在学校党委和行政的正确领导下，现代教育技术中心(工程研发与训练中心)在十七届六中全会、十七届七中全会和*大会议精神统领下，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，深化改革创新，加强制度建设，勤政廉政，凝心聚力，创先争优，圆满完成了年度工作目标和学校交办的各项任务。
一、重视校园网络基础建设增强信息化服务能力
1、主动适应学校发展和信息化建设需要，加强校园网管理工作规范化，制定和修订了《安徽工程大学校园网管理办法》等七项制度。
2、积极申报*财政支持项目，购置高*能网络核心设备(核心交换机和防火墙)，完成校园网核心层升级改造，全面提升校园网的承载能力和运行稳定*。
3、完成校园网中心机房供电扩容工程，改善供电保障能力;结合防火墙设备的安装上线，初步构建校园网安全防御体系;完成机房六类网线布线系统升级、校园网出口升级改造等工作，有效提高网络运行和通信能力。
4、做好基础网络改、扩建工作，完成数理学院、体育学院、思政教学部等网络新(扩)建项目。对计算机与信息学院、电气工程学院、管理工程学院和外国语学院等接入层网络进行细化，实现精细化管理。
5、积极做好网站更新改版技术支持工作。为宣传部网站、教务处网站、本科招生网、电气工程学院、管理工程学院、艺术学院、建筑工程学院、外国语学院、思政教学部、廉政风险防控专题网、质量工程网站、教师发展中心网站，以及机电学院质量工程网站等进行改版更新。
6、完成学校电子政务系统版本升级，积极主动协助校办做好系统运行保障与培训工作，为办公自动化的启用提供有力的技术支持。开通vpn服务，用户数已达586。
7、完成网上招生设备保障、技术支持和数据发布工作，制定《安徽工程大学2012年招生录取系统安全应急处理预案》。协助宣传部完成xx区广播站光纤联网工作，协助后勤服务集团完成学生宿舍*及智能电控联网协调工作。
二、重视实践教学软硬件建设着力提高实践教学质量
1、完成全年工程训练教学任务。本年度克服工程训练课程教学体系改革、新老课程并存等给教学组织与管理带来的诸多困难，全年完成实践教学工作量合计7444人次。
2、进一步拓展现代加工技术训练内容，提升训练层次。在指导教师严重不足状况下，整合训练项目、优化课程体系、调整人员岗位，开设了数控车、数控铣等现代加工技术的实践教学项目，共完成现代加工技术训练980人次。
3、进一步优化工程训练课程体系，规范实践教学。在全体指导教师参与下，制定了新的《工程训练教学大纲》。
4、努力提高学生的工程实践能力。联合教务处和机械与汽车工程学院，组织开展“第三届全国大学生工程训练综合能力竞赛校内比赛”;利用现有条件为学有余力的学生开设实践教学第二课堂。
5、加强工程训练硬件建设，改善教学环境。完成焊接训练区的通风改造工程;完成电工训练台改造，实现了不同层次的拓展训练教学功能;积极申报*财政支持项目，完成1台加工中心、4台数控铣的安装调试工作，改善了工程训练教学条件，为提升工程训练教学层次奠定了重要的基础。
三、重视日常管理和技术保障全心全意服务教学
1、精心维护保养全校116套多媒体和180套无线扩音系统以及视频会议室等设备，维修投影机50余台，更换灯泡50余个，确保多媒体教学正常进行。
2、联合教务处、校工会举办学校2012年多媒体教育软件大赛，并推荐16件作品参加安徽省多媒体教育软件大赛，获得1个一等奖、5个二等奖、5个三等奖。
3、继续扩大多媒体外包服务范围，目前2、4教共54套多媒体设备均已实现服务外包。严格按照“多媒体外包服务管理办法”进行监督和检查，确保服务质量，广受教师好评。
4、经认真调研和分析，完成“149间标准化考场”、“3套录播教室”、“5、6教138套网络多媒体教室”的《建设及服务外包方案》制定工作，并经校长办公会、党委会审定通过。现5、6教149间标准化考场正在建设中，新学期将投入使用。
5、自主开发了网络版在线管理平台软件，实现机房管理工作无纸化。全年共为1125个教学班次、254*时、103940人次的上机教学任务提供坚实技术保障，受到广泛赞誉。
6、认真做好全国计算机等级考试(ncre)等四类计算机考试的软硬件安装以及考试过程的技术保障工作。全年考试次数累计8次，共14412人次。
7、协助教务、继教等部门做好新生报到、成绩数据转换等处理工作。加强多媒体的使用培训工作，全年对包括新教工在内的40余位教师进行了“多媒体设备使用及多媒体课件制作基础”培训。
8、6月4日晚*芭蕾舞团来我校演出，经努力，首次成功实现多媒体教室网络视频直播，为未能到现场观看演出的同学，同样提供了感受芭蕾艺术魅力的机会。
四、加强基层党组织建设充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用
现教中心党支部加强理论学习，不断推进学习型党支部建设，注重支部整体及党员个人内涵的提升;深入贯彻落实科学发展观，全面落实基层党组织建设年工作;深入开展创先争优活动、引导党员践行*精神、学习宣传贯彻*大精神。
在开展保持党的纯洁*教育活动中，中心领导班子成员及党支部委员率先垂范，做到“五带头”。党支部精心组织，引导党员自学、组织观看专题片、专题讨论、组织生活会，开展谈心活动，加强思想交流，虚心听取群众意见，主动接受群众监督。
通过一系列的活动，营造了良好的*生态环境、*的工作氛围，有效提高了党支部的战斗力、切实增强了党员、群众的凝聚力、进一步激发了全中心人员自觉努力、奋发向上的工作活力。
五、扎实开展廉政风险防控工作固本强基促进勤政廉政
组织开展廉政风险防控工作，认真学习校党字〔2012〕7、8、9号文件，部门联络员利用多媒体课件对全体职工做了“廉政风险防控工作业务培训”。通过学习、动员，积极营造廉政风险防控工作的良好氛围，提高全体职工的思想认识，明确工作内容、目标及要求，为廉政风险防控风工作顺利开展打下良好的基础。
按照制定的《廉政风险防控风险排查阶段工作进程表》，精心组织开展廉政风险点排查，绘制业务流程图，制定廉政风险防控措施。对查找出的风险点，实事求是的作出等级评定，共排查12项《廉政风险防控职权目录》、11项《廉政风险点》、10个权力运行流程图、12个《岗位风险点排查等级表》、制定廉政风险防控措施11条，新建和修订制度文件7个。逐步建立健全中心各项规章制度，形成一套长效机制，进一步提高了对各自工作岗位重要*的认识，增强了廉政风险防范意识，为各项工作健康开展提供了强有力的思想和制度保障。
六、注重内涵建设提升队伍素质
1、努力创造条件，加强实践教学的师资队伍建设。暑期组织教师去武汉培训，学习快速成型技术及相关设备的*作;组织开展数控车、数控铣的教学培训工作;加强交流和学习，组织人员参加“华东高校工程训练教学学会第十一届‘育人杯’工程训练教学示讲示演比赛”，获得三等奖。
2、积极参加“xx市网络信息安全保密专题培训班”和“重要信息系统暨工业控制系统信息安全高级研修班”的学习，努力提升自身业务水平。
3、创造条件开展科研工作，一年中先后有多人次参与各级项目的申报，其中成功申报校级教研项目2项，省级教研项目2项，发表论文8篇。
研究生部主要承担了学校学科与学位建设、研究生教育与管理工作。2012年研究生部在学校党委和行政的正确领导下，在各相关部门和各学院的大力支持下，发扬务实奉献精神，围绕学校中心工作，紧抓工作重点，认真履行职责，较好地完成了全年的各项工作任务。
