新年前发放，其金额之核定，视前一年之盈余，并由总经理及各部门主管参照考绩核定。
第九条、年资未满一年之职员，其年终奖金酌量发给。
第十条、薪资每月发放一次，于次月5日发给。
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染，一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
第十一条、薪资之计算自到职之日起算未满一个月者，按实际服务日数比例计算。离职者给付至离职日，因故停职者，即日停止薪资，该薪资均于下次发薪之日发给。 第十二条、加班费:
加班费以每小时60元计算。
第十三条、代扣项目:
应缴劳保费依劳保条、例的规定进行。代扣所得税按所得税法的规定进行。 第十四条、职员在停职期间，停发一切薪资，复职时不得要求补发。
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
第3篇：建筑装饰工程有限公司客户承诺书
尊敬的客户:
您好!
建筑装饰工程有限公司是集大型工程装饰，中型写字楼，办公楼装饰、小型家庭装饰于一体的综合装饰装修公司，我们拥有优秀的设计人材，精良的施工队伍，科学的管理手段，完善的售后服务。我们从开始进入本行业以来，本着“以人为本，诚实信用”的原则，以信誉求发展，以质量求生存的发展信条，围绕以广大客户为中心，从设计到施工都精益求精。
在装饰装修工程中，广大客户最担心的是工程质量和工程完工后的售后服务，我们公司质量体系选用gb/t19001一is09001：1994<<质量体系一设计、开发、生产，安装和服务的质量保证模式>>均设身处地的为广大客户着想，从设计到施工、选材均有科学的管理手段，精良的管理人员，“全程式”*工程质量，工程完工后我们定期回访广大客户，如若发现问题，24小时内派人现场维修，广大客户反馈的信息将分类，分项由专人管理统计，容易发生问题的施工部位名列在案，以便在这些关键部位上加强管理，杜绝类似问题再发生。
我们的发展离不开广大客户的信任与支持。如果您选择了您就选择了“优质，优价、健康、环保”，您就在走向美好生活的路上迈出了最正确。最关键的第一步。
谢谢您----广大客户，您的信任和支持是我们锦鹏人发展的“核”动力。
此致
敬礼