上半年乡镇平安创建工作总结范文

写范文发表于:2020-09-19 12:31:25

上半年,我乡综治办在县委政法委、乡党委、乡政法委的正确领导下,按照上级要求,积极发挥综治办在"建设平安xx"活动中的职能作用,各部门齐抓共管,紧紧围绕全县创建工作的总体目标,按照"保稳定、创安全、促发展"的工作思路,深化基层创建工作,确保"平安创建"和社会治安综合治理各项措施落到实处。

一、组织领导健全有力。年初,我乡党委书记重新调整了乡综治分管领导,充实了新生力量,健全综治创建工作领导机构,并且亲自召开动员大会,明确了领导责任制和分工负责制,层层落实责任,制定考核奖惩办法,严格落实社会治安综合治理警示制度、一票否决制度。

上半年乡镇平安创建工作总结范文

二、认真落实维护稳定各项措施。乡党委*建立了维稳领导小组和矛盾纠纷排查领导小组,有效地预防和处置影响社会稳定的不稳定因素,对排查出的重点*隐患,层层包干、责任到人,乡村两级调解机构运作规范,矛盾纠纷化解得力,至6月中旬,我乡矛盾调处中心,共化解矛盾纠纷38起,无一人越级*及集访。同时加强群防群治工作,我乡按规定配齐了专职巡防队员共20名,其中16个行政村16名,乡派出所4名,加上80%以上群众参防率,上上下下呈现一派平安祥和的治安环境,社会治安防控体系得到应有的加强,形成了人防、物防、科技防一步到位,治安案件发30起,处理率达100%,其中刑事拘留3人,行政处罚14人,比去年同期下降13%。

三、基层基础工作扎实有效。在乡*用房极端困难的情况下,我乡党委*专门腾出三间70平方米作为综治办办公用房,并配齐了硬件设备。在去年的基础上,今年又新添了秦湖、许寨两个村*法治示范村的阵地建设,在平安创建工作中,乡党委*舍得花钱、舍得投入,只要是创建所需要的资金,包括人员*、办公费用、宣传经费无不确保到位,千方百计地保障政法工作的正常运行,保证了界集的*稳定和经济的健康发展。

目前,我乡综治工作井然有序,各行政村基础工作扎实到位,治安秩序防范到位,民事调解有力,村风民风良好,平安学校、平安单位、平安企业的创建前景良好。

 

第2篇:上半年乡镇平安创建工作总结范文

上半年,我乡综治办在县委政法委、乡党委、乡政法委的正确领导下,按照上级要求,积极发挥综治办在"建设平安xx"活动中的职能作用,各部门齐抓共管,紧紧围绕全县创建工作的总体目标,按照"保稳定、创安全、促发展"的工作思路,深化基层创建工作,确保"平安创建"和社会治安综合治理各项措施落到实处。

一、组织领导健全有力。年初,我乡党委书记重新调整了乡综治分管领导,充实了新生力量,健全综治创建工作领导机构,并且亲自召开动员大会,明确了领导责任制和分工负责制,层层落实责任,制定考核奖惩办法,严格落实社会治安综合治理警示制度、一票否决制度。

二、认真落实维护稳定各项措施。乡党委*建立了维稳领导小组和矛盾纠纷排查领导小组,有效地预防和处置影响社会稳定的不稳定因素,对排查出的重点*隐患,层层包干、责任到人,乡村两级调解机构运作规范,矛盾纠纷化解得力,至6月中旬,我乡矛盾调处中心,共化解矛盾纠纷38起,无一人越级*及集访。同时加强群防群治工作,我乡按规定配齐了专职巡防队员共20名,其中16个行政村16名,乡派出所4名,加上80%以上群众参防率,上上下下呈现一派平安祥和的治安环境,社会治安防控体系得到应有的加强,形成了人防、物防、科技防一步到位,治安案件发30起,处理率达100%,其中刑事拘留3人,行政处罚14人,比去年同期下降13%。

三、基层基础工作扎实有效。在乡*用房极端困难的情况下,我乡党委*专门腾出三间70平方米作为综治办办公用房,并配齐了硬件设备。在去年的基础上,今年又新添了秦湖、许寨两个村*法治示范村的阵地建设,在平安创建工作中,乡党委*舍得花钱、舍得投入,只要是创建所需要的资金,包括人员*、办公费用、宣传经费无不确保到位,千方百计地保障政法工作的正常运行,保证了界集的*稳定和经济的健康发展。