一、突出重点，主动作为，扎实推进学科与学位建设再上新台阶
1.完成了学校十二五学科建设与发展规划的编制工作
在学校的统一布置和领导下，根据学校十二五教育事业发展规划，积极组织、开展对学校十二五学科建设与发展规划讨论稿的论*、修订和讨论，经校长办公会和校党委会讨论通过。
2.完成省级重点学科中期检查和校级重点学科年度检查，提出下阶段重点学科建设任务
根据省教育厅的工作安排和要求，积极组织我校省级重点学科的中期检查自查工作，通过召开学院院长、学科带头人会议，对省级重点学科建设情况进行分析和总结，并形成中期检查评估报告。开展了校级重点建设学科年度检查工作。通过这次省级重点学科建设的中期检查和校级重点学科的年度检查，进一步规范了学科建设的管理，明确了学科建设的任务和责任。
3.积极开展学术交流，形成良好的学术氛围
积极支持和组织各学科开展学术交流活动，全年组织召开了1次全国*学术会议，邀请国内外著名学者来学校进行学术交流和学术讲座50多人次，加强了我校与国内外重点大学和重点学科的学术交流，在校内形成了良好的学术氛围。
4.积极组织目录外二级学科自主设立工作
根据国家有关规定，结合我校学科学位建设发展的实际，积极组织开展一级学科目录外二级学科自主设置工作。在充分调研和与相关学科沟通的基础上，认真组织规划，指导材料的组织，完成了工程结构分析、金融工程、创意产业与社会管理、中外设计文化等4个目录外二级学科硕士点校内论*和立项工作。
5.组织开展了研究生导师遴选工作，促进研究生导师队伍建设
根据学校学位建设和研究生培养的需要，修订了研究生导师遴选办法，组织开展了2012年新增研究生导师遴选工作，2012年新增了硕士生导师28人。并对新增导师进行了岗前培训工作。
6.组织第七批学术骨干遴选工作
根据学校发展需要，对原《安徽工程科技学院学术骨干选拔暂行办法》(院研字【2008】8号)进行了修订，并积极组织开展第七批学术骨干的遴选工作。
7.落实“千人培养计划”
根据教育厅安排，完成了我校研究生“千人培养计划”总体实施报告和自查工作，制订了2012年研究生“千人培养计划”的实施方案，并在6个学院进行落实。
二、规范管理，严格学位审核，不断提高研究生培养质量
1.完成新一轮各类研究生的培养方案的修订
2012年完成了我校23个全日制学术型学位、4个全日制*学位和2个非全日制*学位新一轮研究生培养方案修订工作，使培养方案更加合理，并首次部分*按一级学科制定培养方案。
2.加强研究生培养质量的过程管理，保障了学位授予质量
认真组织开展期初、期中教学检查和期末公共课考务工作，加强教学过程和考试管理。加强了研究生学位论文质量*和过程管理，组织开展了10级学位论文的中期检查工作，11级研究生学位论文开题工作。12届毕业研究生所有学位论文外审前进行文字重合比检测，严格执行学位论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，强化了关键环节的质量控制，保障了学位授予质量。完成165名同学硕士学位授予工作。
3.规范学籍学历管理
全年顺利完成504名研究生的学籍注册和145名毕业生的学历注册工作，认真细致审核2012届毕业研究生学位信息，顺利通过学位信息数据上报，无一例差错，196名13届毕业生的电子摄像数据的制作、学籍学历信息数据的核对、图像信息的校对工作，无一例差错。及时做好休学、复学等学生的学籍异动办理，做好研究生*、中英文硕士学位*、毕业*制作和发放工作。
4.研究生学位论文整体水平进一步提高
2012届毕业研究生共发表学术论文235篇，开展了优秀学位论文评选与推荐工作，评选表彰了校级优秀硕士论文13篇，并推荐3名研究生学位论文参加安徽省百篇优秀硕士学位论文评选。
三、严格纪律，规范程序，研究生招生质量稳步提高
1.进一步完善招生工作制度
制订了《安徽工程大学2012年硕士研究生复试及录取办法》等文件，健全与完善了我校研究生招生管理制度，在招生各个环节自觉接受校纪检监督，成立了研究生招生领导组、保密领导组，在研究生复试录取阶段成立了学校分管领导、纪委书记组成的巡视组和纪检组，对研究生复试录取工作进行全面监督与检查。做到招生工作的规范化、制度化和标准化，为建立公开、公正、公平的招生工作机制提供了组织和制度的保障。
2.进一步加大研究生招生宣传力度，积极组织生源
顺利完成2012年招生计划，2012年共招收全日制学术型硕士生118人，全日制工程硕士80人。2012年招生结束后，立即分析招生形势，积极组织和配合相关学院在校内外进行招生宣传工作，积极组织生源，2013年共有430多人报考我校，比2012年增加了近100人。2013年研究生招生报名资格审核、准考*发放、命题、制卷等相关工作均已按要求顺利完成。
3.协助有关学院积极组织在职工程硕士招生报名工作
2011年共42名考生报考我校“控制工程”、“轻工技术与工程”2个领域工程硕士，共录取23人。组织制订了2012年在职工程硕士招生简章和招生录取办法，并协助相关学院积极组织生源，目前我校2012年在职工程硕士招生复试、录取工作正在有序地进行。
四、创新思路，认真组织，全面推动研究生思想教育与管理工作
1.指导学院开展组织发展工作，研究生党建工作进一步加强
指导各学院着力加强研究生党支部建设和组织发展工作。现有14个支部，2012年列为培养对象90余名，发展预备党员61名，转正59名。首次联合举办生化学院分党校、研究生部分党校学生入党积极分子培训班，82名研究生顺利结业。
2.开展研究生思政教育、心理辅导和安全教育工作
积极做好学生的思想教育工作，组织开展主题报告、专题讲座、专题辅导等活动近10次。通过心理问题测评、心理健康专题讲座等对研究生进行心理健康教育。协助学院顺利完成研究生宿舍的整体搬迁，同时协助学院定期或不定期开展学生宿舍安全检查工作，加强学生安全教育工作。
3.认真组织各类各级评奖评优工作
在时间紧、任务重的情况下制定*了《安徽工程大学研究生国家奖学金评选办法(试行)》、评选细则等规章制度，组织开展我校首次研究生国家奖项金评定工作。认真组织学校优秀研究生奖学金、优秀学生干部和优秀毕业研究生评选工作，在评选过程中做到严格标准、程序规范，得到了领导、导师和广大同学的认同。
4.加强入学教育、文明离校和就业指导工作
认真做好2012级研究生新生入学工作，顺利完成2012届149名毕业研究生文明离校工作。联合校就业指导中心，并指导各学院积极开展研究生就业工作。2012届毕业研究生就业质量进一步提高。
5.加强研究生创新能力培养
积极组织名师*、教授*和研究生*等主题报告活动10余场，并协助学院开展各类学术报告30余次。积极组织研究生参加“挑战杯”和科技创新大赛等各类全国*赛事，2012年组织的4个队参加全国研究生数学建模比赛，并获得2个全国三等奖的优异成绩。
6.指导研究生会开展各项文艺体育
成功组织学生参加了第六届*南片高校研究生歌手大赛，并获得两个三等奖。参加2012学校党校系统“红*经典活动”话剧大赛，并获得三等奖，积极参加学校体育运动会，并取得男子4*100接力和女子铅球两个第一名的好成绩，组织研究生足球队参加学校足球联赛，并顺利进入半决赛，成功举办了迎新年晚会等课余文化生活。
