大多数要求婚前*行为都是可以理解的，但具体情况还得具体分析，总的说来，要求婚前*行为不外乎如下五大原因：
其一、鉴定对方是否处女
现代社会里，尽管并不是一个褒义词，但几乎每个都希望嫁给自己的是一个，并且有着情结的仍然不少。而基于此种情结，确保自己能找一个回家，有一部分便会不顾女方的一再反对和拒绝，挖空心思绞尽脑汁，要求“以身试处”。
如果试得对方是，便就皆大欢喜，打消了自己前的顾虑;若是试得不是，便能再作打算，甚至是逃避分手。总之，他们是不允许让自己冒任何一点危险娶一个非回家，社会越是开放，越是少，他们便越是想吃下这颗“定心丸”。
对此，我们的观点是：或许的情结是可以理解的，甚至是值得怜悯的。但这种不顾及女方的感受，以自身的狭隘干着损人利己，甚至是卑鄙的*谋勾当，是极为悲哀和无耻的。
其二、兴致使然，迫不及待
我一直认为，没有经历过*行为的多半是谈不上成熟的。因为他们无法从一些细节的感受和交流中，感受应该怎样被爱抚，这种爱抚是有所为也是有所不为，是放荡也是忍耐，是温柔也是野蛮。
而对于一个没有和你，并且暂时还没有想好或者是不愿意把身体交给你的来说，也许就只能是爱抚、体谅和忍耐了。
在我们看来，如果做到了这一点，那就更是一种爱了，是这种爱让他们变得理智，变得能压抑住方刚的兴致，变得虽迫却又能待，变得能够在欲望与责任间进行权衡，而这后面的成熟远比仅仅靠*行为获得的成熟要可靠、长远和劲道得多。
其三、认为只有给他了，才是真的爱他
说实在的，笔者至今都想不明白流行在网络上的这样一个歪理——爱他就给他。于是我不禁要问：难不成一个爱上一个就一定非得把身体给他，而且这种给必须是在婚前，在他完全不能给她于任何保障的婚前？我想怕是这种论断是既不符合逻辑，又不合情义吧？天底下没有无缘无故的爱，更没有无缘无故地付出。
任何东西的付出，都只有心甘情愿了才可靠，只有水到渠成了才真实。否则，任何强加的，或者是带有私毫勉强的，都是不道德和可笑的。
在这里，想对所有持有此种想法的说的是：如果你真的爱她，并且想得到她，那就好好对她，用真心对她，解决好她所有的后顾之忧，打消她心中任何的顾虑，让她做到心甘情愿，并且义无反顾地给你。
其四、检验婚后的**度现实生活中，一段的失败尽管表面上看起来有很多原因，但其中有一大半以上都与不够*有关系。所以，从这个层面上来说，我倒是不太反对要求婚前*行为了。只是可惜的是，现实生活中能完全单纯地有此种想法的并不多，他们或许更加看重的还是一种自己本身在*行为过程中的愉悦，至于能不能得到快乐，往往顾不及考虑，他们所谓的检验婚后的**度多半还是出自于个人的感受。
当然，必须指出的是，男女两人的*与否，并不是可以简单地从婚前短期的中得到验*的，因为每个人都有不同的生理周期，还有生活环境和工作压力都在不断发生着变化，同时最为重要的是通过*是多半可以把不*弥补过来的。所以，此种理由，尽管不无道理，但多半还只是借口。
其五、只为欲望，根本谈不上爱
至于这最后一个原因，就不想多谈了，因为它连最起码的一点技术含量都没有，说白了就是玩弄，以作诱饵骗你和他。至于从这些口里频频蹦出的爱，简直可以让人笑掉大牙，既浸染了环境，又玷污了圣灵。若是要相信这些鬼话，那自然只能是咎由自取。
第2篇：宝宝便秘的原因大揭秘
本文导读：很多家长都会认为只要宝宝便秘了，那么一定就是上火引起的。其实，这种想法是不正确的。宝宝便秘不一定就是上火。那么引起宝宝便秘的还有哪些原因呢？一起来看看吧！
什么是宝宝便秘？
便秘并不是指宝宝很多天都不大便，这也可能是正常的。便秘指的是大便干结、排便困难。比如宝宝出现：大便会痛、会哭、憋红脸用力挤还是出不来、便出来的大便很硬等情况。
便秘跟大便频率无关
有的宝宝每天都有大便，但只拉很少一点，可能已经发生了便秘，因为大便其实都聚积在宝宝的肠道里没有完全排除。
纯母乳喂养的宝宝一般不会便秘
纯母乳的宝宝排便反*尚未完全发育成熟，因此有时无法定时排便，常常需要搜集足够多的大便，才引起排便反*。只要宝宝母乳喂养的量充足，且宝宝精神状态良好，那么纯母乳喂养的宝宝几天排一次大便，排出来的便便是软软的或者糊糊的，都属于正常现象，不能说宝宝是便秘了。
有的小宝宝在便便的时候表情扭曲或者哭闹是很正常的反应，因为他们还不习惯大便这件事情。如果母乳婴儿出现便秘，更有可能是其他原因引起的，而并非饮食因素。便秘通常出现在*奶喂养的宝宝身上，或者在添加辅食后。
容易引起宝宝便秘的因素
*奶喂养期宝宝
1、*粉不易消化；
2、调制*奶粉加得太多，过稠；
3、喂养和养育过程过于干净，影响正常肠道菌群建立；
4、过量补充钙剂（没有被吸收的钙，在肠道中与没有被吸收的脂肪形成“钙皂”，钙皂也是导致便秘的主要原因）；
5、宝宝肠胃不适应。
