话题：*与非盈利组织实践报告
问：实践报告
推荐回答：很长哦 希望能帮上你一、澳方代表相关主题发言的总结 《中澳培育发展非营利组织》研讨会第一天的议程主题是*与非营利组织合作。澳方专家mr. andrew philip johnson和ms. robyn fleming分别做了题为《与*的合作：非营利组织的观点》和《澳...
第2篇：述职报告包含哪些内容
述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：
(一)岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。
(二)指导思想
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的*和原则*，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。
(三)主要工作
这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：
T自己主持开展了哪几项工作，结果如何；
T协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；
T在任职期间，党和国家有哪些方针政策*，自己是如何贯彻执行的，效果如何；
T在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；
T在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。
以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。
(四)经验和教训
对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律*的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。
述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。
述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。
述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
第3篇：员工管理制度中应包含哪些内容？
企业口号
企业精神
经营理念
员工守则
职业道德守则（试行）
厂规
*、福利待遇制度
考勤制度
安全生产管理规定
晋升、奖励与处罚规定
企业口号
企业精神
员工守则
职业道德守则
企业口号
企业精神
经营理念
员工守则
职业道德守则（试行）
厂规
*、福利待遇制度
考勤制度
安全生产管理规定
晋升、奖励与处罚规定
企业口号
企业精神
员工守则
职业道德守则
企业口号
企业精神
经营理念
员工守则
职业道德守则（试行）
厂规
*、福利待遇制度
考勤制度
安全生产管理规定
晋升、奖励与处罚规定
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企业精神
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员工守则
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考勤制度
安全生产管理规定
晋升、奖励与处罚规定
企业口号
企业精神
员工守则
职业道德守则
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