国外发达国家个人医疗支出占收入的多少

写范文发表于:2018-06-22 09:32:40

话题:一般来说,发达国家社会保障支出占国民生产总值的...

推荐回答:福利国家型。实行福利国家型社会保障制度的主要是一部分西方发达国家。这些国家不仅经济发展水平较高,社会保障水平也较高,社会保障项目齐全,并且惠及全体居民。这些国家通过税收筹资,*承担较大的责任。具有代表*的国家有英国和瑞典。 英...

国外发达国家个人医疗支出占收入的多少

话题:日本是发达国家吗?日本全民都小康了吗?月收入多少

推荐回答:我们的经济还差远了 文化观念也不行 国民素质不高 国家还不富强*严重 贫富差距也太大 富者为富不仁 贫者仇富心理太重 反正和欧美发达国家没得比 我们却在沾沾自喜 媒体整天播放的是外国人整天生活在水生火热当中 我们确实欣欣向荣的假象 还有...

话题:为什么我国的*开销占全国gdp的比例这个高?

问:2000年:*25.7%,印度6.3%,英国4.2%,美国9.9%,泰国5.2%,行政费用...

推荐回答:占gdp的比重距离世界平均水平差多少?为什么财政收入连...发达国家财政收入那么多,行政管理费用比重却那么低。...教育、医疗、养老问题以及新农村建设需要财政资金的...

话题:历年*和各国教育经费占gdp比例?

推荐回答:改革开放三十年来,我国财政收入快速高增长,gdp增长67倍,文教,科学,卫生,社会保障支出只增长36倍,而*行政管理费却大幅增长76倍,光三公消费就达9000...

话题:江湖救急~高一*材料题 材料一*与发达国家社...

推荐回答:28。:(1)*社会事业支出占财政总支出比重低于发达国家,*社会事业水平还比较落后。 (2)①财政增收终究是有限的,它受经济发展水平和分配政策的影响。 ②经济发展水平对财政收入的影响是基础*的,只有经济发展水平不断提高,社会财富不断增...

话题:*大陆税赋很重,超过任何一个发达国家。*要...

问:听说*大陆税赋很重,超过任何一个发达国家。是美国的四点一七倍,日...

推荐回答:首先,您自己都说了那是发达国家,请您查一下美国、日本在建国中期的税率是多少。 其次,请注意税收的定义是指*为了提供公共服务及公共财,依照法律规定,对个人或民间企业(法人)无偿征收货币或资源的总称。也就是你的公共设施有多大,你的...

话题:阅读下表: *一般占企业运营成本 居民收...

问:阅读下表: *一般占企业运营成本 居民收入在gdp中所占的比重 *在...

推荐回答: b 试题分析:根据图表可以发现我国*偏低,居民收入在gdp中的比重孝民生支出占财政收入比重少,因此要促进收入分配公平,要坚持劳动报酬的增长与劳动生产率的提高同步,要让发展成果更多更公平惠及全体* 故题肢②④符合题意。 题肢①③与题意...

话题:日本人的生活质量高吗?他们月收入多少日元,折合...

问:听说日本人有非常高的生活水平,问大部分人也是一样吗?那日本*了?...

推荐回答:分享下我空间一片文章或许楼主会感兴趣:《告诉你一个真实的日本》 对于我们的近邻——日本,在我的印象里除了参拜神社,就是经济停滞不前等等。真实的日本是这样的吗?最广大的日本*生活水平到底怎么样呢?看看去过日本,并生活过的人是怎么说...

话题:新医改政策导读试题*

推荐回答:d医疗卫生事业利润高 11. 国家将逐步解决“以*...其价格是个人和社区能够承受得起的*品 (错误) 5....*投入占总的卫生费用的比重在( d) (单选 ) a...

话题:我国投资,消费与出口结构*矛盾有多大

推荐回答:还有一部分收入用于国外消费;低收入居民的收入主要用于国内消费,但他们缺乏消费...在医疗卫生方面,2007年,我国卫生总费用支出占gdp比重为4.52%,而发达国家在6%-...

 

第2篇:山东外出务工劳动力月收入是多少?

山东外出务工劳动力月收入近3000元

日前从山东省人社厅获悉,2014年三季度末,山东外出务工劳动力就业人数达到1019万人,比上年同期增加24万人,同比增长2.4%;人均月收入2958元,同比增长12.2%,增速同比下降1.5个百分点。

数据显示,外出务工人员文化素质有所提升,年轻人比重略有下降。从受教育程度来看,农村外出劳动力高中及以上文化程度占32.6%,同比提高2.6个百分点;初中文化程度占58.5%;而小学及以下文化程度仅占8.9%。从年龄分布来看,外出务工人员平均年龄为35岁,其中30-60岁年龄段占52.6%;16-29岁的占45.5%。

从收入结构上看,外出劳动力平均月收入继续呈现结构*上涨,月收入2000元以下占10.4%,同比下降4.2个百分点;2000-3000元占35.7%,下降4.4个百分点;3000元及以上占53.9%,提高8.6个百分点。

从地区收入差异看,收入差距逐渐缩小。省外务工劳动力月收入3522元,省内务工劳动力月收入2853元,二者相差669元,比上季度缩小50元。在直辖市、省会城市就业人员收入最高,达3241元,比在地级市务工高206元,比在县级市高出434元,比上季度分别缩小61元和53元。

 

第3篇:国家养老、医疗和失业保险的缴费比例是多少?

当然有地区差别,国家规定并不规定详细比例,而是由各省自治区直辖市规定缴纳比例,报社会劳动保障部批准,省里各市的规定也不一样。安徽省淮北市可见《淮北市统一企业职工基本养老保险制度实施办法》中规定的,

(一)职工个人缴纳基本养老保险费(以下简称职工缴费),以本人上年度月平均*为缴纳基本养老保险费的基数。1998年1月1日起按本人上年度月平均*的4%缴纳基本养老保险费,以后每两年提高一个百分点,最终达到8%。

职工缴费*按国家统计局规定列入*总额的*、资金、津贴、补贴等收入之和计算。职工缴费*低于全省职工上年度月平均*60%的,按60%计缴,超过全省职工上年度月平均*300%以上的部分,不计入缴费*。

(二)企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费),以上年度全部职工缴费*之和为基数缴纳基本养老保险费,1998年全市企业的缴费费率统一为16%,以后每年提高2个百分点,至2000年按20%的全省统一费率执行。

失保险缴纳标准

单位按照本单位*总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人*的1%缴纳,由用人单位从其本人*中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。

医疗保险缴费标准

基本医疗保险费由参保单位和职工个人共同缴纳,单位按百之八缴纳,个人按百分之二缴纳。

养老保险:公司为你缴纳*的20%,个人缴8%。

医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。

生育保险:生育保险费由缴费单位按规定缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工*之和,襄樊市的`单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。

工伤保险:根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为三个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。襄樊市一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工*总额的0.8%、1.5%、2.0%。个人不缴费。不知道您从事哪种风险类别的行业。

失业保险:用人单位缴纳2%,个人缴1%。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险

一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来

说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一

金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

养老保险:公司为你缴纳*的20%,个人缴8%。

医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。

生育保险:生育保险费由缴费单位按规定缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工*之和,襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。

工伤保险:根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为三个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。襄樊市一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工*总额的0.8%、1.5%、2.0%。个人不缴费。不知道您从事哪种风险类别的行业。

失业保险:用人单位缴纳2%,个人缴1%。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险

一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来

说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一

金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

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