目前,我乡综治工作井然有序,各行政村基础工作扎实到位,治安秩序防范到位,民事调解有力,村风民风良好,平安学校、平安单位、平安企业的创建前景良好。

 

第3篇:乡镇平安家庭创建工作总结范文

乡镇平安家庭创建工作总结一

根据xx县平安家庭创建活动办xx县政法委文件精神,我镇按照“加强社会管理综合治理,深入开展综治与平安建设工作”的重要部署,结合省、市、县妇联努力推进“平安家庭”创建向纵深发展的要求,我镇积极开展了平安家庭创建活动,现将有关工作总结如下:

一、领导重视,组织严密

镇党委*高度重视平安家庭创建活动,在党委会议上对此项工作进行了研究部署,进一步明确了活动的内容、任务、要求,镇综治办和镇妇联根据党委会精神和《xx县2013-2018年“平安家庭”创建活动实施方案》,制定了平安家庭创建活动实施方案,从而在组织上、制度上确保了活动各项工作的全面落实。

二、积极开展“平安家庭”创建活动

一是坚持“以人为本”的指导理念,将服务妇女群众和居民作为目的宗旨,积极维护妇女在家庭生活、在社会事务中的平等权利,做好理顺情绪、化解矛盾的工作,充分调动广大群众参与“平安家庭”创建活动的积极*。

二是在“平安家庭”创建活动中,坚持以家庭为主体,以村(居委会)为基本单位,由镇妇联、综治、共青团、司法等部门和社会组织共同实施。

三是在“平安家庭”创建活动中以妇女、以家庭为主要对象,通过调动妇女和广大群众积极参与,整合社会资源,制定网络联系制度,来达到干预解决家庭问题,构建*社会的目的。

四是在“平安家庭”创建活动中,积极营造“五个”环境:安定有序的治安环境,优美文明的社区环境,公平正义的法治环境,诚信友的人际环境,安全健康的成长环境;增强“五个”意识:增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识;使更多家庭做好“两防”和实现“四无”:防盗窃、防隐患,无毒品、无赌博、无*、无犯罪;使家庭成员更加充满活力,家庭更加和睦美满,村庄更加优美文明,社会环境更加*稳定。

五是加强宣传,提高群众的法制意识和*别平等意识;提高村(居委会)对侵害妇女合法权益行为的干预能力;运用多种形式,提高家庭生活质量;促进家庭平安,村(居)*,社会稳定。

六是将“平安家庭”创建活动与平安建设的整体推进结合起来,与各部门、各单位的其他*和创建等活动结合起来,做到互相促进、相得益彰。通过多种形式的宣传教育激发群众的参与热情。

三、取得成效

一是按照“平安家庭”创建的目标和任务充实活动内容、创新活动方式,教育群众、指导家庭、服务群众、协调关系、整合资源的优势,为创建“平安家庭”服务,把以人为本、社会*别平等的理念作为一条主线,贯穿于创建活动始终,做好“家庭平安、社会*”文章。

二是开展家庭精神文化建设,在提升家庭和文明村(居)、文明单位建设上见实效:镇妇联广泛组织村民、居民积极参与家庭和文明村(居)建设,开展了以“弘扬家庭美德,争做文明女*,争创文明家庭”为主题,以提高妇女和家庭成员整体素质和文明程度为重点的文明创建活动。

三是围绕保障妇女合法权益,在矛盾排查调处和解决诉求上见实效:把“平安家庭”创建活动与部门工作进行有机整合,发挥职能,加强指导,不仅找到了创建活动的切入点和工作优势,而且通过创建活动这一新的工作平台,探索建立协调联动的工作机制。镇妇联、司法所开展了法制宣传教育活动,加强了*调解、法律援助和安置帮教工作力度。

