班组安全生产责任书三篇

写范文发表于:2020-08-12 00:11:56

班组安全生产责任书(一)

一、班组人员安全生产职责:

班组安全生产责任书三篇

1、严格遵守国家及各级*、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

2、认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,深化安全生产的"双基"工作;

3、切实落实车间主任布置的各项工作,在*作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产*作规程;

4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全生产;

6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;

10、积极参加班组安全活动;

11、努力学习*知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

二、目标:

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行*作规程率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照*《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:

部门主任签字:日期:

班组安全生产责任书(二)

一、目的

为保护公司财产和员工人身安全,保*公司生产经营工作顺利进行,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况经双方协商,签订本安全责任书。

二、范围

适用于所有技术*作、现场施工班组长、班组成员及进入生产现场的人员。

三、职责

1、兼职安全员协助班组长做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。

2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;

3、要求班组成员严格遵守《班组安全生产管理规定》、严格要求班组成员执行《安全*作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗*作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工*上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。

6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

7、各班组长严格要求和监督班组成员做好5s现场、企业文化宣传工作,为班组创造良好的工作环境。

8、实现安全事故率“0”化。

四、考核细则

1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,车间对班组长酌情另行嘉奖。

2、对一般违犯《安全*作规程》的员工,将予以20元/次处罚;对于特殊工种违犯《安全*作规程》的,将予以30元/次处罚。

3、对违反《班组安全生产管理规定》的班组成员,将按规定给予处罚。

4、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长承担罚款的30%比例。

5、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员,除公司奖励外,车间另外给予班组成员和班组长奖励。

7、发现隐患不报或不及时按排解决,扣责任人50元/次。

8、本制度条文如与上级颁发的有关规定相抵触时,则按上级规定执行。

9、本规定一式3份,公司、车间备案一份,班组自留一份;

10、本规定自双方签字起生效。

班组:

组长:

日期:

班组安全生产责任书(三)

为了切实加强公司安全制度的管理,保*公司生产安全,设备正常运行,经双方协商,特制订如下安全目标管理责任书。

一、目标

1、本年度内确保无重大工伤事故,无较大设备事故。

2、严格执行公司制订的相关决定和考核目标。

3、监督执行公司安全考核目标责任书相关内容的落实。

二、管理职责

1、明确厂长的权限和职责,管理公司范围内除销售、供应和财务方面之外的其它工作。

2、以公司生产为主要工作,同时协调各部门的工作,强化公司管理。

3、按期召开安全生产调度会,落实会前的工作,分析协调生产过程中近期发生和存在的问题,提出解决方案。

4、负责管理各车间班组的人事问题。

5、厂长是安全生产的主管负责人。严格执行与责任书签订人的考核。

6、对总经理的工作负责,包括:原料到场管理,原料加工监督管理,后勤、保卫工作的监督协调等。以及完成总经理交办的其它工作。

三、奖励方式

1、全月无各种工伤事故,随*奖励500元。

2、按月考核岗位*。

四、扣罚办法

对公司内发生重大工伤或较大设备事故负主管责任。发生重大人身事故,月内每起处罚500——1000元。(不含*及相关职能部门的处罚和个人应承担的法律责任)。较大设备事故,月内每次处罚500元。

五、其它

1、本责任书考核由公司安全领导小组监督执行。

2、本责任书一式两份,安检科存档备案,责任人一份。

xxxxxx有限公司总经理(签字):

厂长(签字):

年月日

 

第2篇:班组安全生产责任书

为了加强对班组的施工安全目标管理,保*班组切实落实好各项安全措施,保*班组在各项施工中无事故,落实“谁主管、谁负责”的原则,将责任落实下去,特制定本安全生产责任书。

一、目标指标:

1、无死亡、无重伤、无火灾,轻伤事故率3‰。

2、职工安全教育率100%。

3、分部分项,各工序安全交底率100%。

二、确保措施:

施工班组组长是安全施工的关键人物,对施工现场的情况,班组人员的思想状况,施工环境的变化,班组人员的调动,他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用,因此:

1、班组长是班组的第一安全责任人,对施工安全负全面责任。因此,要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策,全面执行国家《劳动法》,强化安全管理,接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。

2、负责本班组人员的安全和身体健康,要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等,要根据每个人的实际安排适当工作。

