篇一：班组安全培训计划
班组
安全培训计划
安全教育是企业安
全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制
事故的重要手段之一。做好班组的安全教育培训工作，才能保*其它安全工作和企业安全生
产的顺利进行。
一、培训目的：
二、培训要求：
2、在学习过程中，
在保*人身安全的情况下，在班长带领下，尽可能利用班中时间，多了解*钢厂设备构造、
流程、*作，认真掌握每一个设备的作用，启停步骤。
三、培训时间：
培训时间为每周的
星期六下午17：00----18：00进行，每月为4课时
四、培训对象：
*钢厂安环部所有
安全员
五、培训内容：
篇二：2014年班组安全活动计划(有详细内容)
2014年1月班组安全活动计划
篇三：2013月度安全教育培训计划班组安全活动计划
安全
活动计划
（一月份）
综合办公室
2013年1月4日
1、组织学习*第591号令《新危险化学品安全管理
安全活动计划
（二月份）
综合办公室
2013年2月21日
1、组织学习*第591号令。
2、销售人员及采购
人员熟知有关内容，并在工作中遵守
安全活动计划
（三月份）
综合办公室
2013年3月18日
学习内容：
1、组织学习中华
*共和国职业病防治法（2011.12.31修订）
要求：班组成员学
习并讨论
安全活动计划
（四月份）
综合办公室
2013年4月27日
学习内容：
1、组织学习国家安
全生产监督管理总局令新修订的《安全生产
安全活动计划
（五月份）
综合办公室
2013年5月25日
1.组织学习省安
办《关于做好汛期安全生产工作的通知》
要求：每名员工认
真传阅，班组讨论
篇四：部门班组安全教育培训计划表
年月班组安全活动计划
年月管理部门安全活动计划
篇五：班级安全教育计划、总结
五（1）
班安全教育计划
杨晓莉
安全工作关系到师
生生命的安危，是学校开展正常教育、教学工作和社会稳定的头等大事，为切实搞好这一工
作，特制订本计划，以要求我班同学认真照做.??
一、指导思想??
二、教育内容安
排：??
三、实施措施????
1、加强放学路对的
管理，每队路对设立路队长，对该对进行负责管理。2、通过看影碟和课堂讲述等渠道，增强
学生学会保护自我，学会生存。3、围绕“消防安全周”出好第三期黑板报。教育学生加强安
全防火意识。
具体安排：????
第1周——3周
交通安全教育：交
通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育摆在十分突出的位置、必须做好
放学路队的管理。加强放学路对的管理，每队路对设立路队长，对该对进行负责管理。
第4——6周
防溺水教育，要进
行防溺水的教育，开展以溺水后自救，溺水者的救护为主要内容的教育。
第7——10周
防触电的教育，对
同学们进行电的基本知识讲座，预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应
用。
第11——14周
第15——16周
第17——20周
防火、防盗、防震、
防煤气中毒等的安全教育；检查班里的防电设施，班里应经常开展防火、防盗、防震、防煤
气中毒等的防范措施教育。
班级安全教育计划
苗友芳
一、指导思想
安全工作是保护国
家财产和学校财产的安全，保护广大师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。
二、具体措施
1、建立健全规章制
度
2、贯彻安全第一，
预防为主的方针
“隐患险于明火，
防范胜于救灾，责任重于泰山”，做好班级安全工作，关键是要防范于未然。我将实行定期检
查和日常防范相结合的制度。
3、全面开展安全大
检查
4、总结经验
三、安全工作岗位
责任及分工：
（一）组织与制度：
3．制订安全管理工
作各项制度
（二）宣传教育：
（三）交通安全
3．消防安全工作
（四）活动安全：
班级安全教育计划
何蔓
安全工作关系到师
生生命的安危，是学校开展正常教育、教学工作和社会稳定的头等大事，为切实搞好这一工
作，特制订本计划，以要求我班同学认真照做.