四是加大法制宣传教育力度,在维护家庭平安、社会稳定上见实效:以法制宣传为切入点,立足家庭、依托村(居)、面向妇女,广泛开展宣传贯彻《妇女权益保障法》等法制宣传活动。举办以宣传男女平等基本国策、倡导*平等现代家庭观为主要内容的讲座,引导广大妇女和家庭成员学法、知法、守法、懂法、用法,不断提升社区居民的文明素质。从而促进广大居民形成尊重妇女、保护妇女的良好社会氛围。

乡镇平安家庭创建工作总结二

按照《*xx县县委关于全面深化改革的实施意见》(荥委发〔2014〕10号)及《*xx县委办公室关于印发<县委全面深化改革领导小组2018年工作要求及责任分工>的通知》(荥委办〔2018〕10号)文件要求,我局高度重视,对牵头的“制定关于社会组织管理和发展的意见”相关工作进行了认真的研究,制定了具体的工作方案和落实措施,并有序稳妥推进,现将2018年工作总结如下:

2018年度,xx县社区社会组织登记(备案)管理和培育发展工作在上级民政部门的关心指导下,全县社区社会组织逐步推进,在承载*公共事业部分职能上、在减缓社区公共事务管理与社区服务压力上、在参与*社区创建与提升居民生活品质上发挥了积极的引导作用。

一、目前全县民间组织登记情况

1、社会团体登记106个,其中**的社团36个,行业*社团65个,技术*社团4个,联合*社团1个。

2、民办非企业登记69个,其中教育类16个,卫生类42个,文化类7个,体育类3个,其它类1个,科技、劳动、民政、中介、法律服务类无。

二、2018年完成的主要工作

1、按照荥委办发[2018]10号文件的要求,由民政局分管领导和相关股室同志到市民政局相关科室咨询掌握信息,到社区进行走访调查,宣传、发动社区社会组织培育发展工作,掌握第一手资料,为开展工作夯实基础。

2、为县深化改革领导小组草拟xx县关于《关于进一步培育发展和规范管理社会组织的指导意见》。

3、积极工作,摸索前进。近两年社区成立了xx县梦想之益志愿者协会,xx县若水公益志愿者协会,今年城北社区成立xx县阳光公益志愿者协会。

三、当前在培育发展中遇到的难题和困难

我县社会组织建设在认真开展宣传、发动、登记、监管、年审工作的同时,我们也清醒地认识到社会组织发展中存在着一些困难与问题:一是缺乏*人员。在社区社会组织中有一技之长的*人员不足,大多数由社区业余或兼职人员所组成,已成立的社会组织发挥作用不明显。主要为*、社会对社区社会组织的认识不明确,机制不完备,定位不确切,影响*人员参与社区社会组织活动。二是缺乏*指导。社区社会组织的*化程度不高,服务能力和服务水平不强,*部门只要求社区建立何种类型的社会组织,但对相关的社区社会组织的*培训与指导不到位,制约了社区社会组织的长效发展。

四、2019年工作思路

深入贯彻落实《xx市**办公室关于印发xx市培育发展社会组织十条措施的通知》(雅办法[2018]59号)文件精神,加快民间组织培育发展。推进建立社会组织与社区自治、服务、互助模式,继续采取“培育补贴奖励购买”的方式,大力扶持参与社区服务的社会组织。到2019年底前,以社区为主,至少培育发展2个以上活动开展正常、居民参与率(受益率)高、能适应社区管理和社区服务多元化需要的社区社会组织。发挥社区社会组织功能,以项目化管理的方式,采取*购买服务的手段,把居民多元化的需求调动起来,从而达到共同治理的目标。

(一)加强组织领导,建立健全各级重视社区社会组织培育发展机制。高度重视社区社会组织培育发展工作,使此项工作成为社区建设的重要内容之一,将社区社会组织培育发展及开展活动情况列入*社区考核体系。

(二)完善规章制度,建立健全社区社会组织监督与评估机制。为使社区社会组织健康、全面发展,真正成为参与*社区建设的重要力量,尽快完善相应的法律法规。积极探索建立一套科学的社区社会组织绩效评估指标体系,根据社区社会组织提供服务的数质量情况,及时向社会公布评估结果,加强社区社会组织间的监督与沟通,使公众更好地了解该组织的运作,促进资源在社区范围内的充分合理配置,为社区自主活动提供更多空间,从而有利于社区社会组织的社会化,促进社区社会组织健康发展。

