公司罚款通报批评范文

写范文发表于:2018-09-29 20:08:56

精品文档

公司罚款通报批评范文

公司罚款通报批评范文

公司罚款通报批评范文

公司罚款通报批评范文一我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以*告,以此告示,望以戒之。

xxx

2014年xx月xx日公司罚款通报批评范文二3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天*。

2、旷工半天扣1天*,旷工1天扣2天*,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡,一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内,由组长直接

1/3

精品文档

签字批准;请假3天以内,向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

xxxxxx电子

生产部公司罚款通报批评范文三因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示*戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以*告,以此告示,望以戒之。

2/3

精品文档

xxx

xx年xx月xx日

3/3

 

第2篇:公司罚款通知单格式

工程奖励、罚款单表格格式

奖励通知单

编号:

受罚单位

37处装饰工程部

"

罚款原因:

海悦花园二期工程8#楼施工质量问题:楼板标高不符合要求,伸缩缝处理不符合要求。"

"

金额:(小写)200元

(大写)贰佰元整

签发单位:(章)

期:

"

注:此通知单一式三份,一联交受罚单位,一联存根,一联上报.

工程罚款通知单

编号:

受罚单位

罚款原因:

"

金额:(小写)

(大写)

签发单位:(章)

期:

"

注:此通知单一式三份,一联交受罚单位,一联存根,一联上报.

工程罚款通知单

编号:

受罚单位

罚款原因:

"

金额:(小写)

(大写)

签发单位:(章)

期:

"

注:此通知单一式三份,一联交受罚单位,一联存根,一联上报.

可以下载一个wps

office。

打开word以后搜索一下,里面有这个格式的。

自己做一个得了。不要什么都复制别人的'。。这个又不是什么困难的事情。

罚款原因.罚款结果(填写金额,或者行政处罚).被罚人签字.经理签字.日期.

【公司罚款通知单格式】相关文章:

1.整改通知单格式

2.扣款通知单格式怎么写?

3.付款通知单格式

4.公司对实习生罚款

5.进沪就业通知单

6.公司依据《员工守则》对违规员工罚款是合法的吗

7.请问公司部门经理定立的罚款合法吗?

8.超生罚款标准

 

第3篇:公司处罚通知

处罚是指给予违纪员工行政或经济上的惩罚。下面是小编整理的公司处罚通知范文,欢迎阅读参考。

各部门、车间:

关于201x年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

201x年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查*属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

20xx-5-3