学生本学期学情分析班主任工作总结

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更新:2024-02-16 22:13:38

从上阶段情况看,本班学生这学期以来,学习态度有所改进,大多数女生勤奋好学,上课能认真听讲,积极举手发言,作业态度端正。如:章诗媛、邱亦亦、廖榛榛、张聪灵、夏珂珂、陈佳等同学各方面都比较全面。但男生中贪玩好动,学习较浮躁的则比较多,如:宋泽楷、林晓焰、王立、朱涵远。班内小年龄学生较多,学习能力弱。还有部分学生家长对孩子学习不是那么关心。因此学习上两极分化现象较严重。下面结合平时学情作具体分析。

1、字词方面比较理想。大多数学生能正确区分形近字、音近字、多音字、正反义词,正确书写生字词。能初步借助字典或网络等搜集资料,*阅读程度合适的读物;已经初步养成良好的读书习惯,能做到摘录好词好句。但潜能生的记忆力较差,字词回生率高,像毕家宁、邱茵荫、陈志刚、李于健、崔彬这些学生,反复听写,但仍有一半以上字词回生。尤其是宋泽凯,学习基础极差,听写时,十有*是错误。

学生本学期学情分析班主任工作总结

2、句段方面。对于基本句式的变换,如把字句、被字句,反问句,扩句、缩句,改病句,学生基本能掌握,但是碰到难一点的句子,学生往往束手无策,部分学生的语感不是很好。

3、阅读写作方面相对较弱。对于课外阅读文章,学生常常是囫囵吞枣,不能解其义,思考能力较弱。如:要把一段排列错乱的话重新排列,学生往往缺乏严密的逻辑思维能力,排列句子无序、无理,这一点不仅仅从平时练习的情况反应出来,也从课堂阅读教学上反映出来。平时写作,几个潜能生往往审题不请,语句不够通顺,不能正确使用各种标点,如邱茵荫、陈志刚、李于健、蔡剑威、茅砚峰。大部分习作不够具体,重点不够突出,中心不明确。

在今后的教学中,一定要让学生多阅读,提高学生的阅读兴趣,准备在班内设立图书之家,一周开放两次借阅,开展阅读竞赛,优秀读书笔记、手抄报展览等活动,加强学生语感的培养。另一方面要加强语段的教学,使学生掌握一定的结构方式,培养综合语文能力。同时引导学生留心观察周围事物,认真写日记,乐于表达。最重要的还是学习习惯的培养。在教学中,培养学生仔细、认真检查作业的好习惯依然得穷抓不懈。尤其是几个潜能生,要动员家长作好思想工作,共同监督管理,并让班内优秀学生和他们结对子,帮助提高。引导学生文明游戏,养成良好的班风、学风,提高学生的整体素质。

第2篇:学期末班主任工作总结

一学期的班主任工作在不知不觉中结束了。回想起这学期的班主任工作,有苦有累,有*有甜。本学期我一直努力做一名幸福的班主任,有的时候,我觉得自己做到了,现将本学期的工作总结如下:

一、要想幸福,必须制定一份规章制度

大家都知道,没有规矩,不成方圆。一个学校有一个学校的规章制度,这样才能吧学校管理好;同样,一个班级也应有一个规章制度,这样才能让学生去遵守。开学初,我就拟定了一个规章制度,并且结合同学们的意见或建议,把部分制度进行了修改,达成共识。并且认真按照制度中规定地执行下去。这样,使同学们无论是在课上还是在课下,都能保证不违反纪律,效果非常显著。

二、要想幸福,拉近和学生之间的距离

和学生关系最近的人成为“自己人”自己人会听自己的话,本学期主要采用了“自己人”效应,来拉近和学生之间的距离,从而使学生听我的话。例如:如果学生迟到,我放弃了原有的惩罚,而是让学生不喊报告就进教室,特别是在早读课上,这样既维护了这位学生的自尊心,也不会妨碍到其他学生进行早读。迟到的学生不会受到批评,这样你说得话,他才会更听。再如,如果某个同学犯了错,进了办公室,我会搬把椅子让他坐下,然后再进行交流,这样这位学生会更好的承认自己的错误,并保证以后不会犯错。

三、想要幸福,真正的放权给学生

不要小看孩子,不要低估他的能力,你要相信这样的一句话:你给它的权利有多大,他的能力就有多大。本学期,我们班换了好几次班长,都是从竞选中产生的,并且这几次产生的班长都是轮流执政,开始的时候,心上任的班长不怎么会管,我就会让先前的那个班长来辅助他的工作,这样既加深了同学之间的友谊,还有利于班级的管理工作,效果良好。