7.规范档案管理工作
认真做好2009级毕业研究生共计294份的人事档案和学籍档案的整理、转交工作，以及2012级新生的档案接收、入柜工作。整理、填报2012年在校研究生相关数据统计报表。
五、完善机制，规范行为，进一步加强制度建设
1.为更好的开展研究生部各项工作，做到有章可循，本年度制定了《安徽工程大学学位评定委员会章程》、《安徽工程大学研究生国家奖学金评选办法(试行)》、《安徽工程大学2012年硕士研究生复试及录取办法》和《安徽工程大学2012年在职攻读工程硕士研究生复试及录取办法》，修订了《安徽工程大学学术骨干选拔暂行办法》、《安徽工程大学研究生导师遴选办法》等一系列规章制度。
2.根据学校安排认真落实廉政风险建设，梳理并完成校学位办和部门风险点排查工作，完成风险点防控措施的制定，部门岗位权利风险和工作流程图的整理工作。
六、强化管理，廉洁自律，倡导奉献，构建*工作团队
坚持党政联席会和周一部门例会制度，实行部门工作周志制度，加强工作的计划*，加强部门学习制度，强化廉政责任制，强化主动服务意识，一年来，研究生部在人员严重不足的情况下，全体工作人员团结协作，加班加点，认真工作，取得了较好的工作成绩。
七、提前谋划，展望未来，做好2013年全年工作
2013年，研究生部将尽全力履行部门职责，将在学科建设、学位点规划与建设、研究生招生规模的扩大以及研究生教育质量工程等方面创造*地开展工作，全面完成目标责任，主要做好以下方面工作：
1、做好省级重点学科验收工作，做好新一轮省级重点学科申报工作。
2、做好校级重点学科的验收工作，并起启动新一轮校级重点学科的申报工作。
3、关注学科学位相关政策的*，并做好新增学位点申报准备工作。完善自主设置二级学科的论*工作。
4、建立健全二级管理体系和研究生培养质量评估、*体系，着力提高研究生培养质量。
5、建立学科、学位评估体系，加强学科、学位建设，不断提高我校学科学位建设水平。
6、规范招生，完成2013年研究生招生任务，提高招生质量。
xx年是全国*喜迎党的*大召开的一年，是我校全面推进廉政风险防控工作的一年，是我继续教育学院人员变动最大的一年，是我院招生工作取得新突破的一年。这一年，继续教育学院全体教职工在学校党委行政的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定、决议，从学校的大局出发，凝聚力量，攻坚克难，胜利完成学院各项工作。回首2012，我院工作总结如下：
一、扎实开展廉政风险防控工作，推动党风廉政建设。
自学校开展布置廉政风险防控工作以来，我院全体人员认真学习学校《关于实行廉政风险防控工作责任制的通知》(党字[2012]8号)、《安徽工程大学廉政风险防控工作实施方案》(党字[2012]9号)等文件精神，认真学习贯彻学校领导陈其工、干洪、方友实和汪奇燕的讲话和要求，扎实推进廉政风险防控工作。
按照学校统一部署，我院认真做好每一阶段的工作，确保风险排查阶段任务的完成。清理确认13项权力事项，共排查出19个风险点，其中高等级风险点8个、中等级风险点10个、低等级风险点1个。制定各类防控措施57条，围绕权力运行和监督机制，从岗位、部门和单位三个层次，全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，将采取前期预防、中期*、后期处置等防控措施，不断提高预防*工作的科学化、制度化和规范化水平。通过扎实开展廉政风险防控工作，增强了所有员工特别是领导干部的风险意识、廉洁从政意识。深化了党风廉政责任制建设;促进了党风廉政工作与中心工作、业务工作的有机统一。从学院经费管理、招生录取工作、函授站的管理、到学生考试和成绩的管理、新生资格复查和学籍管理、毕业资格审核及学位资格初审、学院*使用及教材征订与管理各项工作都严格遵守法律法规和学校的相关规章制度执行，维护了学生利益和学校形象。
二、加强招生力度，优化*结构，提高办学效益。
招生工作是学院赖以生存和发展的基础，是我们工作中的重中之重。为此，我院干部职工全力以赴、齐心协力、克难奋进、开拓创新，在*学历教育和自学考试的招生工作中付出了艰苦的努力，取得了一定的成效。
1.*学历教育主动出击，积极拓宽招生渠道。最近几年来，*学历教育招生面临招生政策更加严格、生源逐年萎缩的严峻形势。我们注重规范*与灵活*相结合，社会效益与经济效益相结合，在硬件环境没有明显改善、生源竞争日趋激烈的严峻形势下，提高服务意识和服务质量、主动加强与合作单位沟通。2012年我校与安徽扬子职业技术学院、亚夏集团进行了沟通合作，实现了我校*高等教育与专科院校和中大型企业的又一次成功对接，做到服务学生，服务社会，取得良好的社会效益和经济效益。
2012年我院积极申报新*，停招部分老旧*。经省教育厅审核批准(皖教秘高〔2012〕35号文件)，新增了动画(专升本，业余)、服装设计与工程(专升本，业余)、动漫设计与制作(专科，业余)及动漫设计与制作(专科，函授)，至此，我校*高等学历教育高中起点升专科有22个*、高中起点升本科2个*和专科起点升本科19个*;新增*于2012年开始正式招生。微生物技术及应用等6个*暂停招生。
2012年，我校*高等教育经教育厅核准招生计划为900人，其中专升本500人，专科400人。经精心组织，积极开展招生宣传，努力争取增招计划，我院考生报考和招生录取情况很好，较往年有大幅度提升，共招生1425人，比2011年(招生数876人)增加60%，比2010年(招生总数为700人)数增加103%，开创了年招生数突破千人的新记录。
2.自考工作形势严峻，任重而道远。自学考试与*学历教育相比，自考招生没有计划限制，不占用学校有形资源，考生无须参加国家统一命题的入学考试，学习时间形式灵活，无论对学生还是学校及办学单位都有利。但是从2009年开始，上级主管部门取消了“二学历”形式，回收阅卷权导致通过率下降，考生存在畏考的心理，不敢报名注册，加上我校主考*少等因素增加了自考招生工作的难度，招生效果很不理想。在自学考试与高职院校联合招生方面，我们重点放在了稳定与原合作单位的办学上面，在新开拓生源市场方面精力投入不足。尽管我们在省内也与安徽工商职业学院、安徽商贸职业技术学院、马鞍山师范专科学校和亳州师范专科学校等单位进行了合作办学工作的努力，但仍需付出更加艰*的努力才能见到效果。
一年来，我院自考办承担命题32门，82套试卷;阅卷2403课次，毕业生审档140人。在助学方面，我们主动与合作单位加强指导，注重提高助学质量，加强对报考费、学费收缴的管理，促进我院自考工作规范有序，得到上级主管部门的肯定。
3.全国计算机等级考试规模稳中有升，各项工作规范有序。按照省考试院统一安排部署，2012年上半年第36次全国计算机等级考试首次出现无纸化考试，对考生报名、数据库处理、考务工作和考场安排等都提出了新的要求，本次考试实施无纸化和传统上机考试分考场同时进行，分别运行不同服务器，确保了首次无纸化考试顺利完成。2012年我们组织第35、36两次全国计算机等级考试报名参加笔试和上机考试共计5400多人次，比上一年增加了300多人次。
三、强化教学管理，提高教学质量。