一、指导思想
二、教育内容安排：
三、实施措施
3、围绕“消防安全
周”出好第三期黑板报。
班级安全教育计划
廖玲
一、指导思想
二、落实组织
建立安全工作负责
小组。班主任为小组组长，班长担任副组长，各学习小组组长为负责小组成员。
三、具体措施
四、教育内容安排
第2篇：安全教育培训培训计划
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
中铁十四局五公司 牡绥铁路工程二标项目部
培训计划
编 制 人: 审 核 人: 编制日期: 年 月 日
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
培训计划 第一章 总则
一、目的 为了加强牡绥铁路二标轨道项目部安全生产管理， 提高 施工人员的安全生产意识和安全知识，杜绝各类伤亡事故 的发生，保障工程建设及施工人员的人身财产安全，根据 建设指挥部和监理单位的相关规定，特制定安全教育培训 计划。 二、适用范围 本制度适用于牡绥铁路二标轨道项目部施工范围内的 所有部门以及劳务队，对制度中规定的学时，学习时间只 能超过，不能低于该学时。 三、编制依据 <中华*共和国安全生产法> 、 <建设工程安全生产管 理条例> 四、安全教育培训要求 1、 项目部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业 人员进行安全生产教育培训，保*从业人员具备必要的安 全施工知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全*作规 程，掌握本岗位的安全*作技能。 2、 特种作业人员应严格按*作规程进行施工， 杜绝 [三
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
违" (违章指挥，违章*作，违反劳动纪律)现象发生，并 接受监理单位和项目部安质部检查和监督。 3、对新入职工人或变更工种的工人，应及时安排安 全教育培训。
第二章
培训计划
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
一、指导思想 坚持[安全生产"指导原则和[安全第一，预防为主， 综合治理"的方针，认真落实<安全生产法> ，以提高项目 负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素 质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 二、培训目的 通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实 提高安全意识，牢固树立[安全第一"的安全理念，保* 工程施工的安全。熟悉、了解<安全生产法>等法律法规， 牢固树立[安全第一"的人本思想，杜绝各类安全生产事 故的发生。并熟练掌握安全*作基本技能，为安全生产提 供有力保障。其中: 1、施工负责人、安全负责人持*上岗率为100%。 2、特种设备*作人员、特种作业人员持*上岗率为 100%。 3、 新职工参加安全培训、 转岗换岗员工培训合格上岗 率为100%。 4、 员工每年安全再培训参训率为100%， 一次培训合格 率≥98%。
三、安全教育培训对象
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种 和技岗人员(包括新入场和转岗人员) 。 四、安全培训的重点内容 1、
国家及地方安全生产法律法规标准，建设指挥部、 监理单位下发的文件精神； 2、 项目部安全管理制度、 安全*作规程及相关安全通 知文件； 3、安全管理方法知识； 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技 术知识； 5、职业卫生安全防护知识； 6、劳动防护用品器具使用、*作、维护知识； 7、项目部事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、事故案例分析总结。 五、安全教育培训学时要求 1、施项目负责人每年不得少于30学时。 2、专职安全生产管理人员每年不得少于40学时。 3、其他管理人员和技术人员每年不得少于20学时。 4、作业人员每年不得少于15学时。 5、 新进场和换岗作业人员， 在上岗前安全生产培训时 间不得少于20学时。
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
