大学生就业调查报告范文

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更新:2024-02-25 16:07:57

2012年,武汉天区高校毕业生(原科)同93449人,他们的就业状态怎样?昨夜,市己事局颁布了2012暮年度文汉地域大教毕业生就业率指数讲演。蒙金融安机影响,取去年比拟,往年的《呈文》只要“一半”:便仅无就业率演讲,却出无对于本年度大先生就业的猜测。纲后,危机对于威严汉的影响借已睹顶,就业形势的佳好仍易预测。据引见,2012年,包含硕士生正在外的高校毕业生,将会送来就业“最费劲”的时代。

下考期近,如何猜测将来的便业压力,当怎样挑选本人的博业?市己事局淌静分配处处少王星称,除了小教毕业生就业才能需培育外,挑选佳博业非最主要的影响之一。就纲后形势望,农科*毕业生,一夕失业,不只薪火较高,而且很易被为代,而理科博业薪火较矮,且呈没有稳固状态。

大学生就业调查报告范文

2012年,文汉高地区高校原科毕业生比上一年仅增加56人,远7年来毕业生人数删少率为最矮,缘由非一些沉面高校,如武汉大学、华外科技大教招支的本科生持仄或者加长。

统计成果隐示,2012年威严汉地域下校原科毕业生便业率为67.53%,失业率比下年矮出6.59%,就业率指数降落8.07。重要缘由非蒙邦际金融安机影响,2012暮年用己双位的需供质较来年同早期小幅加长。

从纲后了系的情形来望,影响次要散外正在金融、证券、房天产、从事入入口产品减农制作等止业;自范围下瞅,重要为外大企业战官营企业。

2012年武汉高地区高校大学毕业生考研率为21.54%,取上年15.37%比拟大幅增添,否睹2018年的就业形势严酷,委婉而考研,考研数质在XX年降落先,委婉而上降,到达历史最高程度。

据引见,文汉天区高校毕业生的就业人数,减上考研人数实践到达88%借少,其他1万人归了小野,出邦1%,守业0.1%及三四千人自事集体户,从就业、考研及出邦人数来瞅,武汉地域高校毕业生就业“降真率”约90%。

自第一季度来望,威严汉市的gdp增加坚持正在9%以下,但金融安机的影响尚已睹顶,高校毕业生失业仍遭到猛烈冲打。据猜测,往年,下校毕业生便业固然里临很小困易,但亮暮年的高校毕业生就业将步进最难题的“费劲早期”。

第2篇:技校学生就业调查报告

调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。小编精心为你整理了技校学生就业调查报告,希望对你有所借鉴作用哟。

一、xxx年应届毕业生就业状况分析

技工院校应届毕业生就业情况明显好于大专生   据教育部发布的信息显示,从2005年开始全国中职学校、技工院校毕业生就业率连续六年达到95%以上。就目前调查的情况看,我们发现今年技工院校应届毕业生整体就业情况要明显好于专科毕业生。

一半是海水,一半是火焰。技工院校毕业生就业火爆的同时,高校毕业生们的就业却不容乐观。在日益严峻的就业形势下,昔日的“天之骄子”高校毕业生们显然在心理上已经完成了向普通劳动者的转变。调查显示,毕业生已经走出“要价”过高的误区,预期薪酬回归理*。应届大专毕业生今年的薪酬定位在1800元左右,比去年降低了整整500元,高校毕业生出现薪酬大幅下降的明显趋势。

回头看我校毕业生,他们在对薪酬的心理预期和职业层次的要求都相对要低,而且我校对学生的培养目标本来就定位在实用型“蓝领”人才,侧重于培养学生的*技能、动手能力,并采取校企合作联合办学、“订单式”培养等方式,使学生的就业成功率大大提高。

今年我校在与xxx及其企业合作的基础上,与xxx工业园区实行“政校合作”,由于学校不断创造条件、创建品牌、创新思路,能充分依托劳动保障事业平台,主动适应当时劳动力市场逐步放开、劳动力开始有序流动、企业到技工学校招收毕业生实行“双向选择”的人才需求格局,已经实现了规模化发展目标,迈入内涵化发展阶段。其中机械类、电子类*的学生很大一部分能在制造系统、机械系统、电子系统相关单位实现就业;我校对全日制学生实行订单式培养,与xxx多家用人单位签订了联合办学协议,为毕业生多方提供带薪顶岗实习与就业平台。我校今年的毕业生xxx以上在原顶岗实习的企业就业。

我校高级班应届毕业生就业率达到令人惊讶的100%,毕业生就业情况明显好于大专生。尤其是在xxx年以来,我校因毕业生就业率一直保持在xxx以上的高位水平(优于大专生的就业率),因此深得“民心”,在家长和学生中的认可度日益攀升,其招生形势年年“火爆”、实现了更大幅度的扩招;且其招生对象从过去单一的初中生拓展到高中生、初中生和大专生(实习);人才培养的类型从过去单一的中级班,发展到今天的中级班、高级班,已基本实现了规模化发展,并顺利转向走内涵发展和高端发展的路子,品牌影响力日益凝聚。

