导语：价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，如何提升自己的价值观。
第一步，找出你现在所持的是那些价值，然后按照它们在你心目中的重要*排列出来。这个步骤可以让你知道自己最想得到的是什么——追求的价值，也可让你知道自己最想丢弃的是什么——避开的价值，由此你便能够明白自己为何会有目前这种行为。这一步的练习对你是个好机会，因为当你晓得了蕴藏于身内的“快乐胞苦”系统，那么只要你愿意，就能够一直享有快乐的人生。
第二步，如果你抓住牛头上的角，那么就能控制它的走向，同样的道理，如果你知道自己的价值观，那么就能够扭转命运。提问自己一个新的问题：“如果我想得着企望的人生，那么我需要那些价值？它们得作何种方式的排列？”你要好好花心思去想，把这些价值仔细排列，针对你所企求的人生，去看看那些既有的价值得丢弃，又得增加哪些你所没有的价值。
第三步，树立快乐的人生价值观能健康地活着,是最幸福的事了！一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。要主动的快乐。因为快乐你不找他不会自己来。有了快乐的人生价值观就要“学习”。
1、学习是社会的需要。（例如:工作做好,要学习）
2、个人的需要。（生活中的各个方面如：婚姻、家庭、子女教育、理财、身体健康等等，处处都需要学习）快乐的人生价值观还要“无求”。无论是对任何人、任何事和任何物质都无任何要求。事常知足心常乐，人到无求品自高。快乐的人生价值观还需要“善”。要善，就要“不以善小而不为，不以恶小而为之”。要知道“百善孝为先”。快乐的人生价值观还要“口不论是非”。要做到口不论是非，就要远离名利。要“闻而未闻无烦恼，见而不见少是非”。我们都知道：生命是多么的短暂。快乐和美丽把它充满了吧
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第2篇：程序员如何提升自己在公司的价值
一个人要想在公司立足，成为公司不可或缺的人才，并得到公司的重用和青睐，只有让自己对公司具有更大的价值，那么如何提升自己在公司的价值呢？
1.任务分配，不怕累，多干活
任何公司、老总都喜欢勤快、不怕苦的人。这是你获取上司认可和团队关注的第一步，也是你职场原始积累的开始。同时，也是争取自己在工作中的"市场份额",成为不可缺少的角*的预热。
2.出现问题，少抱怨，不牢骚
成功的人找方法，失败的人找借口。遇到问题，积极地想办法解决问题，不要一味地把问题全推到别人身上，或者找出各种理由来给自己辩解。想一想是否可以通过其他办法或渠道把这个问题解决掉。通过这些问题，不但可以充分体现你解决问题的能力，也为自己造就可信任和成熟的人格魅力。
3.项目核心，不怕难，不逃避
项目核心往往会有一定难度，但不要惧怕，这往往是你体现个人价值的关键。困难代表门槛，代表竞争力，敢承担，莫逃避，更多的历练才会使你快速地成长。同时，核心的东西往往具有不可替代*，所体现的价值会更大，对稳定你的地位会起到非常重要的作用。敢于承担重担的人，才可委以重任。
4.空闲时间，多学习，少聊天
增强自身竞争力最关键的问题还是不断学习，特别作为程序员这个特殊的职业，千万不要把大好的时光浪费在无意义的事情上。虽然，公司照样给你开*，但你逝去的是你自己的生命和大好的前程。
5.项目完后，多归纳，勤总结
做好技术积累和行业积淀很重要。千万不要做完了就完了，"黑瞎子掰棒子",要给自己留下点东西，该封装成通用组件的封装，该整理成通用模块的整理，这样以后做项目才会越做越轻松。不但自己受益，公司也会觉得你做事效率高，能力强，肚子里有货。
6.跳出技术，会沟通，懂协调
对于程序员，有时我们会觉得只要将代码写好，将项目做完就行了，至于沟通方面，那是销售和市场人员的事情，其实，即便在技术研发方面，有效沟通的能力依然非常重要，因为做项目要和客户沟通需求，要和同行沟通技术，要和朋友沟通成长，要和上司沟通工作，部门之间要协调。具有好的沟通和协调能力，你会更像公司的万金油，爱你到永远了。
当你拥有了老板的信任，并成为公司不可缺少的人，加薪、升职还是问题吗？
第3篇：如何提升自己的观察力
导语：我们都知道,观察力是我们获取知识、培养技能、发展智力必不可少的条件,那么,怎样才能提高我们的观察力?下面小编将为大家分享提高自己观察能力的相关技巧。欢迎大家阅读。
一、战略上,我们应该做到三点
(一)要有明确的目的和任务
