成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。保留精华，以下是从《不要一个人吃饭（nevereatalone）》一书中总结的10条技巧。在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。
一、帮助他人成功
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。
二、努力让自己的付出多于回报
因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
三、不要保留
不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。
四、成功的关键是慷慨大方
在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。
五、明确你的人生目标
你才能与渴望的交集就是你内心的*。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？
六、明确知道自己想要什么
越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。
七、习惯于为自己设立目标
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。
八、为发展人际关系设定计划
打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：
你3年的目标，及每3个月的进度。
列出可以帮你实现每个目标的人。
如何与第2点中列出的人联系。
一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。
九、打造出你个人的”智囊团”
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”
十、在你需要前，打造好人际网络
在你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。
第2篇：人际交往的技巧5条
本文导读：好的人际关系不仅让你的工作更有*，还是我们通向成功的因素。那么，在日常生活中如何处理好人际关系呢？
我们都知道祸从口出，很多时候不是说的话让人感到愤怒，而是说话的方式。在人际交往过程中要把握好，学会找诀窍。今天小编就推荐5个交往定律，一起来看看吧！
人际交往5个黄金定律
【首因效应】
45秒产生第一印象
在初次见面时，每个人看人的眼缘一般在45秒钟就能产生第一印象的，这主要还要包括容貌。衣着还有你的姿势和面部表情等等。第一印象会在你们以后的交往中占据着主导的地位，在这里“首因效应”提示着我们，在初次见面的时候应该给人留下一个好的印象。
人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止，最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
【诚信定律】
不要轻易给承诺
“人无信不立”，诚信是人际交往的基础，是做人的根本。一个人不讲信用，说话不算数，容易让人反感，长此以往交不到朋友；一个企业没有信誉也很难在市场上立足。
如果你已经对某人做出了一个承诺，那么你最好的就是尽心尽力的去完成它做好它。自己力不能及的事情，那么从一开始的时候就不要随便的应承。正如我们知道的华盛顿所说的：“一定要信守诺言，一定不要去做你力所不及的承诺。”
【面子定律】
凡事为人留情面
“人要脸，树要皮”，*人尤其好面子，做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严，用需要层次理论来讲，就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。
与人交往，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路，在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场，而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
【赞美定律】
学会夸人心更近
心理学与读心术了解到，善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美，这会使人感到自身价值得到肯定，感到愉悦和鼓舞，并对赞美者产生亲近感，彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。
一个人虚假的赞美是很容易引起发干的，甚至是会给人留下拍马屁的不好的印象。一个人真诚的赞美要注意两点：
1、赞美事实而不是人。要把赞美的焦点放在对方所做的事情上，比如说“你的书写得真好”要比说“你真棒”更容易让人接受。
2、赞美要具体。针对某件事赞美会更有力量。比如“你的领带跟西服很配”要比“你今天穿得很好看”更能说到对方的心里去。每一次真诚地赞美别人，不但对方快乐，同时也会让自己获得满足。
【谎言定律】
心怀善意给希望
一个善意的谎言有时或许就能这样改变他人生命的轨道。适当的时候，说一些这样的谎言，往往可以让我们的人际关系更为*。比如，同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候，可能你并不觉得物有所值，或有多好看，但几句善意的夸奖，却可能让对方拥有一天的好心情，朋友关系也会更加和睦。
第3篇：人际交往的15条技巧
在人际交往中，技巧是很重要的，这个决定别人怎么看待我们。下面是小编给大家整理的人际交往的15条技巧，希望对大家有所帮助!
人际交往的15条技巧
积极主动，有眼力劲，会来事儿
特别你是新入公司的或者在机关单位混的人，更要主动，不要等别人安排。比如，早上到公司，主动打扫一下办公室卫生，整理一下报纸杂志，给花浇浇水，帮女生搬下东西等，虽然都是小事，却能给同事留下很好的印象。这对你在公司可持续发展可是很有帮助的哦。
与自己无关的事情少说闲话
你根本不清楚单位之中每个人之间错综复杂的关系，很有可能一个保安的婶婶的小舅子的侄子就是你公司的领导。你背后说的闲话都有可能传到领导的耳朵里，或者被别有用心的人利用，到时候就有你苦头吃了。
切忌越级行事
除非老总是你爸，否则越级行事会让你的直属领导很不爽，给你小鞋穿那是迟早的事。
不要随便拒绝和答应别人
别人让你帮忙，你能帮就帮，但是一定要有自己的原则和底线，犯错误的忙一定不要帮，不要扔下自己的工作去帮。不要随便答应别人，但答应了就要做到，因为你的信用只有一次，你答应别人的事做不到，那么你需要别人时，也会无人可用。当然拒绝别人时也要聪明地尽量找些客观的不伤感情的理由。
做事高调，做人低调
低调是在单位混好的王道，不管你有多牛逼，你取得多大的成绩，都要记得那不是你自己的功劳，你上面还有层层领导，他们对你的评价才决定了你的前途。所以保持低调谨慎很重要。其次在各种场合要把感谢领导的栽培和同事的帮助放在前面，自己的努力放在后面。如果你有一点成绩就得意洋洋，居功自傲，小心怎么死的都不知道。
永远不要同别人争论
除非工作需要，或者这件事对你很重要，而且你一定要赢。否则你同别人争论，只能让人越来越不待见你。有句话说，只与同好争高下，不与傻瓜论短长。与你无关的事，争得面红耳赤又有何意义?