六、安全教育培训内容 1、管理人员 ( 1) 、根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训， 安全教育培训内容包括: 安全生产法规、政策、规章及规 程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发 展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教 育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安 全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 ( 2) 、安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级 主管部门组织的培训。 ( 3) 、项目部施工负责人、安全负责人参加由铁路局 组织的 :2015 年哈局新进入人员营业线施工安全培训班。 (详细通知见附件1) 2、特种作业人员 ( 1) 、特种作业人员主要包括:电工、焊工、机械*作 工、起重工等作业人员。必须进过*的安全知识与安全 *作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资 格，领取*作*后才可上岗作业。 ( 2) 、安全教育培训内容包括:安全生产管理制度，安 全生产基本常识，施工安全技术*作规程，安全技术技能 培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
c、安全教育培训方法:内部强化培训。 d、安全教育培训时间:施工现场施工前。 e、培训地点:项目部会议室 (或施工现场) f、安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意 识，提高安全*作技能，搞好安全生产。 3、作业人员 ( 1) 、为保*工程施工安全、保障进场作业人员安全、 健康。进场施工人员都必须进行公司、项目部和班组的三 级安全教育。 ( 2) 、安全教育培训内容:安全生产管理制度，安全生 产基本常识， 施工安全技术*作规程， 安全技术技能培训， 工作环境潜在的危险因素及防范措施， 安全生产意
识教育。 a、安全教育培训方法:内部强化培训。 b、安全教育培训时间:培训时间根据在建工程进度 进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上 岗。 c、培训地点:项目部会议室(或施工现场) 。 d、全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识， 提高安全*作技能，搞好安全生产。 七、安全教育培训形式 为最大限度保*培训的实效*和渲染力，在进行培训
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素 养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、 公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教 育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有: a、采用ppt课件授课。 b、召开座谈会讨论。 c、现场*作演示、展示。 d、事故模拟演练。 e、事故案例分析讨论。 八、安全教育培训要求 (1)各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工 作中的重要*，教育培训是端正职工安全态度、强化职工 安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要 手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训 工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环 保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保*所 有人员都能接受培训教育。 (2)在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需 的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器 材设施、培训场所等设施)的准备工作，同时明确培训讲 师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
(3)每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式 有:答卷、现场提问、现场*作演示等，考核后必须形成 考核记录及总结*评价。 九、教育培训实施措施 (1)充分发挥项目经理部的领导作用:安全教育具体 由项目经理部安安质部统一管理，安质部负责开展和监督 开展各工区、各班组的安全教育工作。负责开展各类安全 宣传、安全活动，对具体安全生产管理负直接领导责任。 (2)建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行 政机关要求持*上岗的岗位，未经培训合格不准上岗。附 件1:项目部班组培训计划 附件2:项目部科室培训计划 附件3: 关于举办2015年哈局新进入人员营业线施工安全培 训班的通知
附件3:
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