我们严格按照省教育厅的要求，以规范管理、提高质量，树立品牌为目标，以加强监督、优化手段、明晰章程、强化服务为措施，以*抓教学考试过程为工作重点。一是配备好班主任并监督其认真履行班主任职责;二是制定适宜的考勤制度;三是选聘优秀教师;四是切实抓好考试考查工作，采取各种有力措施，严格考场纪律，保*考试成绩的真实*。2012年，我院共选聘优秀教师128人次承担函授和业余学生的教学和辅导工作，组织安排考试共116门次，分*选聘各毕业班的毕业设计(论文)辅导教师对学生进行*辅导，并要求严格执行相关毕业设计(论文)的规定。学院还组成检查组，不定期前往师生上课的教室检查教师上课情况和学生出勤及学习情况，及时掌握教学秩序、师生的意见、建议和教学效果等信息，以便更好的服务广大师生，不断提高教学质量。
四、规范学籍管理，加强制度化建设。
1.认真做好新生入学资格复查工作。为切实把好新生入学资格关，保*我校*教育新生入学质量，规范学籍管理，我院认真贯彻执行安徽省教育厅考试院《关于做好2012年*高校新生入学资格复查工作的通知》文件精神，严肃查处*高考中冒名入学及其它严重违纪舞弊行为。经过反复查对校验梁忠良等5名学员因前置学历认定为不符合国家教育部对专科升本科的规定和要求，学院果断对这5名学员作取消学籍处理。
2.做好在校生学籍注册及清理工作。按照省教育厅的要求和我校关于学籍管理的相关规定，我院对在校生的信息进行认真核查，对不符合要求的学生的学籍实行动态管理和及时清理。2012年我院对张耀灵等74名连续两学期无故未报到、未交费、未参加学习和考试的学员作自动退学和取消学籍注册处理。
3.完善各项规章制度。制定并完善各项规章制度并有效执行是管理工作科学化、现代化的重要标志。我们结合本校实际，本年度先后制定了《继续教育学生学业成绩管理办法》、《函授教学与管理办法补充说明》及《安徽工程大学*高等学历教育考试管理规定》。
五、加强各函授站(教学点)的*，杜绝违规办学。
目前我校的校外函授站(点)有滁州函授站、马鞍山函授站、宣城函授站、合肥函授站和桐城函授站。
为适应形势发展，进一步推动函授教育向制度化、规范化、科学化的高层次、高标准迈进。印发了《关于进一步加强函授站点教育教学管理工作的通知》，在站点建设、建站程序、教学管理、教学组织等方面提出了明确要求。8月份，又对部分函授站进行了督导检查工作，并就教学计划和教学大纲的修订以及教材统一问题，自学指导书、考试大纲和教学课件制作进行了交流，以及新形势下如何充分发挥函授站点的作用、积极拓宽办学渠道、扩大办学规模、丰富办学层次等问题进行了研讨。一年来，继续教育学院和各函授站点一直紧紧围绕规范办学、提高教学质量这个中心，在建设函授站、撤消不合格函授站点、扩大函授站点办学规模方面作了大量工作。各函授站也按照省教育厅和学校文件精神要求，对不足之处进行了整改，总体上达到了预期效果，函授工作在认识水平、工作程序、过程管理、质量意识、规范程度等方面有了明显提高。
六、加强行政管理，提供优质服务
1.搞好日常管理工作。按照本部门职责范围，以搞好服务，保*教学，提高办事质量和效益为宗旨，及时完成各项工作，确保教学、管理、生活秩序稳定。
2.改革考勤办法。我院原来考勤采用的是手工签到的方式，有少数员工无故迟到、早退，甚至旷工，补签到或改签时间时有发生。为了更好地规范管理，我院2012年实行指纹签到，不得擅自修改签到机的设置，促进所有员工按时上下班，加强了内部管理。
3.积极开展多种有意义的活动，组织大家认真准备，积极参与、勇争佳绩，培养和强化了集体荣誉感，加强了团结协作。
七、不足之处
1.办学思路还不够开阔，形式过于单一，办学规模有待扩大，办学效益有待提高;
2.教学改革力度还需进一步提高，因材施教的培养模式和培养机制还需进一步完善;
3.教学管理存在一些不足：有些学科课堂教学比较松散，学生到课率低;教师上课时有迟到、早退现象。校外教学点以经济效益为主，往往节约教学资源，克扣教学成本;管理人员水平参差不齐，不能完全适应成教的教学改革与发展。
2012年是我院领导履新的一年，随着学校干部调整，我院人员变动非常大，有一段时间只有两位职工正常上班，我们从大局出发，凝心聚力，克服困难，确保了学院各项工作稳中有进。现在各部门人员基本到位，新的一年，我们信心百倍，我们将深刻领会并贯彻落实党的*大精神，坚持科学发展观，以人为本，稳中求进，不断改进工作方法，创新工作思路，把学院各项工作做得更好。
第2篇：现代教育技术中心工作总结范文
在学校党委和行政的正确领导下，现代教育技术中心(工程研发与训练中心)在十七届六中全会、十七届七中全会和*大会议精神统领下，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，深化改革创新，加强制度建设，勤政廉政，凝心聚力，创先争优，圆满完成了年度工作目标和学校交办的各项任务。
一、重视校园网络基础建设增强信息化服务能力
1、主动适应学校发展和信息化建设需要，加强校园网管理工作规范化，制定和修订了《安徽工程大学校园网管理办法》等七项制度。
2、积极申报*财政支持项目，购置高*能网络核心设备(核心交换机和防火墙)，完成校园网核心层升级改造，全面提升校园网的承载能力和运行稳定*。
3、完成校园网中心机房供电扩容工程，改善供电保障能力;结合防火墙设备的安装上线，初步构建校园网安全防御体系;完成机房六类网线布线系统升级、校园网出口升级改造等工作，有效提高网络运行和通信能力。
4、做好基础网络改、扩建工作，完成数理学院、体育学院、思政教学部等网络新(扩)建项目。对计算机与信息学院、电气工程学院、管理工程学院和外国语学院等接入层网络进行细化，实现精细化管理。
5、积极做好网站更新改版技术支持工作。为宣传部网站、教务处网站、本科招生网、电气工程学院、管理工程学院、艺术学院、建筑工程学院、外国语学院、思政教学部、廉政风险防控专题网、质量工程网站、教师发展中心网站，以及机电学院质量工程网站等进行改版更新。
6、完成学校电子政务系统版本升级，积极主动协助校办做好系统运行保障与培训工作，为办公自动化的启用提供有力的技术支持。开通vpn服务，用户数已达586。
7、完成网上招生设备保障、技术支持和数据发布工作，制定《安徽工程大学2012年招生录取系统安全应急处理预案》。协助宣传部完成xx区广播站光纤联网工作，协助后勤服务集团完成学生宿舍*及智能电控联网协调工作。
二、重视实践教学软硬件建设着力提高实践教学质量
1、完成全年工程训练教学任务。本年度克服工程训练课程教学体系改革、新老课程并存等给教学组织与管理带来的诸多困难，全年完成实践教学工作量合计7444人次。
2、进一步拓展现代加工技术训练内容，提升训练层次。在指导教师严重不足状况下，整合训练项目、优化课程体系、调整人员岗位，开设了数控车、数控铣等现代加工技术的实践教学项目，共完成现代加工技术训练980人次。
3、进一步优化工程训练课程体系，规范实践教学。在全体指导教师参与下，制定了新的《工程训练教学大纲》。
4、努力提高学生的工程实践能力。联合教务处和机械与汽车工程学院，组织开展“第三届全国大学生工程训练综合能力竞赛校内比赛”;利用现有条件为学有余力的学生开设实践教学第二课堂。
5、加强工程训练硬件建设，改善教学环境。完成焊接训练区的通风改造工程;完成电工训练台改造，实现了不同层次的拓展训练教学功能;积极申报*财政支持项目，完成1台加工中心、4台数控铣的安装调试工作，改善了工程训练教学条件，为提升工程训练教学层次奠定了重要的基础。