二、2011年我校毕业生就业前景分析

据国家人社部对2011年高校就业趋势进行了预测。预测结果是:2011年我国总劳动力富余,但*技术人才缺口大。

根据人社部科研所的数据显示:我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万,但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万,每年将出现200万富余劳动力。根据*人事科学研究院《2005*人才报告》预计,到2010年我国*技术人才供应总量为4000万,而需求总量为6000万。以上两项数据表明:我国劳动力总体有富余,但*技术人才仍将出现供不应求的局面,*人才需求具体表现在第二和第三产业上。

第一产业缺口218万人

2011年农业科技人才需求可能达到几百万人,但相关人才供给有限。根据*颁布的《农业科技发展纲要(2001-2010)》数据显示,我国共有涉农院校43所,在校学生大约为9万,教学和科研人员为3.5万人,但130万大中专毕业生中已有80万离开了农业,预计到2011年,第一产业人才缺口将达到218万人。

第二产业缺口1220万人

我国大中专毕业生学生中38%为工科类学生,但是毕业生人数还是不够,振兴我国工业还需大量的工程师,主要集中在it、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2011年,人才缺口数字巨大,将达1220万人。

第三产业缺口325万人

该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大,比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业,都需要大量人才。预计到2010年,人才缺口预计在325万人。

由此可见,我国*技术人才总量还处于供不应求的局面,然而又出现大中专毕业生就业率低下的现象,又是什么原因呢?因此大中专毕业生“就业难”仅仅为一种表象,原因主要有两点:第一,作为一名大中专毕业生是否学有所成,知识和能力结构能否达到企业用人标准,这值得思考;其次,个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。

三、对我校毕业生求职和就业的几点建议

(1)要制定一个适合自己的职业生涯规划。

职业生涯规划使从战略的高度指导个人的事业历程,我们有了合理的职业生涯规划后,在以后的职场中不会显得过于茫然了。(当然,职业生涯规划也应当随着将来具体情况变化而做些调整)

(2)要调整好求职和就业的心态。

在外国人看来,*的大中专生和技职院校生太一本正经太踌躇满志了,总觉得自己是个人物,而从他们的实际的工作情况来看,却又显得“眼高手低”。总之,调整好自己的求职和就业心态,就是让自己以更谦虚和务实的态度去求职,求工作。

(3)要积极的学习求职和工作中需要的知识和技能。

可以说,学习能力是我们在21世纪必备的生存和发展能力。在竞争的社会,多种能力的培养肯定是需要的,但决不能因此而忽视知识和技能的培养。拥有一技之长,这是竞争社会个人生存的基础,也是社会发展的需要。

(4)放低姿态,勤奋踏实。

实际上,对技工院校技师班应届毕业生来说,本来就没什么炫耀的资本,所以,我们更应该在实际工作中更勤奋些,更踏实些,以求稳健发展。

第3篇:预就业调查报告

预就业调查报告

*:高分子材料与工程 姓名:任伟珍 学号:[1**********]6

化工*潜力无限,化学化工*具有二大特*:其一,*口径宽,覆盖面广。研究领域涉及有机化工,无机化工,精细化工,日用化工,材料化工,能源化工,生物化工,微电子化工等诸多领域。技术成果直接应用于化学工业这个国民经济的主战场。服务对象遍及化工、石油、医*、能源、轻工、材料、生工,食品、环保等各部门。其二,工程特*显著,知识的可迁移*强。化学工程主要研究化工过程及设备的开发、设计、优化和管理。化学工艺则研究以石油、煤、天然气、矿物、动植物等自然资源为原料,通过化学反应和分离加工技术制取各种化工产品,这些工程放大技术,系统优化技术和产品开发技术,不仅在化工领域,而且在医*,材料,食品,生工等众多相关领域均大有用武之地。因而,本*培养的学生具有较强的工程能力和工作适应*。

据全国化工人才交流中心有关负责人介绍,目前排名世界500强的化工企业绝大多数都在*各地设立了公司,同时民营化工企业迅速崛起,数量大大增加,这些都在客观上拉动了化工人才的需求。化学化工产业的应用及发展十分快速,不仅在国内掀起各种产业投入的风潮,更强化了各大专院校在化学化工及生化、纳米科技上的研究风气;除了*将化工研发列入国家重点科研计划内。学术界的研究成果加上产业界的全力投入,使得国内相关化学厂商及研究机构一一成立,同时对化学化工人才的需求也大增。甚至在各类科技大厂的研发团队中,化学化工人才亦扮演重要的角*,占有极大的份量。化工人的就业机会很广阔,就业方向有分析检测、生物制*、 化学工程、化学调配、化学技术员、化学工艺、临床化学、 化学顾问、牙医、环境学家、酶化学、食品化学、地理化学、无机化学、化工生产商销售代理、医*技术、 冶金、营养学、职业安全与健康专家、有机化学、物理化学、物理学家、质保、放射化学、教师、技术作家、毒理学、环境等相关行业。潜在用人市场也很多,如:化学工厂、*社团、保健服务、中学、医院、工业实验室、医*公司、私人企业、实验研究所。总之,天道酬勤。我们只有不断学习,不断进步,将来才会在社会高速发展的今天,长久的处于不败之地!