依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的:
一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
单位解除劳动合同范本
*方:_________有限公司(以下简称*方)
乙方:_________(以下简称乙方)
*乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现*乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.*方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计**元(大写)扣除乙方尚欠*方备用金**元(大写),*方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方**元(大写)
3.*方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.*方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的*并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自*,乙双方签字(盖章)并加盖*方劳动合同专用章后生效;
*方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
年月日年月日
第2篇:企业解除劳动的合同模板
依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的:
一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
单位解除劳动合同范本
*方:_________有限公司(以下简称*方)
乙方:_________(以下简称乙方)
*乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现*乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.*方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计**元(大写)扣除乙方尚欠*方备用金**元(大写),*方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方**元(大写)
3.*方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.*方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的*并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自*,乙双方签字(盖章)并加盖*方劳动合同专用章后生效;
*方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
年月日年月日
第3篇:解除劳动合同*模板
宁波市用人单位终止(解除)劳动合同*书
第003号
本单位与同志签订的劳动合同,因乙方个人
原因,依据<中华*共和国劳动法>相关
规定,由(本人□、单位□)提出于年月日(终止□、解除□)劳动合同。
年月日
----------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市用人单位终止(解除)劳动合同*书
第003 号
王燕新同志:
本单位与你签订的劳动合同,因乙方个人原因,依据<中华*共和国劳动法>相关规定,由(本人□、单位□)提出于年月日(终止□、解除□)劳动合同。
(本人提出,解除合同)
(单位盖章):
年月日
注:请在有选项的栏目内打[√"。