铁 路 网 络 电 报
签 发:吕行 核 稿:吕延涛 电报等级 一般 发 送 时 间 2015-03-23 10:17 拟稿人:韩俊峰 电 电报号 建管网电(2015)第 121 号 话:033-25097 发 报 人 综合科
主
送单位: 车辆处，电务处，各铁路建设项目管理机构，同*铁路公司，古洛铁路公司，前抚铁
路公司，两伊铁路公司，局工程管理所，科研所，信息技术所，调速技术研究所，中铁 22 局哈建 集团，中铁 23 局二公司，中铁 22 局集团哈尔滨电务工程分公司，中铁 22 局 6 公司，中铁哈建集 团五公司，中铁监理公司，哈铁工程建设公司，齐职大，哈铁工程建设公司
抄送单位: 人事处(党委组织部)，建设管理处，安监室，供电处，调度所
报
文:关于举办 2015 年哈局新进入人员营业线施工安全培训班的通知
按照前发 <关于做好 2015 年哈局营业线施工安全培训班组织及报名工作的通知> (哈 铁建网电(2015)第 291 号)安排，路局定于近期组织 8 期新进入人员营业线施工安全培 训班， 其中: 4 期营业线施工安全管理人员培训班； 4 期营业线施工安全作业人员培训班。 现将培训相关事宜通知如下: 一、培训对象 1。营业线施工安全管理人员培训班 (1)路内外涉及铁路营业线及邻近营业线施工安全管理的施工单位的项目经理、副 经理，安全、技术、质量负责人及施工方案编制人员、工班长、带班员。 (2)局内涉及营业线施工安全的各建设项目管理机构、设计单位、监理单位、设备 管理单位负责基建、更改工程管理的相关人员。 2。营业线施工安全作业人员培训班 (1)路内外涉及铁路营业线及邻近营业线施工安全作业的施工单位的现场安全员、 防护员、驻站联络员。 (2)局内涉及营业线施工安全的设备管理单位负责基建、更改工程现场作业及防护 人员。 注: 参加过 2014 年度新进入人员营业线施工安全培训和继续教育培训合格人员不需 参加此次培训。 二、培训内容 1。<铁路营业线施工安全管理办法> 2。<施工方案编制> 3。<铁路交通事故调查处理规则及事故案例分析> 4。<铁路工务安全规则> 5。
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
三、培训时间及人员分配 1。 营业线施工安全管理人员培训班 (1)第一期:2015 年 4 月 7 日至 4 月 11 日，4 月 6 日 15:00 前报到。 参培人员:*通达监理公司 5 人，*中铁诚业工程建设监理有限公司 8 人，哈 尔滨市铁房建筑工程有限公司 15 人，中铁三局滨州电气化改造项目部 5 人，通号工程局 集团*分公司 7 人，中铁二十三局二公司 25 人，中铁二院(成都)咨询监理有限责任 公司 10 人，哈尔滨铁路局车辆处 1 人，哈尔滨铁路局电务处 1 人，中铁电气化局 20 人， 中铁大桥局股份有限
公司滨北桥项目部 8 人，*铁建电气化局滨洲项目部 3 人，* 铁建电气化局集团滨洲铁路电气化改造工程项目部一分部 23 人， *铁建电气化局集团 滨洲铁路电气化改造工程项目部二分部 10 人， 中铁建电气化局集团滨州线电气化改造工 程项目部第三分部 17 人，中铁二十二局哈尔滨电务工程分公司 5 人，黑龙*中铁建设监 理有限责任公司 21 人，*铁建电气化局集有限公司 7 人，中铁二十三局集团电务工程 有限公司 5 人，*铁建电气化局四电Ⅱ标项目部二分部 11 人，中铁十五局集团有限公 司哈齐客专项目部 5 人。 (2)第二期时间:2015 年 4 月 20 日至 4 月 24 日，4 月 19 日 15:00 前报到。 参培人员:*通达监理公司 5 人，*中铁诚业工程建设监理有限公司 8 人，哈 尔滨市铁房建筑工程有限公司 11 人，哈铁房工程公司哈电力项目部 2 人，哈佳客运专线 有限公司 3 人，通号工程局集团*分公司 7 人，中铁二十三局二公司 25 人，中铁二院 (成都)咨询监理有限责任公司 10 人，中铁电气化局 20 人，中铁大桥局股份有限公司 滨北桥项目部 3 人，中铁二十二局滨北桥项目部 1 人，中铁十局新增动车所扩建工程项 目部 4 人，中铁电气化局新增动车所扩建工程项目部 1 人，中铁二十二局集团有限公司 哈尔滨铁路集装箱中心站工程项目经理部 2 人，*铁建电气化局滨洲项目部 3 人，中 国铁建电气化局集团滨洲铁路电气化改造工程项目部一分部 22 人， *铁建电气化局集 团滨洲铁路电气化改造工程项目部二分部 8 人，中铁建电气化局集团滨州线电气化改造 工程项目部第三分部 17 人，中铁二十二局哈尔滨电务工程分公司 4 人，黑龙*中铁建设 监理有限责任公司 21 人，通号工程局集团有限公司 4 人，*铁建电气化局集有限公司 9 人，*铁建电气化局四电Ⅱ标项目部二分部 12 人，中铁十五局集团有限公司哈齐客 专项目部 5 人，中铁二十二局哈建集团绥佳线 k275 桥整治工程项目部 3 人。 (3)第三期时间:2015 年 5 月 5 日至 5 月 9 日，5 月 4 日 15:00 前报到。 参培人员:*中铁诚业工程建设监理有限公司 8 人，哈铁房建筑工程有限公司齐 五部 13 人，哈牡哈佳客专公司 7 人，黑龙*哈铁工程建设有限公司 5 人，齐齐哈尔铁道 建筑工程总公司 2 人，通号工程局集团*分公司 9 人，中铁二十三局二公司 27 人，中 铁二院(成都)咨询监理有限责任公司 10 人，哈佳客运专线有限公司 3 人，*铁研建 设监理有限责任公司 10 人，大兴安岭古洛铁路有限责任公司 2 人，*铁建大桥工程局 集团满站改项目部 4 人，中铁电气化