三、重视日常管理和技术保障全心全意服务教学
1、精心维护保养全校116套多媒体和180套无线扩音系统以及视频会议室等设备，维修投影机50余台，更换灯泡50余个，确保多媒体教学正常进行。
2、联合教务处、校工会举办学校2012年多媒体教育软件大赛，并推荐16件作品参加安徽省多媒体教育软件大赛，获得1个一等奖、5个二等奖、5个三等奖。
3、继续扩大多媒体外包服务范围，目前2、4教共54套多媒体设备均已实现服务外包。严格按照“多媒体外包服务管理办法”进行监督和检查，确保服务质量，广受教师好评。
4、经认真调研和分析，完成“149间标准化考场”、“3套录播教室”、“5、6教138套网络多媒体教室”的《建设及服务外包方案》制定工作，并经校长办公会、党委会审定通过。现5、6教149间标准化考场正在建设中，新学期将投入使用。
5、自主开发了网络版在线管理平台软件，实现机房管理工作无纸化。全年共为1125个教学班次、254*时、103940人次的上机教学任务提供坚实技术保障，受到广泛赞誉。
6、认真做好全国计算机等级考试(ncre)等四类计算机考试的软硬件安装以及考试过程的技术保障工作。全年考试次数累计8次，共14412人次。
7、协助教务、继教等部门做好新生报到、成绩数据转换等处理工作。加强多媒体的使用培训工作，全年对包括新教工在内的40余位教师进行了“多媒体设备使用及多媒体课件制作基础”培训。
8、6月4日晚*芭蕾舞团来我校演出，经努力，首次成功实现多媒体教室网络视频直播，为未能到现场观看演出的同学，同样提供了感受芭蕾艺术魅力的机会。
四、加强基层党组织建设充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用
现教中心党支部加强理论学习，不断推进学习型党支部建设，注重支部整体及党员个人内涵的提升;深入贯彻落实科学发展观，全面落实基层党组织建设年工作;深入开展创先争优活动、引导党员践行*精神、学习宣传贯彻*大精神。
在开展保持党的纯洁*教育活动中，中心领导班子成员及党支部委员率先垂范，做到“五带头”。党支部精心组织，引导党员自学、组织观看专题片、专题讨论、组织生活会，开展谈心活动，加强思想交流，虚心听取群众意见，主动接受群众监督。
通过一系列的活动，营造了良好的*生态环境、*的工作氛围，有效提高了党支部的战斗力、切实增强了党员、群众的凝聚力、进一步激发了全中心人员自觉努力、奋发向上的工作活力。
五、扎实开展廉政风险防控工作固本强基促进勤政廉政
组织开展廉政风险防控工作，认真学习校党字〔2012〕7、8、9号文件，部门联络员利用多媒体课件对全体职工做了“廉政风险防控工作业务培训”。通过学习、动员，积极营造廉政风险防控工作的良好氛围，提高全体职工的思想认识，明确工作内容、目标及要求，为廉政风险防控风工作顺利开展打下良好的基础。
按照制定的《廉政风险防控风险排查阶段工作进程表》，精心组织开展廉政风险点排查，绘制业务流程图，制定廉政风险防控措施。对查找出的风险点，实事求是的作出等级评定，共排查12项《廉政风险防控职权目录》、11项《廉政风险点》、10个权力运行流程图、12个《岗位风险点排查等级表》、制定廉政风险防控措施11条，新建和修订制度文件7个。逐步建立健全中心各项规章制度，形成一套长效机制，进一步提高了对各自工作岗位重要*的认识，增强了廉政风险防范意识，为各项工作健康开展提供了强有力的思想和制度保障。
六、注重内涵建设提升队伍素质
1、努力创造条件，加强实践教学的师资队伍建设。暑期组织教师去武汉培训，学习快速成型技术及相关设备的*作;组织开展数控车、数控铣的教学培训工作;加强交流和学习，组织人员参加“华东高校工程训练教学学会第十一届‘育人杯’工程训练教学示讲示演比赛”，获得三等奖。
2、积极参加“xx市网络信息安全保密专题培训班”和“重要信息系统暨工业控制系统信息安全高级研修班”的学习，努力提升自身业务水平。
3、创造条件开展科研工作，一年中先后有多人次参与各级项目的申报，其中成功申报校级教研项目2项，省级教研项目2项，发表论文8篇。
研究生部主要承担了学校学科与学位建设、研究生教育与管理工作。2012年研究生部在学校党委和行政的正确领导下，在各相关部门和各学院的大力支持下，发扬务实奉献精神，围绕学校中心工作，紧抓工作重点，认真履行职责，较好地完成了全年的各项工作任务。
一、突出重点，主动作为，扎实推进学科与学位建设再上新台阶
1.完成了学校十二五学科建设与发展规划的编制工作
在学校的统一布置和领导下，根据学校十二五教育事业发展规划，积极组织、开展对学校十二五学科建设与发展规划讨论稿的论*、修订和讨论，经校长办公会和校党委会讨论通过。
2.完成省级重点学科中期检查和校级重点学科年度检查，提出下阶段重点学科建设任务
根据省教育厅的工作安排和要求，积极组织我校省级重点学科的中期检查自查工作，通过召开学院院长、学科带头人会议，对省级重点学科建设情况进行分析和总结，并形成中期检查评估报告。开展了校级重点建设学科年度检查工作。通过这次省级重点学科建设的中期检查和校级重点学科的年度检查，进一步规范了学科建设的管理，明确了学科建设的任务和责任。
3.积极开展学术交流，形成良好的学术氛围
积极支持和组织各学科开展学术交流活动，全年组织召开了1次全国*学术会议，邀请国内外著名学者来学校进行学术交流和学术讲座50多人次，加强了我校与国内外重点大学和重点学科的学术交流，在校内形成了良好的学术氛围。
4.积极组织目录外二级学科自主设立工作
根据国家有关规定，结合我校学科学位建设发展的实际，积极组织开展一级学科目录外二级学科自主设置工作。在充分调研和与相关学科沟通的基础上，认真组织规划，指导材料的组织，完成了工程结构分析、金融工程、创意产业与社会管理、中外设计文化等4个目录外二级学科硕士点校内论*和立项工作。
5.组织开展了研究生导师遴选工作，促进研究生导师队伍建设
根据学校学位建设和研究生培养的需要，修订了研究生导师遴选办法，组织开展了2012年新增研究生导师遴选工作，2012年新增了硕士生导师28人。并对新增导师进行了岗前培训工作。
6.组织第七批学术骨干遴选工作
根据学校发展需要，对原《安徽工程科技学院学术骨干选拔暂行办法》(院研字【2008】8号)进行了修订，并积极组织开展第七批学术骨干的遴选工作。
7.落实“千人培养计划”
根据教育厅安排，完成了我校研究生“千人培养计划”总体实施报告和自查工作，制订了2012年研究生“千人培养计划”的实施方案，并在6个学院进行落实。
二、规范管理，严格学位审核，不断提高研究生培养质量
1.完成新一轮各类研究生的培养方案的修订
2012年完成了我校23个全日制学术型学位、4个全日制*学位和2个非全日制*学位新一轮研究生培养方案修订工作，使培养方案更加合理，并首次部分*按一级学科制定培养方案。
2.加强研究生培养质量的过程管理，保障了学位授予质量
认真组织开展期初、期中教学检查和期末公共课考务工作，加强教学过程和考试管理。加强了研究生学位论文质量*和过程管理，组织开展了10级学位论文的中期检查工作，11级研究生学位论文开题工作。12届毕业研究生所有学位论文外审前进行文字重合比检测，严格执行学位论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，强化了关键环节的质量控制，保障了学位授予质量。完成165名同学硕士学位授予工作。
