话题：关于银行招聘是否有推荐的问题
问：银行招聘中知否有内部工作人员推荐入行这种事情？如果有，具体是怎么回...
推荐回答：有 内部推荐的成功率远高于外面应聘的人 这个怎么说呢 银行也是喜欢靠人脉 如果a本来是银行的 也存款客户 也有企业贷款客户 那么银行当然就愿意挖这样的人来 并且很多银行人员都是跳来跳去的 大部分都是熟人 所以你有人给你推荐 那再好不过了
第2篇：农业银行海南省分行 校园招聘笔试
附件：笔试考点及健康卡
感谢各位同学对*农业银行股份有限公司海南省分行的关注。我行2010年校园招聘笔试将于1月23、24日进行，现将有关事项通知如下：一、笔试安排1.笔试时间：2010年1月23日(周六)、24日(周日)。2.笔试考点：笔试考点地址、乘车路线、联系电话等信息见附件。具体笔试时间和考场安排情况请入围我行笔试的各位同学在“个*定制”“准考证查看”模块中打印准考证后查看。二、注意事项1.请认真阅读准考证中的相关注意事项，及时做好笔试相关准备。2.笔试时间和地点不得更改，请考生自行提前安排，熟悉考场。未按时参加笔试人员视同自动放弃。3.为保证广大考生的身体健康以及公共卫生安全，请各位同学关注自己的身体状况，打印并如实填写《考生健康状况卡》(见附件)，与其他证件一并携带入场。
第3篇：*农业发展银行行员个人述职报告
3月24日下午，我通过视频认真收看了分行组织召开的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会，认证听取并记录了分行行长左志同志的重要讲话及指示。
一、定职责
作为一名刚刚加入我行的一名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员，必须认真学习相关的业务知识，规范自己的业务技能：及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷计划；合.调度资金头寸，头寸限额，控制在上级行下达的限额之内；正确编制资金、现金项目电报，并及时上报。
信贷档案管理员，认真学习《*农业发展银行档案管理制度办法》，收.和..信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导，建立信贷档案的收.、..、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
信贷员，做好借贷手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管；对分管企业的资料保全工作；仓单签发规范，内容、签章齐全；要求企业实行出.报告制度；指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户；做好收购环节从借贷发放到粮食收购结束的全过程*；坚持定期查.，填写工作日志和查.记录；处理信贷业务需规范填制..单并及时登记电脑台帐；借贷到期前7天，需向企业签发借贷到期摧收通知单，对调销借贷，非保护价粮食借贷的发放要认真调查，合.确定借贷期限。
二、定措施
2009年是我国经济快速发展的一年，党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和
指导的..。在此基础上，我行制定了针对决策制定、各项工作、业务*作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋发进取，为支持社会主义新农村建设，严格要求自己，从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起，以达到从量变到质变的飞跃。
三、定计划
工作计划上，努力工作，提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。
学习计划上，认真学习相关的金融业务知识和*技能，，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展的..和道路，实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯。
发展的..上，明确自己的人生发展和努力的的..，做到*上、工作上和生活的上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作。
四、总结
通过认真学习分行组织召开的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会和行行长左志
同志的重要讲话及指示和《*农业发展银行*市分行业务岗位设置管理实施方案（试行）》的通知，激动振奋之余，深思自己的工作和发展的..。今后务必做好自己的本职工作，努力学习业务知识和技能，明确自己的工作目标和人生发展的..，以高标准、严要求，作合格的*农业发展银行行员。