局 20 人，哈西(滨北桥)指挥部 3 人，*铁建电 气化局集团滨洲铁路电气化改造工程项目部一分部 23 人， 中铁建电气化局集团滨州线电 气化改造工程项目部第三分部 17 人， 中铁二十二局哈尔滨铁路建设集团有限责任公司 14 人，黑龙*中铁建设监理有限责任公司 27 人，中铁上海工程局哈佳铁路项目经理部 1 标 6 人， 中铁二局滨洲电气化改造工程 zqtj-1 标项目经理部 13 人， 哈科研所(科技) 4 人。 (4)第四期时间:2015 年 5 月 18 日至 5 月 22 日，5 月 17 日 15:00 前报到。 参培人员:*中铁诚业工程建设监理有限公司 8 人，哈尔滨市铁房建筑工程有限 公司 17 人，哈牡铁路客运专专项有限责任公司牡丹*指挥部 3 人，哈佳客运专线有限公 司 2 人，黑龙*哈铁工程建设有限公司 4 人，齐齐哈尔铁道建筑工程总公司 3 人，中铁 二十三局二公司 24 人，中铁二院(成都)咨询监理有限责任公司 10 人，*铁研建设
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
监理有限责任公司 6 人，*铁研建设监理有限责任公司哈尔滨分公司 3 人，大兴安岭 古洛铁路有限责任公司 2 人，*铁建大桥工程局集团满站改项目部 3 人，中铁电气化 局 22 人，哈西(滨北桥)指挥部 3 人，天津新亚太工程建设监理有限公司 2 人，中铁建 电气化局集团滨州线电气化改造工程项目部第三分部 19 人， 中铁二十二局哈尔滨铁路建 设集团有限责任公司 13 人，黑龙*中铁建设监理有限责任公司 26 人，通号工程局集团 有限公司 4 人，中铁上海工程局哈佳铁路项目经理部 1 标 7 人，中铁二十二局集团有限 公司哈佳铁路项目部 4 人，中铁二局滨洲电气化改造工程 zqtj-1 标项目经理部 13 人， 中铁二十二局集团第二工程有限公司 3 人，中铁电气化局集团第三工程有限公司 4 人， 中铁二十局集团第四工程有限公司 3 人，*铁城建设监理有限责任公司 8 人，中铁城 建集团第三工程有限公司 5 人，中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部 2 人。 2。 营业线施工安全作业人员培训班 (1)第一期时间:2015 年 3 月 31 日至 4 月 3 日，3 月 30 日 15:00 前报到。 参培人员:中铁三局滨州电气化改造项目部 16 人， 通号工程局集团*分公司 5 人，中铁电气化局 62 人，中铁二十三局二公司 23 人，中铁十局新增动车所扩建工程项 目部 4 人，中铁电气化局新增动车所扩建工程项目部 2 人，中铁二十二局集团有限公司 哈尔滨铁路集装箱中心站工程项目经理部 5 人，*铁建电气化局集团滨洲铁路电气化 改造工程项目部二分部 21 人，中铁二十二局哈尔滨电务工程分公司 6 人，*
铁建电气 化局集有限公司 10 人，中铁上海工程局哈佳铁路项目经理部 1 标 4 人，中铁二十三局集 团电务工程有限公司 5 人，中铁二局滨洲电气化改造工程 zqtj-1 标项目经理部 6 人，中 铁二十二局集团有限公司哈佳铁路项目部 6 人， 哈尔滨铁路局站场调速技术研究所 3 人， *铁建电气化局四电Ⅱ标项目部二分部 9 人，中铁电气化局集团第三工程有限公司 8 人，中铁十五局集团有限公司哈齐客专项目部 5 人。 (2)第二期时间:2015 年 4 月 14 日至 4 月 17 日，4 月 13 日 15:00 前报到。 参培人员:通号工程局集团*分公司 19 人，中铁电气化局 52 人，中铁二十三局 二公司 47 人，哈尔滨市铁房建筑工程有限公司 32 人，*铁建电气化局集团滨洲铁路 电气化改造工程项目部一分部 14 人， 中铁建电气化局集团滨州线电气化改造工程项目部 第三分部 12 人，中铁二十二局哈尔滨铁路建设集团有限责任公司 13 人，*铁建电气 化局集有限公司 11 人。 (3)第三期时间:2015 年 4 月 27 日至 4 月 30 日，4 月 26 日 15:00 前报到。 参培人员:哈尔滨市铁房建筑工程有限公司 29 人，哈铁房工程公司哈电力项目部 3 人，黑龙*哈铁工程建设有限公司 13 人，中铁二十三局二公司 24 人，*铁建大桥工 程局集团满站改项目部 15 人， *铁建电气化局集团滨洲铁路电气化改造工程项目部一 分部 15 人，*铁建电气化局集团滨洲铁路电气化改造工程项目部二分部 10 人，中铁 建电气化局集团滨州线电气化改造工程项目部第三分部 12 人， 中铁二十二局哈尔滨铁路 建设集团有限责任公司 13 人，中铁二十二局哈尔滨电务工程分公司 6 人，通号工程局集 团有限公司 15 人，*铁建电气化局集有限公司 9 人，中铁上海工程局哈佳铁路项目经 理部 1 标 4 人，中铁二十三局集团电务工程有限公司 6 人，中铁二局滨洲电气化改造工 程 zqtj-1 标项目经理部 5 人，中铁二十二局集团有限公司哈佳铁路项目部 3 人，*铁 建电气化局四电Ⅱ标项目部二分部 30 人，中铁电气化局集团第三工程有限公司 3 人，中 铁二十局集团第四工程有限公司 2 人，中铁城建集团第三工程有限公司 4 人，中铁十四 局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部 6 人。 (4)第四期时间:2015 年 5 月 12 日至 5 月 15 日，5 月 11 日 15:00 前报到。 参培人员: 哈尔滨市铁房建筑工程有限公司 27 人， 哈铁房建筑工程有限公司齐五部 4 人， 哈尔滨铁路房建置业集团安质部 3 人，黑龙*哈铁工程建设有限公司 11 人，齐齐哈尔铁
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
道建筑工程总公司 4 人，*铁建
大桥工程局集团满站改项目部 11 人，中铁大桥局股份 有限公司滨北桥项目部 4 人，中铁二十二局滨北桥项目部 1 人，中铁二十二局哈建集团 绥佳线 k275 桥整治工程项目部 5 人， 中铁建电气化局集团滨州线电气化改造工程项目部 第三分部 13 人， 中铁二十二局哈尔滨铁路建设集团有限责任公司 14 人， 哈科研所(技术) 9 人，中铁二十二局哈尔滨电务工程分公司 7 人，通号工程局集团有限公司 12 人，* 铁建电气化局集有限公司 6 人，中铁上海工程局哈佳铁路项目经理部 1 标 4 人，中铁二 十三局集团电务工程有限公司 6 人， 中铁二局滨洲电气化改造工程 zqtj-1 标项目经理部 7 人，中铁二十二局集团有限公司哈佳铁路项目部 13 人，哈尔滨铁路局站场调速技术研 究所 7 人，*铁建电气化局四电Ⅱ标项目部二分部 32 人，中铁十五局集团有限公司哈 齐客专项目部 6 人，中铁城建集团第三工程有限公司 8 人，中铁十四局五公司牡绥铁路 工程二标项目经理部 6 人，中铁电气化局 9 人。 四、培训地点 黑龙*交通职业技术学院(原齐齐哈尔铁路教育学院) 地址:齐齐哈尔市铁锋区龙华路庆胜街民吉路 6 号 乘车路线:齐齐哈尔火车站乘坐 101、102、103、104、105、106、2、4 路车，西行 两站地下即到(步行 10 分钟即可到达)。 五、相关费用 培训费用:局内职工培训费、资料费、上岗卡及袖标费等在本单位管理人员培训经 费中列支；其他人员由派员单位承担。营业线施工安全管理人员:600 元/人；营业线施 工安全作业人员:390 元/人。外地学员食宿由学院统一安排，费用自理。 六、 联系人及电话 哈尔滨铁路局建设管理处 吕延涛，韩俊峰 联系电话:033-22917，0451-86422917，[1**********]，[1**********]。 黑龙*交通职业技术学院 石玉红 联系电话:0452-8085758，[1**********]。 报到接待人:宋亚波 接待处电话:0452-8085726，[1**********]。 七、相关要求 1。按照上级文件要求，营业线施工安全培训是铁路建设项目资格准入的必要条件， 各建设单位要每半年一次组织营业线施工安全联合检查，发现未经培训或培训考核不合 格人员上岗的，一律清出施工现场。请各单位领导高度重视此项工作，按分配名额组织 参加培训。 2。请派员单位提前携带<培训学员报到表>及电子版(见附件)、学员一寸免冠近 照两张统一报到、交费，局内干部同时携带<铁路*技术人员继续教育*书>，以备 *、填写学时、制胸卡。 3。本次培训采取封闭教学，统一食宿；请学员携带本人*，实行上机考试，考 试合格者发*书、胸卡及袖标，统一规范管理，考试不过者只给一次补考机会。 4。
施工单位未经路局安全培训的防护人员，禁止在营业线及邻近营业线施工中担任 防护、驻站等工作。 5。本次培训有效期为 2 年，期满要参加继续教育培训方可有效；有效期内担任营业 线施工岗位不得以低职务代替高职务。 请各建设项目管理机构将此电报转各参建单位，并协调组织好培训工作。 附件:1。<培训学员报到表>
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
2。参培人员分班表 会签: 人事处 :王 强 安监室:徐坤栋
供电处:刘建明
调度所:胡 波
电务处:赫忠梁
建设管理处 2015 年 3 月 23 日
附件: 附件:营业线施工安全培训。rar
中铁十四局五公司牡绥铁路工程二标项目经理部
第3篇：班组安全教育培训方案
安全问题是我们不可忽视的，以下是小编为大家整理好的班组安全教育培训方案，一起看看吧！
一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全*作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2013年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保*安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、培训目标
