劳动合同报告书(实用3篇)

写范文发表于:2024-03-12 11:38:35

后的文本如下:

随着个人素质的提升,报告的使用次数愈发增长,报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编收集整理的劳动合同报告书,欢迎大家分享。

劳动合同报告书

合同制职工解除劳动合同报告书

我单位合同制职工等名同志,已被解除劳动合同,现报备案。

名单附后:年 月 日

姓名 | *别 | 年龄 | 现住址 | 何年何月被录用 | 解除合同 | 前工种 | 技术等级 | 解除合同日期 | 解除合同原因 | 备注

1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,报职工户口所在区(市)就业服务中心、单位所在区(市)社会劳动保险办办公室各一份备案。

2、属原单位解除劳动合同,被新单位直接接收的人员,新用人单位需填写《招用职工登记表》,持此《报告书》、职工档案到市或区就业服务中心办理录用、备案手续。

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报备案。

单位名称(章):年 月 日

1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,报人员所在区(市)劳动就业服务中心、单位所在区(市)社会劳动保险承办机构各一份备案。

2、属原单位解除劳动合同,被新单位直接接收的人员,新用人单位需填写《招用人员登记表》,持此《报告书》、职工档案到市劳动就业服务中心办理录用、备案手续。

职工解除劳动合同报告书

我单位职工等名同志,已解除劳动合同,现报备案。

年 月 日

1、合同制职工因各种原因解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,送达本人一份,并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。

2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。

申请书

申请人:

地址:联系电话:法定代表人(负责人):职务:

申请行政许可事项:

申请材料:1、2、3、4、5、

申请人(*)年 月 日

通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径:电子邮箱:传真电话:

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报备案。

单位名称(章):年 月 日

注:用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。(其中,市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。)

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等壹名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报备案。

单位名称(章):青岛浩润通物流有限公司

20xx年11月22日

注:用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。(其中,市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。)

XXXX公司

关于提前终止合同、提前解散的申请报告

深圳经济促进局:XX公司(下称公司)于XX年XX月XX日经批准成立,注册地址为XX,营业期限至XX年XX月XX日,工商注册号为XX。

股权结构为:XXXX

由于大环境和行业的不景气及其它多方面原因,公司年年亏损,经股东多方努力,但实难撑过如此困境,经公司董事会决议,对公司提前终止合同、提前解散进行申请,烦请准予。

特此申请,请给予批准。

申请单位:XX公司

企业法定代表人签字(盖公章):

申请日期:

正规劳动局劳动合同书2

编号________

劳动合同书

甲方(用人单位)名称:_____________________住所:_____________________法定代表人姓名:_____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________住址:____________________*号码:____________________

孝感市劳动和社会保障局印制

甲乙双方根据《中华*共和国劳动法》《中华*共和国劳动合同法》等法

律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,同意订定本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一.合同期限

1.有固定期限。本合同自_______年______月______日至_______年______月______日止,期限为______年(其中试用期自_______年______月______日至_______年______月______日止,期限为______个月)。

2.无固定期限。本合同自_______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

3.以完成一定的工作(任务)为期限,自_______年______月______日至________工作(任务)完成时即行终止。二.工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在________部门(地点:

____________________)承担____________________工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三.工作时间和休息休假

1.甲方实行________工作制,每日工作时间______小时。每周工作时间______小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班*或补休。2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全*作规程。3.对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对危害乙方生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告。五.劳动报酬

1.甲方按《中华*共和国劳动法》和有关政策以货币形式每月______日支付

乙方*________元。

2.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同

约定的*标准支付乙方*;超过一个月的,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

3.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约

定的标准,支付乙方*。六.社会保险、福利待遇

1.甲方依照国家规正规劳动局劳动合同书定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方*中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇。

①_____________________________________________②_____________________________________________③_____________________________________________七.双方预定的其他事项

__________________________________________________________________________________________八.劳动合同的终止、解除、续订和变更

1.甲乙双方共同遵守《中华*共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。2.本合同依法订立后,不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人、主要负责人或投资人、承办人等事项变更而解除。

九.因履行本合同发生争议,任何一方在规定的期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未约定事项,按国家规定执行。

十.本合同一式三份,甲、乙方、鉴证机关各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

劳动合同书封面3

或其他有效*件名称居民*号码现

住址籍年贯龄省乡(镇)

乙方:姓名*住质所甲方:名称劳动合别同书得低于海口市最低*标准。

543说明:

、试用期*约定不得低于本单位相同岗位最低档*或试用期满乙方*的则无效。自签章,并加盖用人单位公章方为有效。2具有法律效力、双方必须严格履行。1

80%,并不、签订劳动合同时必须使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚。涂改处必须签章确认,否、劳动合同文本中的空格,由双方协商确定后填写,不需填写的空格,请打上“/

。”、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即海口市人力资源和社会保障局印制