3.规范学籍学历管理
全年顺利完成504名研究生的学籍注册和145名毕业生的学历注册工作，认真细致审核2012届毕业研究生学位信息，顺利通过学位信息数据上报，无一例差错，196名13届毕业生的电子摄像数据的制作、学籍学历信息数据的核对、图像信息的校对工作，无一例差错。及时做好休学、复学等学生的学籍异动办理，做好研究生*、中英文硕士学位*、毕业*制作和发放工作。
4.研究生学位论文整体水平进一步提高
2012届毕业研究生共发表学术论文235篇，开展了优秀学位论文评选与推荐工作，评选表彰了校级优秀硕士论文13篇，并推荐3名研究生学位论文参加安徽省百篇优秀硕士学位论文评选。
三、严格纪律，规范程序，研究生招生质量稳步提高
1.进一步完善招生工作制度
制订了《安徽工程大学2012年硕士研究生复试及录取办法》等文件，健全与完善了我校研究生招生管理制度，在招生各个环节自觉接受校纪检监督，成立了研究生招生领导组、保密领导组，在研究生复试录取阶段成立了学校分管领导、纪委书记组成的巡视组和纪检组，对研究生复试录取工作进行全面监督与检查。做到招生工作的规范化、制度化和标准化，为建立公开、公正、公平的招生工作机制提供了组织和制度的保障。
2.进一步加大研究生招生宣传力度，积极组织生源
顺利完成2012年招生计划，2012年共招收全日制学术型硕士生118人，全日制工程硕士80人。2012年招生结束后，立即分析招生形势，积极组织和配合相关学院在校内外进行招生宣传工作，积极组织生源，2013年共有430多人报考我校，比2012年增加了近100人。2013年研究生招生报名资格审核、准考*发放、命题、制卷等相关工作均已按要求顺利完成。
3.协助有关学院积极组织在职工程硕士招生报名工作
2011年共42名考生报考我校“控制工程”、“轻工技术与工程”2个领域工程硕士，共录取23人。组织制订了2012年在职工程硕士招生简章和招生录取办法，并协助相关学院积极组织生源，目前我校2012年在职工程硕士招生复试、录取工作正在有序地进行。
四、创新思路，认真组织，全面推动研究生思想教育与管理工作
1.指导学院开展组织发展工作，研究生党建工作进一步加强
指导各学院着力加强研究生党支部建设和组织发展工作。现有14个支部，2012年列为培养对象90余名，发展预备党员61名，转正59名。首次联合举办生化学院分党校、研究生部分党校学生入党积极分子培训班，82名研究生顺利结业。
2.开展研究生思政教育、心理辅导和安全教育工作
积极做好学生的思想教育工作，组织开展主题报告、专题讲座、专题辅导等活动近10次。通过心理问题测评、心理健康专题讲座等对研究生进行心理健康教育。协助学院顺利完成研究生宿舍的整体搬迁，同时协助学院定期或不定期开展学生宿舍安全检查工作，加强学生安全教育工作。
3.认真组织各类各级评奖评优工作
在时间紧、任务重的情况下制定*了《安徽工程大学研究生国家奖学金评选办法(试行)》、评选细则等规章制度，组织开展我校首次研究生国家奖项金评定工作。认真组织学校优秀研究生奖学金、优秀学生干部和优秀毕业研究生评选工作，在评选过程中做到严格标准、程序规范，得到了领导、导师和广大同学的认同。
4.加强入学教育、文明离校和就业指导工作
认真做好2012级研究生新生入学工作，顺利完成2012届149名毕业研究生文明离校工作。联合校就业指导中心，并指导各学院积极开展研究生就业工作。2012届毕业研究生就业质量进一步提高。
5.加强研究生创新能力培养
积极组织名师*、教授*和研究生*等主题报告活动10余场，并协助学院开展各类学术报告30余次。积极组织研究生参加“挑战杯”和科技创新大赛等各类全国*赛事，2012年组织的4个队参加全国研究生数学建模比赛，并获得2个全国三等奖的优异成绩。
6.指导研究生会开展各项文艺体育
成功组织学生参加了第六届*南片高校研究生歌手大赛，并获得两个三等奖。参加2012学校党校系统“红*经典活动”话剧大赛，并获得三等奖，积极参加学校体育运动会，并取得男子4*100接力和女子铅球两个第一名的好成绩，组织研究生足球队参加学校足球联赛，并顺利进入半决赛，成功举办了迎新年晚会等课余文化生活。
7.规范档案管理工作
认真做好2009级毕业研究生共计294份的人事档案和学籍档案的整理、转交工作，以及2012级新生的档案接收、入柜工作。整理、填报2012年在校研究生相关数据统计报表。
五、完善机制，规范行为，进一步加强制度建设
1.为更好的开展研究生部各项工作，做到有章可循，本年度制定了《安徽工程大学学位评定委员会章程》、《安徽工程大学研究生国家奖学金评选办法(试行)》、《安徽工程大学2012年硕士研究生复试及录取办法》和《安徽工程大学2012年在职攻读工程硕士研究生复试及录取办法》，修订了《安徽工程大学学术骨干选拔暂行办法》、《安徽工程大学研究生导师遴选办法》等一系列规章制度。
2.根据学校安排认真落实廉政风险建设，梳理并完成校学位办和部门风险点排查工作，完成风险点防控措施的制定，部门岗位权利风险和工作流程图的整理工作。
六、强化管理，廉洁自律，倡导奉献，构建*工作团队
坚持党政联席会和周一部门例会制度，实行部门工作周志制度，加强工作的计划*，加强部门学习制度，强化廉政责任制，强化主动服务意识，一年来，研究生部在人员严重不足的情况下，全体工作人员团结协作，加班加点，认真工作，取得了较好的工作成绩。
七、提前谋划，展望未来，做好2013年全年工作
2013年，研究生部将尽全力履行部门职责，将在学科建设、学位点规划与建设、研究生招生规模的扩大以及研究生教育质量工程等方面创造*地开展工作，全面完成目标责任，主要做好以下方面工作：
1、做好省级重点学科验收工作，做好新一轮省级重点学科申报工作。
2、做好校级重点学科的验收工作，并起启动新一轮校级重点学科的申报工作。
3、关注学科学位相关政策的*，并做好新增学位点申报准备工作。完善自主设置二级学科的论*工作。
4、建立健全二级管理体系和研究生培养质量评估、*体系，着力提高研究生培养质量。
5、建立学科、学位评估体系，加强学科、学位建设，不断提高我校学科学位建设水平。
6、规范招生，完成2013年研究生招生任务，提高招生质量。
xx年是全国*喜迎党的*大召开的一年，是我校全面推进廉政风险防控工作的一年，是我继续教育学院人员变动最大的一年，是我院招生工作取得新突破的一年。这一年，继续教育学院全体教职工在学校党委行政的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定、决议，从学校的大局出发，凝聚力量，攻坚克难，胜利完成学院各项工作。回首2012，我院工作总结如下：
一、扎实开展廉政风险防控工作，推动党风廉政建设。
自学校开展布置廉政风险防控工作以来，我院全体人员认真学习学校《关于实行廉政风险防控工作责任制的通知》(党字[2012]8号)、《安徽工程大学廉政风险防控工作实施方案》(党字[2012]9号)等文件精神，认真学习贯彻学校领导陈其工、干洪、方友实和汪奇燕的讲话和要求，扎实推进廉政风险防控工作。
