机械厂车间安全生产管理制度

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更新:2024-02-27 10:28:47

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机械厂车间安全生产管理制度

机械厂车间安全生产管理制度 车间安全生产管理制度机械厂车间安全生产管理制度|2015-09-2020:33

安全生产是指在生产经营活动中,为避免造*员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

一、企业安全生产专职管理人员职责:

1。协助领导贯彻执行劳动保护-法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

2。汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

3。制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4。组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。

5。总结和推广安全生产的先进经验,搞好安全生产的宣传教育和*培训。

6。根据有关规定,发放符合国家标准的劳动防护用品,并监督正确佩戴和使用。

7。组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监

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督执行。

二、各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:

1。不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

2。对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。

3。不接受主管部门的管理和监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。

4。对安全生产工作漫不经心,马虎草率,麻痹大意的。

5。对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的。

6。延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。

7。违反*作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

8。擅动有[危险禁动"标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

9。不服指挥和劝告,进行违章作业的。

10。施工组织或单项作业组织有严重错误的。

注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:机械厂车间安全生产管理制度

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电气工程安全生产制度

第一条电气线路作业应严格按照<电业安全工作规程>和<安全技术措施审批制度>的规定执行。线路作业人员应经过*培训取得合格证后,持证上岗作业。因故间断

电力企业安全生产管理制度

(一)安全施工责任制度;总经理职责:1、总经理是本公司系统安全施工的第一责任人,对本公司系统的安全施工和本规定的执行,以及本公司系统各级安全施工责任制的

电力全面落实安全制度

在实现电力安全生产目标过程中,每个人都有自己业务范围内特定的安全责任。重于泰山的安全责任就是千方百计防止事故的发生,特别是防止事故重复发生,保障安全生

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第2篇:机械厂车间管理制度

伽马一车间管理制度(草稿)

一、目的

为规范工作秩序,提高工作效率,保证车间生产正常进行,让员工做好本职工作,特制订本制度:

二、使用范围

伽马一车间所有人员

三、具体制度:

(一)、考勤管理:实行电子考勤和手工考勤相结合的办法,两者不符合时以电子考勤为准(考勤机工作正常的情况下)。

标准考勤时间:办公室人员;上午07︰30-11︰15, 下午12︰00 17︰00; 生产人员;上午07︰30-19︰30, 晚上19︰30-07︰30。

1。严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡者,双方违反当事人扣除当月全勤奖。

2。如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的,则由本人到车间进行登记,并由直接上级签字认可,否则按旷工处理。

3。上班时间超过半小时到达车间均属于迟到,30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天,每迟到或早退一次,10分钟以内罚款10元。迟到10-30分钟(含30分钟)的每次均罚款50元。一个月内累计迟到的次数达3次者(含3次),记旷工一天。

4.若一个月内累计迟到的次数达10次以上(含10次),或半年内累计迟到的次数达20次以上(含20次)属于严重违反公

司规章制度,车间将对其进行除名。

(二)、班前会、班后会

1。早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。

2。如果有事或其他原因造成不能参加会议者,必须提前给班长打电话说明原因。

3。交班班长在生产中遇到的问题,尽量在本班解决,为下一班的安全生产打下良好基础,如问题未能解决,做好详细交班记录,并上报车间主任,在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。

4。交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况,不得对存在的问题隐瞒,接班者要严肃认真,仔细检查,做到交班清,接班严。

5。如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定,虽然接班者已接班,但发生的后果视情节严重由双方共同承担。

6。交班人员应明确回复*员提出的问题,并和*员共同核实,检查设备运行情况。

7交班人员在*员因故未到现场,或未完成接班检查工作前不得擅自离去。

8。*应按交接班内容逐一检查核对,符合实际情况即可交接班,不得无理刁难或无故不接,由于*检查核对不周而引起的后果,由*负责。

9。*员发现交班人员未认真完成工作,或检查中发现问

题,应向交班人员提出,如交班人员不能给予明确回复,*员可以拒绝接班,并报上级领导处理。

10。当交班人员检查工作完成,并且*员无任何疑问后,交班结束。*即可在交班记录表上签字,记录交班时间,让交班人员下班。

11。班后会由当班班长总结本班生产运行情况,产量、点检、岗位纪律等,如果生产过程中存在问题要对其进行分析和讨论,或向上级反映。

(三)、工作纪律:

1。上班时生产人员必须穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁止穿拖鞋上班。仪表应保持整洁、大方、得体。

2。上班时间员工应该坚守工作岗位,需暂时离开时应与同事交代,工作期间未经班长同意,不得擅自离开岗位。如果有特殊情况,必须进行电话或口头请假方可离开岗位。

3。*作人员必须按照*作规程和工艺指标进行*作,不得擅自更改流程和指标。

4。*作记录要认真填写,不得乱写乱图,填写内容必须和实际相符合。

5。工作时间严禁打瞌睡,睡岗。如果发现,当事人罚款50元,当班班长罚款50元。

6。上班时间不得做与工作无关的事,不得串岗、打私人电话、玩手机、吃零食、闲聊等。

7。没有特殊情况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就餐。当送饭人员送到岗位时,岗位人员不得同时前去拿饭,必须有两人留守岗位。

8。在生产区内,杜绝一切火种,严禁将打火机、火柴等点火用具带入。一旦发现罚款50元。

9。严禁在生产厂区内吸烟,如有违反,车间将其本人除名并送至人力资源部。

10。如果因有事需要请假则提前24小时请假,不允许事后请假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查,4天以内(含4天)最终由部门经理批准。4天以上需总经理批准。

11。未办理请假手续或未被批准,而擅自离开工作岗位的,一律按旷工处理。

12。送样人员严禁在化验室逗留和闲聊,不能随意自动用电脑,或私自更改结果。

(四)、工具管理

1。工具箱钥匙由班长进行保管,领用工具和别人借用时要进行登记。

2.领用货架上的配件必须进行登记,需注明领用人,型号规格和数量。

3。点检人员要定时对工具箱内工具和货架上的配件进行清点,并对其进行整理、整顿。

(五)、本制度为试用草稿。

第3篇:生产车间安全管理制度

第一条生产纪律

1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假

7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

 

第二条*作规程

1、正确使用生产设备,严格按*作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确*作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

 

第三条产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。

7、文明装车,堆码合理。

 

第四条安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明*作,防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。

4、注意搬运机械的*作,防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。

 

第五条设备管理与维修

1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养,每日检查。

3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录