车间作业员岗位职责条例

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更新:2024-02-27 13:01:40

1:服从管理,听从指挥,遵守公司和车间的各项规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务;

2:严格遵守生产工艺文件指导,严格执行产品质量标准工艺规程;

车间作业员岗位职责条例

3:严格遵守安全生产工艺文件,设备*作规程,不违者作业;

4:合理领用辅料,控制辅料消耗,节约用水用电,节能降耗,降低生产成本;

5:配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他*作人员进行自检,提高生产质量;6:及时解决、上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格半成品及时处理,不合格品不下放;

7:每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具盒设备仪器,合理使用生产工具、设备仪器,提高生产安全率;

8:认真做好本职工作,保持工位卫生,不弄坏弄脏工位和车间一切设施;

9:积极参与公司及车间组织的培训,努力提高自己的工作能力,认真做好岗位间的协调工作;

10:完成上级安排的其他一切事物。

第2篇:车间综合员岗位职责

颁发部门

车间综合员岗位职责接收部门

生效日期

*作标准---人员制定人制定日期

文件编号审核人审核日期

文件页数共2页批准人批准日期

分发部门

1、目的

建立车间综合员岗位职责,切实履行其岗位职能。

2、范围

车间综合员岗位。

3、责任

车间综合员。

4、内容

4.1根据车间编制的生产作业计划指令单核算各班组每天所需原辅料及包装材料,经车间主任审批后,开需料单到仓库限额领取各种原辅料、包装材料,并认真检查核对,无误后签字交接。

4.2根据工具管理规定,建立并保管车间岗位人员的工具登记本,并领取发放工具。

4.3根据劳保用品和办公用品规定按时领取发放各类人员劳保及办公用品。

4.4所有原辅料、包装材料在该品种生产结束后,由综合员与中间站管理人员一起清点多余物资,由综合员开退料单,组织人员退库。

4.5月品种生产结束后,综合员要核定每一品种所消耗各种原材料具体数量,盘存使用量与领料量是否相符,若出现偏差,一定要查明原因,写出书面报告,报车间主任。

4.6严格按生产计划开需料单,有权拒绝各班组违规进料。

4.7对运送到各班组的物料,要求必须附有检验合格报告书,若出现明显质量问题、数量短缺现象,有权拒绝签收。

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4.8负责填写各种统计报表,包括每月的产品产量,原材料消耗,每日各班组工

序的生产数据统计。

4.9及时向车间主任报告统计中发现的问题,如产量的上升或下降,质量的波动,原辅料、包装物的消耗情况等。

4.10对车间的技术经济指标完成情况,月末通过盘点,结算,进行全面考核。按时向有关业务部门报送各种日、月报表,并有简明的文字说明。

4.11统一管理车间内部统计台帐。

4.12负责车间文件的保管以及文件接收、发放管理工作。

4.13完成车间主任临时交办的其他工作。

5、培训

5.1培训对象:车间综合员。

5.2培训时间:一小时。

第3篇:车间技术员的岗位职责

1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;

3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全*作等方面的规程和文件;

4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;

5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;

6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;

7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;

8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,

9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;

10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;

11.抓好车间技术队伍建设,做好*作人员的技术培训和提高工作;

12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;

13.做好领导安排的其它技术相关工作。