话题：电力监管原则：
推荐回答：电力监管应当依法进行，并遵循公开公正和效率的原则。
话题：审计与纪检如何更好合作
推荐回答：审计结果公开问责可以有效从源头上预防*，加强对权力监督，促进内控制度建设，推进阳光管理，使经济责任审计与纪检监察监督优势互补。但从实践来看，目前还存在着对该制度认识不统一、*作*不强、问责体制和机制不健全、治本功能不突出等问...
话题：如何提升事业单位纪检监察工作水平
推荐回答：摘要：进入新世纪以来，随着社会的发展和科学技术的进步，电力已成为百姓生活和社会经济发展不可或缺的一部分。面对这种新形势，我们必须要理清纪检监察工作职能，适当改变电力企业纪检监察人员的工作态度和工作方法。现阶段我国基层电力企业纪...
话题：求一篇“信息化对当代社会发展的影响”5000字
问：急。。。。。
推荐回答：20世纪80年代以来，信息技术的快速发展和广泛应用，引发了一场新的全球*产业*。信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势，信息化水平已成为衡量一个国家和地区现代化水平的重要标志。目前，许多国家都在加快信息化建设步伐。抓住世界信息技...
话题：*防空建议的主要内容包括哪些？
推荐回答：切实做好战备防空疏散保障和疏散人员分配工作,划分...要将*防空主管部门纳入*处置公共突发事件应急管理...各级财政、审计、监察和*防空部门要加强对社会负担...
话题：集体企业(电力)成立的监督管理委员会的管理职责和...
问：想要请大家帮帮，找一些关于集体企业监督管理委员会具体的工作程序和管...
推荐回答：浙江省电力公司招投标监督管理办法（试行） 第一章 总 则第一条 为进一步规范浙江省电力公司(以下简称省公司)及省公司系统招投标行为，维护省公司及所属单位利益，加强对招投标活动的监督管理，依照《中华*共和国招标投标法》等有关法律法规...
话题：哪些支出科目（功能分类）属于公共财政支出？
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话题：结合工作实际谈谈如何进一步落实好创新转型
推荐回答：参考范例1： 一、坚持问题导向，总结成绩更要看到不足 2013年，面对不利的外部形势，在省委省*的坚强领导下，在省国资委及相关部门的有力指导和帮助下,集团上下团结一心，采取措施，取得了弥足珍贵的成绩，概括起来就是“三个新高、三个突破、...
话题：哪些行为违反地铁道德规范?
问：多列举一些吧,我急用啊~~~~~~~~
推荐回答：建设完善的轨道交通安全监测和施救保障系统,保障乘客...做好轨道交通设施的检查维护工作,确保其正常运行和...部门制订轨道交通建设突发事件应急预案,制订大型演练...
话题：江苏土地换社保是个什么样的政策？
推荐回答：“土地换社保”政策要慎重推行 城市化是现代化的一个重要表征，也是社会发展的必然趋势。城市化不仅意味着城市人口的增加，而且意味着城市面积的扩大，其必然的后果是大量失地农民的产生：一方面他们失去了赖以生存的土地，另一方面又无法快速融入...
第2篇：突发事件安保应急预案
突发事件安保应急预案
春节将至，务工人员逐步返乡，欲进入坝区游玩人员将不断增加，岗位矛盾将会陡增。同时，作为十堰市防恐重点保护单位，反恐形势严峻，安防工作不容小觑。
我们潘口保安中队根据目前紧迫形势，制订应急预案:
一．应急机构组织:
1。总指挥
伍晓林 5373557 13986874039
2。副总指挥
张少东 5373557 13508672857
3。现场指挥
张于文 4216181 13593710998
陈正国 4216181 15271383607
4。成员
(1)应急小组
王长国、瞿德明、习永州、李元平、贺荣建、李洪兵、喻成根、吴玉洪、喻成林
(2)后勤保障组
李玉竹、吴立斌、章 涛、安 琪
5。装备
(1)专用车一辆(鄂c 8h057)；
(2)防暴盾牌6个，头盔6顶；催泪剂2瓶；强光灯3把；
(3)防暴木棒12根。
二．职责:
1。在发生突发事件时，应急组织成员要在总指挥的统一安排部署下，尽最大努力保护好工作人员人身安全，确保工程建设以及发电生产的正常运行。
2。敢于面对，勇于同违法犯罪份子作斗争。
3。及时向潘口公司主管部门汇报现场情况。
三．应急处置程序:
1。当发生突发事件时，值班人员立即关闭重点部位的门窗，防止事态扩大；并做到各岗信息互通，积极应对。
2。在突发事件发生的第一时间，流动岗人员迅速赶赴现场。
3。根据事态状况及时补充安保力量，加派应急小组人员。
4。及时控制突发事件现场，防止事态扩大，有必要的情况下对现场采取隔离措施。
5。及时报告潘口公司主管部门。
6。事态严重且无法控制的报地方*机关，并保护好现场，疏散人员，协助处理。
7。与小漩保安中队做到应急联动，加大安保力量。
丹江口市铁马保安公司潘口保安中队
2017年1月4日
第3篇：保安突发事件应急预案
公司保安突发*事件预案
一、目的:
为了使保安处理突发事件更为规范，进一步提高保安处理突发事件的能力，且更高程度上保障公司员工生命和公司财产安全。现制定本预案。
二、处理突发事件的原则:
1、 依法办事，严格按公司规章制度执行。
2、 处理突发事件，应保安冷静，避免情绪激动和他人发生争吵。
3、 以人为本，减少危害。把保障员工身体健康和生命财产安全、最大限度地维护公司利益作为应急的首要任务。最大限度的减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。
三、应急突发事件处理小组组织结构和成员
组 长:综合管理部总监: 杨 总 (分 机:8918 手机:)
副组长:总 务 主 管: 苏 工 (分 机:8337 手机:)
保 安 队 长: 吴 小 平(分 机:3004 手机:)
组员:保安队队员
四、各种突发事件的处理方法(突发事件中，组长未到达现场前先由副组长代为指挥，组
长到场后由组长指挥)
(一)、公司员工厂内发生冲突事件
1、 接到员工报案或保安发现有公司内部员工在工厂内发生冲突时，保安要立刻赶到事发地点并且及时上报保安队长。
2、 保安到达现场后尽量劝阻将争吵者或斗殴者双方分开，禁止双方发生肢体冲突。如事态得到控制后，待保安队长到场处理。
3、 如双方不听劝解，事态继续发展，保安员无控制事态。应迅速报告公司相关部门领导。保安员要迅速戒备防止有员工受伤或是损坏公司物品。
4、 保安应率先制止持械一方，尽量将一方劝离现场。(注意自身安全)
5、 在突冲过程中有受伤者，保安要及时将受伤者送到医院救治
6、 情节严重的，移交*机关处理。
(二)、公司员工在我厂附近殴打厂外人员
1、保安接到报案或发现本厂员工殴打厂外人时，保安及时将事件汇报给保安队长及公司相关领导。
2、保安先去进行劝说、调解尽量阻止本厂员工，避免事情扩大化。(保安要注意自身安全)。
3、在劝说、调解无效时保安拨打*电话110，交由*机关处理。
4、如有发现公司员工手持管制*具等，保安尽量将其制止，避免出现更严重问题。(保安制止时注意自身安全)。
5、如保安在可控的情况下，保安将我厂员工及厂外被打人员控制在门卫室，将其分开。移交*机关处理。
6、保安要将事情状况详细记录在交接本上以备查询。
(三)、公司员工在我厂附近和厂外人员发生冲突
1、 本厂员工与厂外人员发生一般*争吵，有员工报案或是门卫室保安发现后，要将详细事件及时反应给保安队长。
2、 保安先去进行劝说、调解、防止斗殴事件发生。且及时通知公司相关部门领导。
3、 保安在了解情况后，在劝解无效时，应尽快将本厂员工带回厂内，避免发生斗殴事件。
4、 如果员工与被外厂人员殴打，保安立刻*交警察处理，且马上让被殴员工进厂。保安关闭大门加强戒备，以免造成更严重的后果。
5、 情况紧急保安到公司附近治安岗亭去通知治安巡防员处理。治安电话822201110。
6、 如有公司人员受伤，保安要及时将受伤送到医院救治。
7、 *保安要提高警惕，关闭好大门，随时注意*动向。防止发生更严重的骚乱。以免
公司遭受更大的损失。
8、 如果事态在保安可控的情况下，保安将我厂员工及厂外人员控制在门卫室将其分开。移
交*机关处理。
9、 保安在此过程中要记录所发时间、地点、人物等以备查询。
(四)、公司员工若遇急症病人或人员受伤事件
1、 员工报案或保安员发现有急症病人或员工受伤，保安要第一时间赶到病人现场，询问状
况并汇报给保安队长。
2、 根据病证或伤势情况，保护好病人，进行急救。(急救人员必须受过急救训练)，并且安
排公司厂车送往医院救治。
3、 若病情特别严重者，危及员工生命安全，直接拨打急救电话120。
4、 通知部门相关负责人到场，且安排人员陪同病人到医院就医。
5、 保安要将事情状况详细记录在交接本上以查询。