纪律作风整顿总结
曹坪中心校:房晓英
教师是人类灵魂的工程师，他不仅要教书，更要育人，以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。因此，古今中外的教育家都非常重视和强调-教师要为人师表。 人们常作[人类灵魂的工程师"，[精神雕塑家"，[手执金钥匙的人"等闪光的词句来形容和赞誉教师，作为一名普通的教师，我感到骄傲而有压力，为自己的工作得到人们的承认而自豪，又怕误人子弟而担心，通过学习教师职业道德教育和作风整顿，我觉得受益匪浅。
一、严以律己，严格执教
教师严谨治学过程中的[严以律己"，是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准，切实提高自身的素质，从而更好地履行教育职责，完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学，就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚 昧、迷信和伪科学，自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚，勇敢地承认自身不足。
(一)、常把工作放在心中。 教师手中掌握着祖国的未来，人类的未来，教师是一个神圣的称号，教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师，首先要重视自己的工作。俗话说:[三百六十行，行行出状元"，自己首先在热爱自己的工作，有[干一行，爱一行，专一行"的职业意识，不妨埋头苦干，无私奉献。通过学习，让我更明
白了，老师有强烈的事业心，他自身的敬业精神，会带动学生学习的积极*。老师对教学工作认真负责，学生学习情绪就会高涨;老师马马虎虎，学生的学习的积极*就会受到抑制，在学生的眼里，往往把教师看成是自己学习的榜样，[亲其师，信其道"，刻意的模仿，执着追求。这样，就不能看责任心的问题了!身为教师，就得时时刻刻把工作放在心中。
(二)、教书育人应是自己的职责。作为一名教师，我感觉很重要的是既教书又育人，特别是育人。我国文学家韩愈曾说:[师者，所以传道授业解惑也"。也就是说，教师不但要管三尺门里，还要管三尺门外，把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上，我觉得把自己的爱心拿出来，就比较容易与学生沟通，只要学生意识到老师在关心他，爱护他，他才会意识到老师对自己的期望和信任，心灵的窗户会毫无保留的敞开，师生间架起了情感的桥梁，会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过:[爱应该是教育的工具，又是鉴别教育的尺度。"当然，在育人的过程中，不仅要给学生的温暖，重要的是要给学生的激励，体现出对学生的信任和肯定，避免[恨铁不成钢"，[宁给好心，不给好脸"式的强制或压服，教师的爱，人们评价为母爱，[会影响到学生一辈子"又如[润物细无声"的春雨，渗透于师生交往的细微之处。这样，学生感受到老师在真心爱他们，他们将会把这种爱珍藏在内心深处，并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。
当教师很苦很累，尤其在育人工作上，不是一日见效。但当我们
看到学生的笑脸，当我们站在神圣的讲台上授课的时候，我们会感到一种幸福，因为我们意识到那是在用自己的创造*劳动，为着下一代的成长而努力，这样，虽然受了苦、受了累，当我们看到学生懂事了，自己也会由衷的开心。
第2篇：干部纪律作风整顿工作总结
市**处干部纪律作风整顿
集中活动总结报告
全市干部纪律作风整顿集中活动开展以来，**处党支部在市直**系统干部纪律作风整顿集中活动领导小组的正确领导下，坚决、认真贯彻执行整顿活动各项工作的要求，紧密结合我处工作实际，迅速成立了机构，制定了方案。在全处广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使全处的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我处的各项工作。现将我处开展纪律作风整顿集中活动的情况报告如下:
一、领导重视，组织得力
此次干部纪律作风整顿集中活动是一次转变作风、加强纪律、提高效率、促进经济发展、社会进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我处的纪律作风整顿活动各项工作落实到位，处党支部按市局的安排，成立了整顿集中活动领导小组，研究*了工作方案，同时召开动员大会。有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路，并明确了纪律整顿活动工作责任，为纪律作风整顿活动提供了很好的组织保障。
二、强化学习，提高素质
为了打造好纪律作风整顿集中活动的平台，围绕纪律作风整顿活动的总体要求，我处多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是召开了全体动员大会，学习领导讲话、重要文献和有关文件等。为使作风纪律整顿活动取得实效，我们为每位干部职工配发了纪律整顿活动学习笔记本和笔，截止目前，我处党员干部每人学习笔记不少于10篇，学习体会每人不少于3篇。许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会，有力地促进了整顿活动顺利开展。
三、自我剖析，查找问题
我处在广泛动员的基础上，紧紧依靠党员群众，广泛征求意见，找准和查纠问题，通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式，广泛征求党员干部和职工群众的意见和建议。通过召开专题*生活会和组织生活会，深入剖析原因。绝大多数党员干部能够紧紧围绕如何加强纪律作风建设，通报征求意见情况，揭摆突出问题，分析研究整改措施，班子成员能够虚心听取意见，认真对照检查，剖析问题根源，积极开展批评与自我批评。大家发言踊跃，气氛热烈，既对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题，又对其他同志提出了一些中肯的意见和建议。此阶段工作主要突出了三个特点:一是范围
广，征求了全体人员对处班子及班子成员和中层干部的意见，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全处掀起思想纪律作风整顿活动热潮；二是工作细，召开大会下发了市局的征求意见表、管理处班子及成员征求意见表26份，并做好意见的归纳、分类、分析工作；三是内容实，在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝[空"表现象，回馈意见内容具体、详实，既有指导*的意见和建议，又有鞭策和鼓励，共收回意见表26份，归纳起来主要内容是:创造*开展工作不够； 希望整顿活动能够的显著成效能够长期维持等。同志们通过自我剖析，查找问题，达到了统一思想，提高认识，增强团结，促进工作的目的。
四、深挖根源，狠抓整改
针对存在的问题，支部召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害:一是*学习不够。由于业务工作繁杂，对马列主义、*思想、*理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化；二是创新的动力不够。现在适逢单位发展的良好机遇，思想上必须有创新的理念、工作必须有创新的措施。三是个别不守纪现象还存在。整顿活动开展以来，职工在遵守工作纪律方面大有改善，但由于工作*质和单位所处位置等原因，工作期间有私自外出现象。
在整改活动中，我们立说力行，坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，制定了整改措施并狠抓落实:一是抓学习，建立学习制度，定期组织全体人员及党员干部认真学习*理论(一般定于每星期二或星期五下午为集中学习时间)，学习党和国家新时期的方针政策；同时加强学习阵地建设，通过黑板和板报宣传栏等形式，开办了学习专栏或学习园地，交流学习情况，促使整顿活动入脑入心，在全处形成深厚的学习氛围；二是换思想，加强与管理先进单位和部门工作的交流与合作，充分认识我们的差距，增强危机意识，不断**管理的新路子，走出一条公益*质突出、多种形式并存、充满活力与发展潜力的新模式；三是正作风，要通过完善责任制度、激励制度等规章制度，实现[人、岗、责"规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。四是严纪律，上下班实行指纹考勤的同时，上班时间也不定期安排在岗情况抽查。
