话题：应付职工薪酬 未发放的时候可以税前列支吗
问：如题 比如只是计提了应付职工薪酬 100万 这一百万在当期用纳税调增吗？
推荐回答：一、往年在企业所得税年度汇算清缴时，税务局要求年末计提的应付职工薪酬在当年年底前实际未发放时，需要进行纳税调增。 二、国家税务总局于2015年5月14日发布2015年第34号公告。关于《企业*薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》，规...
话题：申报企业所得税，付了钱但没有*的费用是不是不...
问：要补交的话这个费用填在那个报表里的那一栏里？
推荐回答：根据 国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知 [ 国税发［2000］084号 ] 规定：“纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供*有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不...
话题：税前*11469元，扣除个税1038和社保140元，实发1...
问：自11年9月1日起，不是3500元以上才缴税吗？怎么年终奖2550元还要扣税？ ...
推荐回答：年终奖金不按照普通*方法计税。应该是根据你的奖金数额确定适用税率，照此单独纳税。 你的年终奖2550元。计算方法是2550除以12得212.5元。此档税率为3%。用奖金乘以该税率。得出你应缴纳的税额为76.5元。
话题：请问要交多少个人所得税?年终奖和当月*一起发的...
问：我公司在2013年1月发了年终奖和当月的*,请问以下怎么算每人 要交多少...
推荐回答：*薪金所得个税计算方法如下： 年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月*高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月*低于3500元时，年终奖个人所得税=...
话题：上一年的年终奖可以在第二年的所得税税前扣除吗
问：2014年1月份发2013年的年终奖可以在2014年所得税汇算清缴时税前扣除吗?
推荐回答：如果上一年年终奖，当年计提没法，并且调增了，那么下年发放后就可以调减。
话题：一般招聘时说的月薪是扣除所有五险一金及税金后的...
问：本人不太明白，一般招聘时说的月薪是扣除所有的钱之前的数目吗？还是拿...
推荐回答：用人单位给你谈薪资都是说的税前，因公司给你的开支确实有这么多，甚至交纳五险一金后开支会更多，而实际拿到手的则是税后，至于你能拿多少主要看公司给你申报五险一金的基数及缴纳比例。比如五险某些公司是按实际收入缴纳，某些公司是按当地最...
话题：企业捐给学生的奖学金可以在税前扣除吗
推荐回答：可以，但必须是通过公益*社会团体或者县级以上**及其部门捐的，可以税前扣除 但扣除总额不超过年度利润总额的12%准予扣除
话题：2012年12月份预提年终奖，13年1月发放，这样做对汇...
问：预提年终奖的分录要怎么做？
推荐回答：预提年终奖的，13年1月发放，汇算清缴不承认预提年终奖的，要调增应纳税所得额。 预提年终奖的分录： 借：管理费用-、销售费用等相关科目--年终奖 贷：应付职工薪酬--年终奖
话题：税前*为4300,扣除五险一金及个人所得税可以到手...
推荐回答：税前*4300元，费用扣除标准3500元，剩下的800元得看你的五险一金有多少。 如果五险一金超过800元，那就不需要缴纳个人所得税；如果低于800元，那就以800元减五险一金的余额，缴纳3%的个人所得税。
话题：请问在上海每个月税前12000扣除社保和公积金、个税...
问：请问在上海每个月税前12000扣除社保和公积金、个税之后，能到手多少钱？...
推荐回答：你没有提供你的社保缴费基数、公积金个人缴费比例，没法帮你计算个人所得税、实发* 五险的个人缴费金额＝缴费基数*11％，没有缴费基数是没有办法帮你计算缴费金额的，缴费基数是你上一年度月均收入结合当地上下限确定并不是当前*收入。 另...
第2篇：企业年金可否税前扣除？
昨日广州市地税局12366咨询热线对此进行了详细的解答：《企业年金试行办法》第二条规定：“本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。”因此，年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的.基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
昨日广州市地税局12366咨询热线对此进行了详细的解答：《企业年金试行办法》第二条规定：“本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。”因此，年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
昨日广州市地税局12366咨询热线对此进行了详细的解答：《企业年金试行办法》第二条规定：“本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。”因此，年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
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7.税前扣除限额
8.企业年金的问题
第3篇：奖金扣不扣个人所得税?如何扣?
奖金应该与当月的*合并在一起计算征收个人所得税。
扣，奖金和*的*质是一样的，只要月收入超过1600元，就应该缴纳个人所得税
奖金应该与当月的*合并在一起计算征收个人所得税。
附计算依据：
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15
%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20
%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
奖金应该与当月的*合并在一起计算征收个人所得税。
扣，奖金和*的*质是一样的，只要月收入超过1600元，就应该缴纳个人所得税
奖金应该与当月的*合并在一起计算征收个人所得税。
附计算依据：
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15
%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20
%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375