明确的目的和任务对观察活动具有指导和管理组织作用,能使我们有的放失,集中注意力,克服与之无关的事情的干扰,朝着既定目标前行,从而获得比较清??而完整的知觉,取得满意的观察结果。避免了盲动式的、走马观花式的观察,避免了东张西望、左顾右盼、熟?无赌、心不在焉的不良习惯和作风,锻炼和提高了观察力。
(二)要丰富自己的知识和经验
知识经验与观察力是相辅相成道、相得益彰的关系。良好的观察力是获得丰富的知识经验的前提和条件,丰富的知识经验又是高观察力的重要因素。一个知识贫乏,经验不足的人,不可能对相应事物作出全面深刻的观察。可能是“有眼不识泰山、有耳不明伦音”。例如,普通人看一颗树,仅能知道是一颗普通的树而已。可是,一个知识经验丰富的生物学家,能从树上看到许多东西(如树的科目、年龄、生长状况和价值等等。)所以,“智者见智仁者见仁”,知道的多,看到的也多。所以,我们要努力丰富自己的知识和经验,为培养高观察力创造条件。有时候,对于比较生疏的观察对象,可以先借助工具书,对观察对象有个大概的了解,然后进行观察,这种“临时抱佛脚”的做法也是有益的。
(三)培养良好的观察习惯
良好的观察习惯(如同良好的学习习惯对提高学习能力的作用一样)对提高观察力是非常有益的。主要应培养以下几种好习惯:
(1)观察要有计划
有了计划,就能心中有数,不至于“临场失策”、“坐失良机”。有了计划,就能保证观察有系统、有步骤的进行,避免漫无条理,丢三落四。一般来说,长期而复杂的观察,要制定书面计划;短暂而简单的观察,也要有个腹稿。执行计划,不要太死板,可根据变化的情况,随时修定。
(2)学会使用多种感官
多种感官并用,如不仅用眼看,还可用手摸、用耳听、用嘴尝、用鼻嗅等等,这样,才能获得完整而深刻的材料,这样,才能提高观察力。
(3)惯以积极思维
仅凭感官得到的材料是肤浅的,零散的、片面的,这就需要开动脑筋,积极思维,把观察的每个细节、每个片段、每个过程、前后左右,都用思维联系起来,这样,才能得到反应事物本质的材料。
(4)观察要认真细致
观察要认真细致,决不放过每个细节、每个片段。决不可马马乎乎、粗枝大叶。因为,每个细节、每个片段都是事物变化发展的重要组成部分,失之可能得出片面而错误的认识。也可能“差之毫厘缪以千里”,也可能由此失去一个重要发现。
(5)作好观察记录
观察得到的每个细节、片段都是事物变化发展的表象,都有研究和保存的价值。所以,我们一定要把观察到的现象通通记录下来。记录要忠于事实,不可加入主观意识。记录要详细,必要时,要绘图、列表、摄影、录像。记录材料要存入档案,妥善保管。
(6)及时整理总结
整理总结是收获和提高的阶段。通过整理总结,不仅使感*认识上升到理*认识,形成结论*的书面材料(如报告、总结之类的文章),也可能形成游记、散文、报告文学等之类的文学作品。这样,不仅巩固了知识,也提高了观察和写作能力。
二、战术上要掌握科学的观察方法
孔子说“:工欲善其事必先利其器”。先辈们为我们总结的观察方法很多,择其要者介绍以下几种:
(一)全面观察法
即对观察对象的一切方面都进行观察,以求对该对象有全面的彻底的了解。它要求先观察事物的各个方面,各种特*,然后再观察它们之间的区别和联系。
(二)重点观察法。
这是根据某种特殊的目的和要求,只对观察对象的某一个或某几个方面作特别细致的观察,以便对其有更深入的了解。
(三)解剖观察法
这是对被观察对象的各种特*、各个方面,或各个组成部分一一分解开来,认真进行观察。这样的观察,可以使我们对事物认识得更精确。
(四)对比观察法
这是指把两个或几个事物加以对照比较,进行认真观察,借以获得更清??的印像。通过比较,能使认识更深刻、全面、准确。
(五)重复观察法
这是指同一观察,反复多次进行。这是因为,很多现象的出现非常迅速,稍纵即逝,肉眼的速度跟不上,所以要反复观察。再者,有时次要的、非本质的现象更加明显,容易使人忽略对主要的、本质的现象的观察,这也需要反复观察。另外,有的事物有周期*的变化,也需要重复观察。
(六)长期观察法
这是指在一个较长时期内作系统的观察。这是因为被观察对象有较长时间的发展过程和周期,有时发展较缓慢,所以需要长期观察。
(七)有序观察法
之所以要按顺序进行观察,是因为被观察对象的变化发展是按照自身规律依次出现的。按照被观察对象自身发展变化过程的顺序进行观察，就能保证观察结果全面、准确、具体。
（八）多角度、多侧面观察法
从不同角度看事物会看到不同的特征，所谓“横看成岭侧成峰”是也。这样的观察也能保证观察的全面、准确、具体。
通过以上多方面的努力，观察力一定会得到很好的提高。
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