1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持*上岗率为100%。
2、特种设备*作人员、特种作业人员持*上岗率为100%。
3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。
三、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新*政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全*作规程及相关安全通知文件;
3、安全管理方法知识;
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识;
5、职业卫生安全防护知识;
6、劳动防护用品器具使用、*作、维护知识;
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;
8、事故案例分析总结。
四、培训形式
为最大限度保*培训的实效*和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：
1、采用ppt课件授课。
2、召开座谈会讨论。
3、现场*作演示、展示。
4、事故模拟演练。
5、事故案例分析讨论。
五、培训要求
1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要*，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保*所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场*作演示等，考核后必须形成考核记录及总结*评价。
4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见附件二)。
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。
b、培训过程中必须保存相应的影像资料。
c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
d、以上培训资料需专人保管，以备查验。
5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保*培训的质量及效果。
六、考核要求
1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。
2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。
3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。
一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全*作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2015年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保*安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象
1、班组长、岗位*作工
2、新员工、停岗及转岗人员;
3、特种作业人员;
4、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
2、提高职工的安全生产意识和安全*作技能，增强岗位责任心;
3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持*上岗率为100%。
5、特种作业人员持*上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新*政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全*作规程及相关安全通知文件;
3、安全管理方法知识;
4、职业卫生安全防护知识;
5、劳动防护用品器具使用、*作、维护知识;
6、炔醛*装置事故应急救援知识及事故模拟演练;
7、炔醛*装置危险源辨识
五、培训形式
为最大限度保*培训的实效*和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：
1、外派培训;
2、装置内部教育培训。
(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习活动、作业班前会、事故现场会等。
(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录像等。
(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
(5)召开座谈会讨论。
(6)现场*作演示、展示。
(7)事故应急处置模拟演练。
(8)事故案例分析讨论。