按照学校统一部署，我院认真做好每一阶段的工作，确保风险排查阶段任务的完成。清理确认13项权力事项，共排查出19个风险点，其中高等级风险点8个、中等级风险点10个、低等级风险点1个。制定各类防控措施57条，围绕权力运行和监督机制，从岗位、部门和单位三个层次，全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，将采取前期预防、中期*、后期处置等防控措施，不断提高预防*工作的科学化、制度化和规范化水平。通过扎实开展廉政风险防控工作，增强了所有员工特别是领导干部的风险意识、廉洁从政意识。深化了党风廉政责任制建设;促进了党风廉政工作与中心工作、业务工作的有机统一。从学院经费管理、招生录取工作、函授站的管理、到学生考试和成绩的管理、新生资格复查和学籍管理、毕业资格审核及学位资格初审、学院*使用及教材征订与管理各项工作都严格遵守法律法规和学校的相关规章制度执行，维护了学生利益和学校形象。
二、加强招生力度，优化*结构，提高办学效益。
招生工作是学院赖以生存和发展的基础，是我们工作中的重中之重。为此，我院干部职工全力以赴、齐心协力、克难奋进、开拓创新，在*学历教育和自学考试的招生工作中付出了艰苦的努力，取得了一定的成效。
1.*学历教育主动出击，积极拓宽招生渠道。最近几年来，*学历教育招生面临招生政策更加严格、生源逐年萎缩的严峻形势。我们注重规范*与灵活*相结合，社会效益与经济效益相结合，在硬件环境没有明显改善、生源竞争日趋激烈的严峻形势下，提高服务意识和服务质量、主动加强与合作单位沟通。2012年我校与安徽扬子职业技术学院、亚夏集团进行了沟通合作，实现了我校*高等教育与专科院校和中大型企业的又一次成功对接，做到服务学生，服务社会，取得良好的社会效益和经济效益。
2012年我院积极申报新*，停招部分老旧*。经省教育厅审核批准(皖教秘高〔2012〕35号文件)，新增了动画(专升本，业余)、服装设计与工程(专升本，业余)、动漫设计与制作(专科，业余)及动漫设计与制作(专科，函授)，至此，我校*高等学历教育高中起点升专科有22个*、高中起点升本科2个*和专科起点升本科19个*;新增*于2012年开始正式招生。微生物技术及应用等6个*暂停招生。
2012年，我校*高等教育经教育厅核准招生计划为900人，其中专升本500人，专科400人。经精心组织，积极开展招生宣传，努力争取增招计划，我院考生报考和招生录取情况很好，较往年有大幅度提升，共招生1425人，比2011年(招生数876人)增加60%，比2010年(招生总数为700人)数增加103%，开创了年招生数突破千人的新记录。
2.自考工作形势严峻，任重而道远。自学考试与*学历教育相比，自考招生没有计划限制，不占用学校有形资源，考生无须参加国家统一命题的入学考试，学习时间形式灵活，无论对学生还是学校及办学单位都有利。但是从2009年开始，上级主管部门取消了“二学历”形式，回收阅卷权导致通过率下降，考生存在畏考的心理，不敢报名注册，加上我校主考*少等因素增加了自考招生工作的难度，招生效果很不理想。在自学考试与高职院校联合招生方面，我们重点放在了稳定与原合作单位的办学上面，在新开拓生源市场方面精力投入不足。尽管我们在省内也与安徽工商职业学院、安徽商贸职业技术学院、马鞍山师范专科学校和亳州师范专科学校等单位进行了合作办学工作的努力，但仍需付出更加艰*的努力才能见到效果。
一年来，我院自考办承担命题32门，82套试卷;阅卷2403课次，毕业生审档140人。在助学方面，我们主动与合作单位加强指导，注重提高助学质量，加强对报考费、学费收缴的管理，促进我院自考工作规范有序，得到上级主管部门的肯定。
3.全国计算机等级考试规模稳中有升，各项工作规范有序。按照省考试院统一安排部署，2012年上半年第36次全国计算机等级考试首次出现无纸化考试，对考生报名、数据库处理、考务工作和考场安排等都提出了新的要求，本次考试实施无纸化和传统上机考试分考场同时进行，分别运行不同服务器，确保了首次无纸化考试顺利完成。2012年我们组织第35、36两次全国计算机等级考试报名参加笔试和上机考试共计5400多人次，比上一年增加了300多人次。
三、强化教学管理，提高教学质量。
我们严格按照省教育厅的要求，以规范管理、提高质量，树立品牌为目标，以加强监督、优化手段、明晰章程、强化服务为措施，以*抓教学考试过程为工作重点。一是配备好班主任并监督其认真履行班主任职责;二是制定适宜的考勤制度;三是选聘优秀教师;四是切实抓好考试考查工作，采取各种有力措施，严格考场纪律，保*考试成绩的真实*。2012年，我院共选聘优秀教师128人次承担函授和业余学生的教学和辅导工作，组织安排考试共116门次，分*选聘各毕业班的毕业设计(论文)辅导教师对学生进行*辅导，并要求严格执行相关毕业设计(论文)的规定。学院还组成检查组，不定期前往师生上课的教室检查教师上课情况和学生出勤及学习情况，及时掌握教学秩序、师生的意见、建议和教学效果等信息，以便更好的服务广大师生，不断提高教学质量。
四、规范学籍管理，加强制度化建设。
1.认真做好新生入学资格复查工作。为切实把好新生入学资格关，保*我校*教育新生入学质量，规范学籍管理，我院认真贯彻执行安徽省教育厅考试院《关于做好2012年*高校新生入学资格复查工作的通知》文件精神，严肃查处*高考中冒名入学及其它严重违纪舞弊行为。经过反复查对校验梁忠良等5名学员因前置学历认定为不符合国家教育部对专科升本科的规定和要求，学院果断对这5名学员作取消学籍处理。
2.做好在校生学籍注册及清理工作。按照省教育厅的要求和我校关于学籍管理的相关规定，我院对在校生的信息进行认真核查，对不符合要求的学生的学籍实行动态管理和及时清理。2012年我院对张耀灵等74名连续两学期无故未报到、未交费、未参加学习和考试的学员作自动退学和取消学籍注册处理。
3.完善各项规章制度。制定并完善各项规章制度并有效执行是管理工作科学化、现代化的重要标志。我们结合本校实际，本年度先后制定了《继续教育学生学业成绩管理办法》、《函授教学与管理办法补充说明》及《安徽工程大学*高等学历教育考试管理规定》。
五、加强各函授站(教学点)的*，杜绝违规办学。
目前我校的校外函授站(点)有滁州函授站、马鞍山函授站、宣城函授站、合肥函授站和桐城函授站。
为适应形势发展，进一步推动函授教育向制度化、规范化、科学化的高层次、高标准迈进。印发了《关于进一步加强函授站点教育教学管理工作的通知》，在站点建设、建站程序、教学管理、教学组织等方面提出了明确要求。8月份，又对部分函授站进行了督导检查工作，并就教学计划和教学大纲的修订以及教材统一问题，自学指导书、考试大纲和教学课件制作进行了交流，以及新形势下如何充分发挥函授站点的作用、积极拓宽办学渠道、扩大办学规模、丰富办学层次等问题进行了研讨。一年来，继续教育学院和各函授站点一直紧紧围绕规范办学、提高教学质量这个中心，在建设函授站、撤消不合格函授站点、扩大函授站点办学规模方面作了大量工作。各函授站也按照省教育厅和学校文件精神要求，对不足之处进行了整改，总体上达到了预期效果，函授工作在认识水平、工作程序、过程管理、质量意识、规范程度等方面有了明显提高。
六、加强行政管理，提供优质服务
1.搞好日常管理工作。按照本部门职责范围，以搞好服务，保*教学，提高办事质量和效益为宗旨，及时完成各项工作，确保教学、管理、生活秩序稳定。