不要轻易拒绝别人的饭局
一般的饭局都是别人看得起你，才会邀请你，如果你总是推诿，别人也就什么事都不带你玩了。不会喝酒没关系，反正你又不是主角，没有人会更多的关注你、灌你酒。参加饭局最好带礼物或者随份子，也要自己组织饭局，这是礼尚往来，也是巩固自己的朋友圈。
对别人以诚相待。别处处耍心机
如果你不能八面玲珑、不会七十二变，就要学会坦诚。那些口蜜腹剑、处处耍手段的人，迟早会被人唾弃。永远不要认为自己比别人聪明。你的心思大家心知肚明，只是不说破而已。
同领导说话，注意他的反应
如果你正在对领导汇报工作，他的眼睛没有专注地看着你，而是视线在别的地方，或者她的手指不经意地在桌子上扣几下，或者腿一直抖，很可能他对你的话已经很不感冒，赶紧转移话题或者闭嘴吧。相反的如果他是从漫不经心到聚精会神地听你说，那说明你已经成功的引起了他的兴趣，抓紧时间表现吧。
并没有几个人真心希望你干得好
如果你的朋友或同事发现你的失误没有告诉你，有时候比告诉你更可怕，特别是你们处于竞争状态时。这样的人要尽快远离或加强戒备。无论你们平时关系如何亲密，人都有嫉妒心理，他们中的大多数都不希望你比他强。所以，如果你想成为众矢之的的话，那就随便炫耀自己的成绩好了。
远离那些经常当面说好话的人
一个总是当面夸你的人，他的内心常常是相反的，很可能他是个极度嫉妒和自卑的人。他的夸奖是想从你身上得到某些利益的，或者想让你骄傲自满而止步不前。而那些经常批评你的人是真正为你好的，他们往往在背后夸你。
去别人家做客，要掌握时间
去别人家做客时，当主人的话可多可少，经常看表，甚至经常劝你喝茶或提议你看电视时，你就该告辞了。再厚着脸皮待下去你可能就遭嫌弃啦。
有些黑锅背下来也无所谓
如果一件事几个人都有错，别人都想推卸责任，而让你背黑锅，你不防背下来。请记住，领导不是傻子，他心里明白，只是不说破罢了。总会有明白人知道你的为人。
人际交往关系是双向的
你怎么对待别人，别人就怎么对待你。你帮助别人，别人也会帮助你;你关心别人，别人也会关心你;你诋毁别人，别人也会嘲讽你;你待人虚伪，别人对你也不会真诚。
让自己有价值
人际关系可以学习，但不要深陷其中。人脉的实质就是互相利用，你有价值别人才会利用你，也愿意让你利用。所以，人际关系的研究最多花三分力就好，其余的时间还是用来去学习、去健身、去旅游吧。
人际交往的礼节与修养
在社会当中，礼是非常重要的。遇到老人家要尊敬，遇到比你幼小的要爱护，遇到不认识的要有礼貌，遇到熟人要打招呼……生活中处处都需要“礼”。如果你的“礼”不在，那别人也不会以礼相待。
也许你会遇到蛮横无理的人，你不比急于回击，你最应该的就是去想什么是你应该做的。失礼的时候，展示得更多的是我们自己，而不是我们所憎恨的人，同样用无礼去对待轻视我们的人，只会降低我们善良的地位。
生活中，我们需要礼。待人处事的时候，往往以礼待人是最容易让人感受到诚意。人品差，就是道德品质差。看一个人人品差不差，一是看他对待父母，百善孝为先，如果这个人不孝，基本上这个人你是交不住的;二是看诚实，看一些细小的方面，如果开始最初的交际上九不诚实，以后的重要的事情也保不准他骗不骗你;三是看尊重，尊重别人是个很重要的事情，就算他优点再多不懂得尊重别人，这样的人也是远离比较好;四是看严肃认真的做事态度，这一点倒是不至于归类到“人品”上去，但是那种吊儿郎当的人成事的可能*很小。
当然，除了注重礼节，我们还有注重道德素质修养。“人无德不立，国无德不兴”、“德者，国家之基也”、“有才无德，其行不远”。德乃做人之首，道德是文化最基本的内容之一，人一旦失去道德的约束，那就与动物无异了，甚至不如动物。