(三)创建孵化培育基地,建立健全社区社会组织可持续发展机制。建立健全县社区社会组织管理与运行机制,在县级层面成立社区社会组织服务中心,加强社区及有关职能部门沟通配合,研究制定发展规划,建立健全部门联动、共同推进的社区社会组织发展工作机制,形成多方位、多层次的社区社会组织工作综合支持与管理体系,搭建起社区社会组织参与社区纠纷化解平台、社团展示平台、便民服务平台,实现社区共建、共治、共享的局面;充分发挥其为社区社会组织提供相互交流、孵化、备案和项目运作等全方位的服务功能。一是精心设计社区公益服务项目,帮助社区孵化公益项目。例如,可以结合社区工作实际,选择孵化“慈善”“爱心”“情暖空巢”等项目进行招投标。二是坚持以项目建设促进社区社会组织的发展。一方面,通过项目加快提升社区现有公益*社区社会组织向*化方向提升;另一方面,通过项目积极引入*人才到社区社会组织中来,以培育出更优、更好的社会公益服务组织,更好地促进社区建设。

乡镇平安家庭创建工作总结三

一、特殊工时审批工作

严格把关特殊工时审批,确保行政行为合法有效。依照《xx区实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法》的规定,从收件、受理、调查到复核、审批等各个环节严格把关,使特殊工时审批工作进一步制度化、规范化。一年来特殊工时审批业务均在法定时限内完成,审批工作无违反法律法规以及有关规定的行为,审批结束后及时整理资料做好归档工作,工时审批卷宗资料齐全清晰明了。同时,加强对审批后企业的调查管理,监督、指导企业严格执行批准的特殊工时制度,保障员工身体健康和合法权益,执行特殊工时制度的企业没有发生由此引发的重大劳资纠纷。

截止至2018年10月31日,一是完成特殊工时审批业务24宗,其中不定时工时审批16宗,综合工时审批8宗。审批涉及劳动合同约定*高于xx市职工上年度月平均*三倍以上,且可以自主安排工作、休息时间的人员、外勤、长途运输、餐饮业一线工作人员等岗位8106人次。二是接听申请特殊工时工作制咨询500多人次,接待来访咨询264人次。

二、大力推进集体协商,促进企业签订集体合同。

我局继续大力推进集体协商,促进企业签订集体合同,推动xx区劳动关系*稳定发展,以推进区域*和行业*集体协商为主,推进规模较大企业单独开展集体协商为辅,以点带面,扩大覆盖面,有序推进集体协商工作。配合各级工会加大集体协商制度宣传力度,促进企业签订集体合同。同时有针对*地督促、指导、服务本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业开展集体协商。

截止至2018年10月31日,共审查集体合同176份,涉及企业9386家次,涉及员工110576人次。其中审查企业集体合同128份,涉及企业128家次,涉及员工22255人次;审查区域*集体合同48份,涉及企业9258家次,涉及员工88321人次。接待企业来访咨询裁减人员备案业务共25人次。

三、2018年企业薪酬调查

圆满完成2018年企业薪酬调查工作。指导样本企业填报数据,督促样本企业按规定的时间报送数据,负责对数据质量进行审核并上报,上报企业家数227家,是全市唯一一个完成市局下达任务数的单位。

四、做好劳动争议调解的相关工作

自2014年10月,着手推进企业调解力量,选定在xx市艺星珠宝有限公司作为我区企业劳动争议调解组织的试点企业,双方就制度建立、调解室选址等问题进行协商,于2018年4月15日正式挂牌成立“xx市艺星珠宝有限公司劳动争议调解委员会”。同时,为了使调解员能自我约束、自我管理和自我规范,也为了让公众清楚了解调解员的职能和制度,我局给十个街道下发了《劳动人事争议调解员行为规范(试行)》、《劳动人事争议调解工作程序》以及《基层劳动人事争议调解组织工作职责(试行)》三项制度,劳关科已将三项制度制成挂墙文件发放至各个街道,并督促其上墙公布在办公场所内。

五、做好重点帮扶企业工作

根据全局的统一部署,劳动关系科积极开展重点企业帮扶工作,走访帮扶企业,指导完善规章制度,规范劳动用工管理,堵住漏洞,降低法律风险,督促企业建立集体协商机制。