3、要努力学习技术,教育本班组人员熟悉本工种的*作规程,严格执行安全生产的规章制度,在任何情况下,均不得违章蛮干,有权拒绝一切违章指令,并可向上级报告。

4、组织班组的安全活动,开好班前、班后安全会,对新调入的工人进行现场安全教育,接受专职安全员的指导。

5、要经常检查作业区的安全施工情况,发现问题及时解决,对于不能解决的问题要采取临时*控制措施并及时上报。否则,对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。(交叉作业造成的事故后果,哪方造成事故哪方负责)

6、要加强对施工机具使用保养的管理,要讲明*作方法和注意事项,按照*作规程*作,必须持*上岗*作机具,经常检查使用情况,预防事故的发生。

7、加强安全宣传和安全教育,对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%,安全教育率要达到100%。

8、因安全工作不落实,造成各类人员、设备、火灾、交通等事故,根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。

项目工程

项目部经理:

施工班组长:

年月日

 

第3篇:班组安全生产责任书

班组安全生产责任书(一)

一、班组人员安全生产职责:

1、严格遵守国家及各级*、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督;

2、认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,深化安全生产的"双基"工作;

3、切实落实车间主任布置的各项工作,在*作作业中严格执行公司制定的安全规章制度 和生产*作规程;

4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安 全生产;

6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;

7、积极参加公司组织的各类安全培训 、教育活动;

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响;

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作;

10、积极参加班组安全活动;

11、努力学习*知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行。

二、目标:

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划 参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行*作规程率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照*<关于特大安全事故行政 责任追究的规定>给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字: 日期:

部门主任签字: 日期:

班组安全生产责任书(二)

一、目的

为保护公司财产和员工人身安全,保*公司生产经营工作顺利进行,进一步贯彻[安全第一,预防为主"的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况经双方协商,签订本安全责任书。

二、范围

适用于所有技术*作、现场施工班组长、班组成员及进入生产现场的人员。

三、职责

1、兼职安全员协助班组长做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。

2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责;

3、要求班组成员严格遵守<班组安全生产管理规定>、严格要求班组成员执行<安全*作规程>,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。

5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗*作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工*上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。

6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

7、 各班组长严格要求和监督班组成员做好5s现场、企业文化宣传工作,为班组创造良好的工作环境。

8、 实现安全事故率[0"化。

三、考核细则

1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,车间对班组长酌情另行嘉奖。

2、对一般违犯<安全*作规程>的员工,将予以20元/次处罚;对于特殊工种违犯<安全*作规程>的,将予以30元/次处罚。

3、对违反<班组安全生产管理规定>的班组成员,将按规定给予处罚。

4、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长承担罚款的30%比例。

5、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员,除公司奖励外,车间另外给予班组成员和班组长奖励。

7、发现隐患不报或不及时按排解决,扣责任人50元/次。

8、本制度条文如与上级颁发的有关规定相抵触时,则按上级规定执行。

9、本规定一式3份,公司、车间备案一份,班组自留一份;

10、本规定自双方签字起生效。

班组:

组长:

日期:

班组安全生产责任书(三)

为了切实加强公司安全制度的管理,保*公司生产安全,设备正常运行,经双方协商,特制订如下安全目标管理责任书。

一、目标

1、本年度内确保无重大工伤事故,无较大设备事故。

2、严格执行公司制订的相关决定和考核目标。

3、监督执行公司安全考核目标责任书相关内容的落实。

二、管理职责

1、明确厂长的权限和职责,管理公司范围内除销售、供应和财务方面之外的其它工作。

2、以公司生产为主要工作,同时协调各部门的工作,强化公司管理。

3、按期召开安全生产调度会,落实会前的工作,分析协调生产过程中近期发生和存在的问题,提出解决方案。

4、负责管理各车间班组的人事问题。

5、厂长是安全生产的主管负责人。严格执行与责任书签订人的考核。

6、对总经理的工作负责,包括:原料到场管理,原料加工监督管理,后勤、保卫工作的监督协调等。以及完成总经理交办的其它工作。

三、奖励方式

1、全月无各种工伤事故,随*奖励500元。

2、按月考核岗位*。

四、扣罚办法

对公司内发生重大工伤或较大设备事故负主管责任。发生重大人身事故,月内每起处罚500--1000元。(不含*及相关职能部门的处罚和个人应承担的法律责任)。较大设备事故,月内每次处罚500元。

五、其它

1、本责任书考核由公司安全领导小组监督执行。

2、本责任书一式两份,安检科存档备案,责任人一份。

xxxxxx有限公司总经理(签字):

厂长(签字):

年 月 日