四、要想幸福,多给学生一点鼓励

每个孩子都自己的闪光点,于永正老师就随时准备着一百顶高帽给自己的需核实过,这样学生听了夸奖,会非常的高兴,会更加的喜欢自己的老师,会更好的为班级体做贡献,我们何乐而不为呢?这学期,每当孩子有一点点的进步时,我都会毫不吝惜的给予我的夸奖,甚至有的学生帮别人拾起一本书,或者递支铅笔什么的,我都会夸奖一番。每个人都喜欢听好话,学生也不例外,这样一来,班级中的矛盾减少了,*团结增强了。整个班级的纪律就会好一些了。

其实,班主任的工作并不都是繁杂,忙碌的,我们完全可以让我们自己过得轻松些,快乐些,这样就必须让学生自主去管理,也就是刚才我提到的那几点,当然,这一切都需要我们不断去坚持,那就让我们一起为做幸福的班主任而努力吧!

第3篇:春学期班主任工作总结

转眼间,我已当了一年的班主任,随着对学生了解的加深,对学生的感情也渐增。对比上学期,我少了些迷茫,多了些淡定,看着学生有所成长,有些许收获的喜悦,但在班级管理上,我仍有不足。现总结如下:

一、表扬和批评都要讲究说话的艺术

班主任工作细致庞杂,对于学生来说,平日在学校接触最多的老师就是班主任。因此,班主任在和学生沟通时,不管是表扬和批评,都要注意讲话的艺术,这样才能让学生愿意服从你的管理。让我受到如此启发的,是在去华师附小本部跟岗培训的时候,祁老师在课堂上对学生张弛有度的点评。

在教学过程中,祁老师十分注重及时评价,对学生的赞扬和鼓励不断。如学生在朗读时,祁老师会说:“你的朗读吐字清晰,情感到位,读得真好!”在学生回答问题后,会以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等话语进行鼓励肯定。这些看似微不足道的评价中,在学生的心里却可以激起不小的情感波澜,对于整个课堂教学效果也有积极的影响。而当有学生表现得不好时,祁老师也会批评指正,同时也体现了说话的艺术。如有学生在课堂上不举手就发言,祁老师是这样说的:“我们都要做个有礼貌的人,那些乖乖举手的学生就非常棒,他们懂得课堂礼仪,知道要先举手再发言。”通过表扬做得好的学生来达到批评的效果。当时听完课后,我觉得祁老师这种说话艺术不仅仅可以用在课堂上,在班级管理中也同样适用。

因此,在这之后,我在对学生进行教育时,都会有意识地减少对学生的直接批评,而是通过对做得好的学生大力表扬、采用给学生树立榜样的方式引导其他表现不够好的学生纠正错误。

二、班级管理要讲究方法

班级管理意义重大,一个班只有管理好了,各项活动能有条不紊地进行,班风才会好,学风才能好。我一直都认为,小学阶段,品行和习惯的养成是十分重要的,这也是班级管理所要重点注意的部分。作为一名从教不久的班主任,如何让班级管理更加规范化,一直是我所头疼的问题。犹记得上学期刚在这个班任教的时候,我还不知如何管理班级。当时班级的各项制度也没有建立起来,班里学生就随着*子做事,我每天管得焦头烂额,但班级的整体效果并不理想。如今班级管理不那么吃力,但仍不能成气候。

一直以来,我主要采用积分激励制度进行管班,但用的不够出彩,不够高效,这学期我也反思了自己所建立的加分制度的不足:没有形成完整的体系、没有注意落实的细节。因此,我对自己的管理制度进行调整,建立更为细化的积分项目,只要学生达到要求,就可以加分,达到一定数额可以换取奖励。如对举手发言、值日认真、作业工整、每次考试成绩优秀等方面都进行加分奖励。希望用加分的方式,给学生树立标杆,力求在品德、习惯、成绩等各方面提升学生的水平,让班级形成良好的班风学风。

教师肩负着教书育人的重担,自己的一言一行,都会对学生产生影响,而如何培养学生品行、让学生更有效地学习,则要讲究方法和技巧。在班主任工作中,我还存在很多不足,在以后,我将会更加虚心地向周围的前辈们学习,争取在各方面取得更好的成绩。