话题：机关事业单位工作人员怎样计算退休*
推荐回答：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 退休人员： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务*和级别*之和的一定比例计发。其中，工作年限...
话题：销售人员分为哪几种类别？根据不同级别，不同岗位...
问：公司其他部门，如行政人事，财务等等，又是如何划分等级的？根据不同的...
推荐回答：翡翠
话题：医疗*技术人员如何计算级别*
推荐回答：事业*医疗单位的*有这么几项:岗位*,薪级*,绩效*,工作津贴,和一些生活补贴, 其中生活补贴基本一样,只存在一线科室和二线科室的区别, 岗位*是你所在岗位的固定*,职称高的话会多一些, 薪级*是根据你技术职称的级别和学历水平...
话题：c语言，基本*为1000元，根据输入员工的级别不同...
推荐回答：case a: case b: case c: cased:
话题：事业单位管理岗位怎么转为*技术岗位？*技术...
问：通过当地事业单位招聘，试用期满后转正定级，基本全部招录的这批都定为...
推荐回答：现在事业单位招人都是定岗定编，既然给你们定的都是管理岗，说明这一批招的就是管理岗的人员。原则上管理岗也可以按年限升级别的，但在实际*作中的确也像你所说的要升职。 管理岗一般不容易转为*技术岗，就是即使你取得了*技术资格，单位...
话题：我需要用excel计算工作组*，总*额已定，组内...
问：组成员9人，*额25000，协助奖2000。 每个人的*是在25000里发的，...
推荐回答：应该再说明白些。比如如何结合实际出勤天数？无论是否缺勤是不是25000必须全额分摊。 最好列个*计算公式，
话题：企业退休职工各种工作年限的退休金是如何计算出来的
问：退休职工的退休金，因国家的改革。出现了各种情况，也有文件，但是*...
推荐回答：养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均*。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-...
话题：保险代理人员的*构成是什么样的？该职位分成多...
问：现在要写一个类似于保险公司的代理合同，但是对属于附件的薪资、佣金、...
推荐回答：你这个太笼统了，一般来说合同里写的*构成就是底薪+绩效提成+补助。不会细致到说提成比例，更何况个险，银保，团险他们不同部门的提成都是不一样的。考核标准来说也是要分开说的，不过一般保险公司会有一个内部标准保险金额的概念，俗称标保...
话题：中建三局分公司级别的单位，说算外聘人员，请问有...
问：什么是工人岗？管理岗？*岗？外聘人员可以是管理岗吗？分别待遇怎么...
推荐回答：基本上没有机会转正式的，除非你们领导非常器重你，而且这个领导要有一定权利，因为中建编制的人一般都是毕业从学校招聘来的，社会引进人才一般要求比较高，例如注册建筑师，注册岩土师之类的，招聘的一般人员都是外聘的，待遇要差很多，具体你...
话题：事业单位一般正式公职人员再考入公务员*待遇怎...
推荐回答：需要根据进入公务员单位后的职务定级，以及*定级来定。 一般有工作经验的人是如下规定的： 原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等...
第2篇：员工的岗位职责
篇一员工岗位职责
1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。
2、负责主持起草全校人事工作规划，员工队伍建设规划，薪金发放管理办法，人员管理办法及各类相关文件和规章制度。
3、负责对全校员工管理工作的检查，考查、考核，评比，提出奖惩建议。
4、负责本室人员的管理，考勤、考核，奖惩建议，升职加薪建议，人员工作岗位的内部调整；负责本室员工的思想教育、纪律教育、素质教育和业务培训，不断提高所属员工的综合素质。
5、完成领导交办的其他工作。
篇二员工岗位职责
1、确保自己所负责区域的卫生清洁，保持耳机、键盘、鼠标、鼠标垫，座椅的清洁。
2、顾客走后要及时完成自己所负责区域的耳机、键盘、鼠标、鼠标垫，座椅正确归位。
3、对顾客必须诚恳，有礼貌，并主动为顾客解决非技术问题。
4、及时响应客人，快速准确的为客人充买商品。
5、服从和完成上级所安排的工作，协助网管完成各项工作。
6、做好日常工作，做好巡场工作，()监督工作区域顾客上网情况，确保符合有关规定。
7、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。
8、服从和完成上级所安排的工作，协助网管做好相应的技术方面的工作。
9、努力学习不断提高自己的服务水平。
10、积极跟网管学习技术方面的知识，提高自己各方面的能力。
篇三员工岗位职责
1、要提前30分钟到岗，做好上班前的准备工作（穿工衣、戴工牌、检查衣作是否干净整洁得体大方，头发是否梳理）。
2、打卡后开始上班，上班时要先检查机子是否正常，不正常的记录下来让上一班的同处理。上一班的员工要处理完才能下班，遇到不处理的问题做好交班记录，让技术好的同事或交给技术主管处理。
3、检查完机子后检查所看区域卫生，有没有做好的地方要让其处理，否则有权不接班，一直等到上一班的同事处理完了再接班。上一班的员工则要处理完所有事情方可下班。注意：一定要等到接班的员工确实无误签字后才可以下班离岗。
4、工作中遇到问题要做好记录，写在交班本上，便于以后查询。
5、网管在自己不忙的情况下要帮服务员做卫生和服务工作。服务员和网吧要互相配合把工作做好。
6、上班时及时完成上司交待的任务，若未完成要做好记录，交与下一班的同事，如果上司交待的是单人完成的任务，那么自己明天接着处理。
7、下班时写好交班记录，让下一班的同事签字确认后方可打卡下班。
8、早班工作人员要做好全场的台面清洁，包括台面、键盘、鼠标、显示器并要按标准摆放。桌椅和显示器屏幕要一个星期全部清洁一次。
9、中班工作人员主要是巡场，并保持台面、地面的清洁。洗手间和楼梯道要2小时打扫一次，有明显污渍时要用拖把拖掉。地面上有烟头、纸屑等垃圾要及时清理。
10、晚班要多注意安全防盗问题，多巡场，负责把全场地面打扫一遍，打扫时注意把椅子移出来，打扫完再放回去。
第3篇：资料员的工作岗位职责
1、负责征订全校公用及私人报刊、杂志工作，列出清单交收发室分配，每年两次。
2、每天按时取公用报刊，及时更换阅报栏报纸和资料室报刊。
3、坚守工作岗位，按时开放阅览室，保证教师阅览，保持室内清洁卫生。
4、按计划定期购置书籍、资料、并负责分类、编类、建账工作。
5、负责和本市及各地交换试题、资料，及时向教师提供教学资料、信息。
6、负责过期报纸、刊物、试卷的整理装订工作，保证各类资料的完整。五月份前完成前一年报刊征订工作。
7、做好报刊的保护工作，防火、防潮、防盗、防蛀，并负责修补损坏的资料、书刊。
8、加强资料的管理，未经领导批准，不准外借；批准外借的，应办理相关手续，并及时催还。
9、完成领导交办的其它临时*工作。