2.改革考勤办法。我院原来考勤采用的是手工签到的方式，有少数员工无故迟到、早退，甚至旷工，补签到或改签时间时有发生。为了更好地规范管理，我院2012年实行指纹签到，不得擅自修改签到机的设置，促进所有员工按时上下班，加强了内部管理。
3.积极开展多种有意义的活动，组织大家认真准备，积极参与、勇争佳绩，培养和强化了集体荣誉感，加强了团结协作。
七、不足之处
1.办学思路还不够开阔，形式过于单一，办学规模有待扩大，办学效益有待提高;
2.教学改革力度还需进一步提高，因材施教的培养模式和培养机制还需进一步完善;
3.教学管理存在一些不足：有些学科课堂教学比较松散，学生到课率低;教师上课时有迟到、早退现象。校外教学点以经济效益为主，往往节约教学资源，克扣教学成本;管理人员水平参差不齐，不能完全适应成教的教学改革与发展。
2012年是我院领导履新的一年，随着学校干部调整，我院人员变动非常大，有一段时间只有两位职工正常上班，我们从大局出发，凝心聚力，克服困难，确保了学院各项工作稳中有进。现在各部门人员基本到位，新的一年，我们信心百倍，我们将深刻领会并贯彻落实党的*大精神，坚持科学发展观，以人为本，稳中求进，不断改进工作方法，创新工作思路，把学院各项工作做得更好。
第3篇：现代教育技术中心年度工作总结
在xxxx年，我处室在领导指导下，在处室同志齐心努力下，很优秀地完成了各项工作，现总结如下：
一、总结*评估工作
我们认真贯彻“以评促改、以评促建、以评促管理、以评促发展”的指导原则，全处室同志按照学校对评估工作各环节的要求，紧张、严谨、有序、认真地开展各项工作。在全处室同志的共同努力下，我中心的各项工作得到了专家组、学校领导、全校师生的充分肯定。
1.共完成3个二级指标、7个观测点、68个子评估材料撰写。
2.共补充了四年、七学期的卫星接收课程记录、30余本学生上机学习记录。在评估检查中受到专家的肯定，认为我们在机房的管理过程中工作细致、踏实。
3.中期评估时我校只建有35门课程的cai课件，到现在我们共制作完成各类教学课件229个，其中cai课件92个、网络课程44个、ip课件49个、vcd44个。不只是在数量上有了一个飞跃，在教学资源的种类上也丰富了，我们制作了网络课程、ip课件、vcd、单机版课件、网络版课件等等。使我校的教学资源在全国电大排名第八。同时对教学资源的上传途径进行了统一规划，使我校在线学习平台的资源更加丰富。
4.由于我校资金紧张，vod服务器直到这学期才购买，从9月14日vod开通，到9月22日专家进校，短短8天时间，全处室人员起早贪黑，所有机器设备（含机房设备）都一天24小时昼夜赶制，我们共制作上传了1773讲视频点播课程。并为我校教职工及部分在校学生注册vod权限，保*了此部分教学资源的及时使用。我们真正做出了使自己吃惊，使同行吃惊的工作成果。
二、教学支持服务工作
1.少花钱、不花钱，确保教学设备的正常运行：我校计算机设备型号差异较大、一些设备配置较低，为了节省资金，我们想尽各种办法维护、改造。对于购买的30台设备，主管校长带领我们跑教育展，和商家一次次洽谈，用最低的价钱买到了品牌机，做到了价廉物美，得到大家的肯定。对于已确定报废的双向视频设备，我们多方请教，找专家，终于没花费一分钱，使设备畅通，只此一项为学校节约资金4万元。我们加班加点对由于大雨损坏的卫星设备、教师和学生用机、多媒体教室进行修复与维护。安装调试双向视屏教学系统，经过我们的努力，使学校各项设备正常良好的运行。
2.使机房、多媒体教室更加规整：机房电源和网线重新布线，多媒体教室讲台连线和系统安装调试。
3.xxxx年协助其他处室完成了大量在计算机上完成的考试工作，共11次累计6700人次。其中“试点高校网络教育部分公共基础课统一考试”3次（3月、6月、11月）1600人次；计算机职称考试1次3000余人次；计算机等级考试2次1200人次；计算机基础无纸化考试1次近800人次；会计电算化考试1次40余人次；工商会计学位外语2次30余人次；基于网络的考核改革试点终结*考试1次60余人次。不同的考试，*作系统工具软件要求都不一样，工作量比较大，时间要求又比较紧，我们很优秀地完成了此项工作。未出现任何差错。出事就会造成很大影响，比如今年11月份的“试点高校网络教育部分公共基础课统一考试”，全部测试都正常，但由于此系统要求在无任何杀毒软件、无防火墙下*作，在考试头一天遭到攻击，数十台电脑瘫痪，我们工作到深夜，及时抢修，在全国许多电大出现考试事故甚至考试无法进行情况下，我们保*了考试顺利进行。
4.保*校园网络的畅通。解决了邮件传送中存在大量垃圾邮件、附件不能发送office的问题。和*亿邮公司联系免费启动了“反垃圾邮件网关”试用版，大家邮箱中无用的邮件数量大大减少。解决网络病毒问题，更新杀毒软件，安装杀毒软件服务器*作系统，做相关安全配置，安装网络版杀毒软件系统中心，逐台教师机安装杀毒软件客户端。
5.全心全意为分校服务：我处室共去分校26次，为分校解决设备运行、网络畅通、在线平台、oa系统、双向视频教学系统等技术问题。电话解答分校、教学点技术设备问题、师生现代教育技术问题不计其数。我们真正做到了热情、细致、耐心。为分校复制教学资源982张光盘，达50万兆教学内容。
三、宣传工作
1.为学校各项会议、活动摄像、照相，共拍摄照片近万张、拍摄视频资料800余分钟。
2.*或协助其他处室及时上传新闻，共上传新闻56条。
3.保*一楼大厅大屏幕设备的正常运行。
四、其他工作
1.*了《长春广播电视大学直播教学节目（含ip课件）制作管理办法》等十余项制度，使我中心的支持服务工作更加规范，有章可循。
2.和各系、相关处室合作，共完成教师、学生各类技术培训20余次，累计约3000人次。
3.本年度多功能厅承办我校及外单位各项会议70余次，我们经常利用休息时间调试设备。比如总结*评估9月22日早晨6点多我们就到校。保*了所有会议的正常召开。
五、不足之处
1.现代教育技术中心是技术部门，光有服务于教学、师生的热情还不够，需要有一定的*技术水平，虽然我们在不断提高，但要想主动为教学服务、高质量为教学服务，还有一定差距。我们会在xxxx年及以后的工作中具体布置，加强自我学习及培训工作。
2.我们曾经在xxxx年的工作计划中力争把设备维修变成维护，不是设备出了问题再修，而是阶段*维护，争取避免出现问题。但由于人手有限，学校没有防火墙，网络黑*、木马、病毒猖獗，我们还没做到，在xxxx年我们会在此方面加大力度，有所改变。
3.招生完成的并不是很好，需进一步努力。
六、来年打算
在克服xxxx年工作不足的基础上，进一步增强主动服务意识，规范管理。
这一年，处室同志的工作态度令我深深感动。在ip课件制作过程中由于时间紧任务重，有的同志经常节假日、中午不休息，下班还要工作到5、6点钟；当卫星设备出现问题，有的同志不顾自己心脏不好，爬上楼顶重新换线；有的同志婚假只修了几天就来上班；有的同志忙时不能按时修哺乳假；有的同志在校住宿工作到深夜是常事等等，他们任劳任怨不计报酬。
总之，回顾xxxx年全处室人员团结向上、兢兢业业，不讲代价、不谈报酬，起早贪黑，完成了大量具体细致的工作。通过一组组数据、一件件感人的事，展示了一项项喜人的成果。我们有理由相信，现代教育技术中心可以承担学校交给的更加艰巨的工作。