此阶段工作在我处取得了比较明显的阶段*成效。主要表现在:第一，单位日常管理进一步加强。干部职工上班迟到早退、上网聊天、玩电脑游戏的现象基本杜绝，工作人员的责任意识和自律意识明显增强。第二，各项制度进一步健全落实。通过建章立制，对各项制度进行了整合完善，还制定了落实制度的配套措施，基本形成了用制度管事，按制度办事，靠制度管人的工作机制。第三，工作效率进一步提高。通过集中整改，使干部职工的办事效率和管理水平明显提升。
总之，我处的干部纪律作风整顿集中活动，取得了一定成效，但作为一项长期工作，我们将进一步找准切入点，以时不待我的紧迫感和务求必胜的决心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎实工作，努力创造我们工作的新辉煌，为构建*****作出自己应有的贡献。
********处党支部
二0一0年*月**日
第3篇：纪律作风整顿总结
按照县委、县*<纪律作风整顿实施方案>的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现财政工作的良好开局，及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。
在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了强化管理、改进作风的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县*纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。
在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了*道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作积极*。
在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的*和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到五不，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓背靠背，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来;所谓面对面，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。通过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。
三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。
第三阶段，通过认真查找，明确了下一步的努力方向，
在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题:
1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造*，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于*群众的意识淡薄，本位主义思想严重。
3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。
4、协调配合不够，大局观念不强
部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。
通过多种形式的学习讨论，各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步财政工作提供了很好的决策参考。结合整顿实际，制定本改进措施，建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作，深化机关作风整顿
1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设
按照县委要求，定期召开党员大会和*生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
2、解放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作
深入学习领会党的*会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住经济跨越发展年这一良好契机，创造*的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于新泾阳建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理*思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。
3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象
加强*理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与法*、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到三个不准:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到三个到位:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。
4、强化廉政意识，树立良好的机关形象
按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强局机关廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，促进机关人员的勤政、廉政、优政意识，树立良好的*机关形象。在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中，不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠，严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。到基层办事或执法检查，要严格坚持三不准，即:不准在基层单位和被检查单位就餐，不准借故索要钱物，不准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人*和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度，做到先请示、后开支。严格控制招待开支，避免客少陪多现象。
5、 严格值班制度，确保信息畅通
值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责，及时、准确接听电话并作好记录，按照要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各种安全生产突发事件，并及时向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的，按照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。
6、严格车辆管理制度，确保人员车辆安全
加强对单位车辆的管理，领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定，坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象，严禁私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象，确保人员和车辆的安全。
通过对这次纪律作风整顿活动的学习，我局将努力实现财政工作的良好开局，建设一个全心全意为*服务的公仆形象，打造开拓、务实、高效、廉洁的财政机关。