添加辅食的宝宝
1、没有养成良好排便习惯；
2、进食含有高果胶的水果，如香蕉和苹果；
3、水喝得太少；
4、高淀粉食物摄入较多，包括蔬菜里的块茎类（土豆、红薯、山*等）、精白米、面条、面包、蛋糕等，或是吃多了含淀粉的零食；
5、久坐、运动太少。
缓解宝宝便秘宝妈可以这样做：
1、但宝宝第一次出现排版时间间隔长时，可以初试小儿开塞露、甘油栓；如发现大便不干，就不必过得担忧。
2、增加宝宝饮水量。
3、增加纤维素摄入，果泥的材料可以是：火龙果、杏、梨、葡萄；高纤维的蔬菜：豌豆、大豆、西兰花；以及全麦麦片和面包等。同时，尽量少吃米饭、香蕉以及非高纤维的谷类食品或面包。
4、丰富食物种类，给宝宝多种类的全麦谷物，种类丰富的蔬果、奶制品。
5、增加运动量，鼓励宝宝多翻身、多爬、多动。
6、适当服用益生菌，益生菌在肠道内的大量繁衍可促进肠道蠕动，减少食物滞留时间，加速新陈代谢，使排便畅通。（需先咨询儿科医生）。
添加辅食后宝宝排便间隔拉长是正常现象，宝妈们不要太担心（虽然这很难）。在平时要注意培养宝宝的生活习惯，有规律的作息时间和定时的排便习惯，是预防宝宝便秘很重要的方法。
关于宝宝便秘的问题我们就讲到这了，宝宝便秘有很多方面的原因，切不可以用上火的名义下定论，如果宝宝的便秘情况比较严重，建议宝妈们咨询儿科医生，在咨询儿科医生之前，千万不要擅自给孩子服用任何类型的非处方缓泻*或软便剂。
第3篇：求职被拒的前五大原因
乍一看很令人费解。美国就业市场终于开始展露复苏迹象，目前的失业率(5.9%)仅仅比大衰退之前(6%)低一点点。
然而，许多雇主却踌躇不决，其聘用员工花费的时间比过去十多年的任何时候都要长，相信每一位最近正尝试着换份工作，或者找份工作的人都对此深有体会。
为什么如此迟疑?高管培训与招聘公司OIGlobalPartners的董事长帕蒂•普罗塞表示，至少部分原因在于“招聘者自我展示的方式，以及他们在面试期间的表现。”这种情况不算太坏，因为跟经济基本面的状况不同，“这些问题毕竟在求职者的控制范围之内。”
OIPartners公司最近对北美猎头与职业教练进行了调查，要求他们列出求职者犯过的最常见的错误。以下是前五种错误：
1.在众多竞争者中表现不够突出(67%的受访者提到这一点)。
普罗塞说道，在被问到：“哪些个人特质让他们区别于其他竞争对手，并且描述他们能够带来哪些独特价值”时，大多数求职者谈得不够多，甚至根本没有正面回答。更有说服力的方法是“仔细阅读职务说明，完善自己的说辞，其中要包含与职务要求相匹配的成就。”
2.没有解释自己的经验为什么适合空缺的职位(64%)。
普罗塞表示：“求职者往往只见树木不见林。他们没有评估公司的真正需求——求职者不仅应列出*术语，而且要在介绍经验的时候展示自己解决问题的能力。”奇怪的是，调查显示，求职者往往不重视他们的领导经验。但领导经验“是应该展示的优势，即便它不属于职位空缺的.正式要求。”
3.没有表现出足够的兴趣和热情(56%)。
面试可不是摆酷的场合，但许多求职者似乎并未意识到这一点。普罗塞说道：“讲个故事能带来不错的效果。在调查公司、工作或面试官的时候，尽量寻找一些能够与你产生共鸣的东西，然后分享一个与此有关的个人经历。”她补充道，求职者往往会低估热情的价值。“记住，雇主招聘的是人，而不是简历。”如果你摆出一副走走过场的样子，招聘经理会考虑每天与你一起共事会是什么情形。
4.过于关注自己想要什么，而不是面试官在说什么(54%)。
调查显示，大多数人并不是好的倾听者。普罗塞说道：“面试一开始，雇主主要关心他们的需求，以及求职者如何满足这些需求。所以你需要让雇主详细介绍公司的真正问题，为什么公司要进行招聘，以及职位空缺的理想人选是什么样子。”她补充道，设法让面试官相信你是恰当人选，然后当你提出自己的需要和目标时，才能得到他们的关注——但不能*之过急。
5.没有做足准备，相信自己可以“即兴表演”(53%)。
普罗塞建议：“要像为老板或客户准备演示一样，准备自己的面试。”需要做的准备工作包括“练习、练习、再练习”，对每一家公司和每一位面试官进行充分的背景调查，“预想招聘经理会提哪些问题，并准备一些向他们提问的实质*问题。”虽然这听起来理所当然，但在OI公司的调查中，约有40%的猎头和职业教练表示，他们见过许多来面试，但却对雇主或公司一无所知的求职者。
外一条建议：做好自己。有三分之一(33%)受访者感叹“缺乏幽默、热情或个*”的求职者太多了。确实，人们在紧张的时候容易怯场。但即便如此，普罗塞还是建议：“要做到真实诚恳。大多数招聘经理都能看穿一个人的行为。”
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